12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Siemens Transportation Systems GmbH & Co KG, 8020 Graz Bewertungen
Siemens
Transportation
Systems
GmbH
&
Co
KG,
8020
Graz
Graz
Ihr Unternehmen?
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Freunderlwirtschaft vom feinsten. (Aus sicht eines Produktionsmitarbeiters/Schweißen)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht weniger um Leistung als darum welcher Mitarbeiter wie beliebt oder hübsch ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungsleiter sind sehr gut.
Jedoch sollten alle Menschen gleiche Chancen auf Aufstieg haben, unabhängig davon ob sie mit ihrem Vorarbeiter nach der Arbeit was trinken gehen. Ebenso sollte man auch in einem Männerdominierten Beruf, Frauen nicht bevorzugen sondern nach Leistung gehen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut, da gewisse Menschen benachteiligt behandelt werden
Image
Nach außen hin ok
Work-Life-Balance
Katastrophales Schichtsystem
Karriere/Weiterbildung
Steht nicht jedem offen. Frauen habens leichter und werden bevorzugt
Gehalt/Benefits
Gewisse Leute kriegen mehr für gleiche Tätigkeiten. Das Thema freunderlwirtschaft zieht sich durchs System
Kollegenzusammenhalt
Gibt viele kleine grüppchen
Vorgesetztenverhalten
Wer sich gut mit dem Vorarbeiter versteht, hat's leichter
Kommunikation
Findet statt, wenn man sich mit dem Vorarbeiter gut versteht und Bier trinken geht nach der Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Mitarbeiterklima
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima ist wirklich miserabel. Absolutes Hierarchiedenken und biegen nach oben. Das ist definitiv der Hauptgrund warum ich dort weg gegangen bin auch keinem empfehlen würde dort zu arbeiten. Es ging mehreren Mitarbeitern gleich, welche auch überlegen zu kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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technischer Projektleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Graz gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
keine Klimaanlage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Eingehen auf persönliche Anforderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele neue Dienstverhältnisse jahrelang über die SPDL (Siemens Personaldienstleistung) stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima bezüglich unterstützende Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Auch bei kurzen Anforderungen im privaten bereichen wird sehr rasch geholfen.
Karriere/Weiterbildung
Hier kommen die Vor- und Nachteile eines großen Unternehmens zum Tragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kommen die Vor- und Nachteile eines großen Unternehmens zum Tragen.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Kommunikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Recht zu haben und Recht zu bekommen ist immer schwer. Weiterhin positiv zu bleiben und durch fundiertes Fachwissen zu überzeugen ist Pflicht.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
In Bezug auf "Regelung von Überstunden; Arbeitssicherheit" vorbildlich.
Kommunikation
Es gibt in jeden Unternehmen Menschen mit denen man besser oder schlechter Kontakt aufnehmen kann.
Gleichberechtigung
Die niedrige Frauenquote im Maschinenbau beginnt bereits bei der Ausbildung.
Interessante Aufgaben
Erst mit zunehmender Erfahrung kommt man zu neuen Entwicklungen.
Image
Gehalt/Benefits
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Eine einzige Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war gut. Ansonsten waren es die schlimmsten und deprimierendsten Arbeitsjahre meines bisherigen Lebens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Mitarbeiter untereinander, Mobbing, falsche Anschuldigungen, absolut unpassende Gesprächskultur, Sexismus.
Verbesserungsvorschläge
Umgang unter Mitarbeitern verbessern. Mobbing wahrnehmen. Infrastruktur (Heizung, Kühlung) optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Meinen Kollegen war jede Form des guten Miteinander völlig fremd. Das an den Tag gelegte Verhalten war unterste Schublade, respektlos, anmaßend und proletenhaft. Mobbing war an der Tagesordnung. Nur wer keine Ziele im Leben hat und keine Ansprüche an Höflichkeit, Rücksichtnahme und Grundlagen des sozialen Verhaltens hat, passt hier hinein.
Image
Das Image des Unternehmens ist nach außen hin sehr gut, das Image des Arbeiterberufes ist naturgemäß schlechter.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 06:00-14:30 in der ersten Schicht. Die zweite und dritte Schicht von 14:00 bis 22:30 bzw 22:00 bis 06:30 waren schrecklich und leider verpflichtend.
Karriere/Weiterbildung
Vielseitige Möglichkeiten zur Weiterbildung, auch wenn das von Vorgesetzten nicht besonders gerne gesehen wird.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung über dem Kollektivvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strikte Durchsetzung von Mülltrennung und Umweltauflagen durch Vorgesetzte, von Mitarbeitern nicht immer befolgt
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt gibt es nur unter jenen Personen, die dieselben ungebildeten Umgangsformen pflegen. Hat man einen etwas weiteren Horizont und beteiligt sich nicht an unpassendem, rücksichtslosen Verhalten oder Gesprächen über Themen, die im Großteil der gebildeten Gesellschaft als falsch, pervers und proletenhaft gesehen werden , ist man ein Außenseiter auf den eingetreten wird. Intrigen zwischen einzelnen Gruppen waren allgegenwärtig. Auch falsche Anschuldigungen und grundloses Anschwärzen bei Vorgesetzten waren gang und gäbe, wenn man sich vom Verhalten der Kollegen distanziert hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden von Mitarbeitern und Vorgesetzen bis auf wenige Ausnahmen korrekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise in Ordnung, teilweise respektlos und abwertend
Arbeitsbedingungen
Schmutziges, lautes Arbeitsumfeld. Im Sommer heiß wie in einem Backofen (nicht isoliertes Blechdach) und im Winter eiskalt und zugig (Hallentor öffnet sich im Minutentakt wegen Gabelstaplern). Keine Schutzausrüstung bei der Arbeit mit giftigen Dämpfen, auch nicht auf Nachfrage.
Kommunikation
Es wurde von Vorgesetzten einigermaßen klar kommuniziert, was erwartet wird. Dennoch war es manchmal so, dass man Kritik für korrekt ausgeführte Tätigkeiten erntete, weil Vorgesetzte im Nachhinein der Meinung waren, dass sie etwas ganz anderes gesagt hätten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung von Männern und Frauen vor den Vorgesetzten. Herablassende und sexistische Behandlung der Mitarbeiterinnen durch bildungsferne männliche Kollegen.
Interessante Aufgaben
Tagtäglich dieselben Tätigkeiten. Keine Abwechslung, vollkommen eintönig und deprimierend.
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Sehr toller Arbeitgeber mit super Betriebsklima
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Graz gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind gerne bereit, den jüngeren bei Fragen zur Seite zu stehen und werden von diesen hoch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Abteilung und Gruppe absolut top. Darüber hinaus gibt es wenig Erfahrung meinerseits.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zahlen Gut aber die Spätschicht ( 2te Schicht ist zum kotzen)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der gratis riesengroße Firmenparkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dien 2te Schicht
Verbesserungsvorschläge
Die 2te Schicht zur Freiwilligen machen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeit mit etwas Forderung darum vergeht die Zeit auch gut!
Work-Life-Balance
1te und 3te Schicht sind Super aber 2te Schicht mag ich überhaupt nicht.
In der 2ten Schicht fängt man um 14:00 mit der Arbeit an bis 22:00 dann nach Hause bis 23:00 dann geht man schlafen bis 09:00 - 10:00 Uhr morgens und um 13:00 wieder zur Arbeit fahren.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein Paar "Schwätzer" hier und da aber ist in so einem großen Unternehmen nicht zu vermeiden.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal sollten "Führungskräfte" ehrlicher zu den Mitarbeitern sein.
Kommunikation
Wenn man etwas dringend benötigt dauert es etwas.
Ist aber auch logisch eine Forderung geht in so einer Firma über 5 Ecken und Kanten bevor man eine Antwort bekommt.
Interessante Aufgaben
Alle Arbeitsschritte sehr Angenehm.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bester sozialer Arbeitgeber den ich je gehabt habe und wünsche mir das ich dort in Pension gehen darf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist sehr sozial und hilft dem Arbeitnehmern wo es geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer, familienfreundlicher Arbeitgeber
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Denkt langfristig, generell sehr sozial eingestellt
Möglichkeit zum Homeoffice schon länger (vor Corona)
Spontane Urlaubsbeantragung unkompliziert
Sehr flexible Arbeitszeitwahl, humane Vorgabe der Kernarbeitszeit von 9 bis 14 Uhr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitarbeiter werden aufgrund firmeninterner Richtlinien auch nach sehr langer Zugehörigkeit kaum übernommen
dadurch gewisse Nachteile, z.B. keine Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktienoptionen o.Ä.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsräume teilweise mit veralteter Infrastruktur, keine Klimaanlage obwohl Lüftungsanlage vorhanden -> im Sommer tw. Temperaturen bis 28°C.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,69 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zeitliche Flexibilität bei Arbeitserbringung
Nähe zu Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einkommen unter Branchendurchschnitt
Büros nicht mehr ganz zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
Adaption der Büros auf heutige Standards
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Siemens Transportation Systems 8020 Graz durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Siemens Transportation Systems 8020 Graz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.