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Siemens Transportation Systems GmbH & Co KG, 8020 Graz als Arbeitgeber
Siemens
Transportation
Systems
GmbH
&
Co
KG,
8020
Graz
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kommt pünktlich
Sehr gutes Eingehen auf persönliche Anforderungen.
Das Gehalt war gut. Ansonsten waren es die schlimmsten und deprimierendsten Arbeitsjahre meines bisherigen Lebens.
Der gratis riesengroße Firmenparkplatz
Denkt langfristig, generell sehr sozial eingestellt
Möglichkeit zum Homeoffice schon länger (vor Corona)
Spontane Urlaubsbeantragung unkompliziert
Sehr flexible Arbeitszeitwahl, humane Vorgabe der Kernarbeitszeit von 9 bis 14 Uhr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es geht weniger um Leistung als darum welcher Mitarbeiter wie beliebt oder hübsch ist.
Arbeitsklima ist wirklich miserabel. Absolutes Hierarchiedenken und biegen nach oben. Das ist definitiv der Hauptgrund warum ich dort weg gegangen bin auch keinem empfehlen würde dort zu arbeiten. Es ging mehreren Mitarbeitern gleich, welche auch überlegen zu kündigen.
Das viele neue Dienstverhältnisse jahrelang über die SPDL (Siemens Personaldienstleistung) stattfinden.
Umgang der Mitarbeiter untereinander, Mobbing, falsche Anschuldigungen, absolut unpassende Gesprächskultur, Sexismus.
Dien 2te Schicht
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungsleiter sind sehr gut.
Jedoch sollten alle Menschen gleiche Chancen auf Aufstieg haben, unabhängig davon ob sie mit ihrem Vorarbeiter nach der Arbeit was trinken gehen. Ebenso sollte man auch in einem Männerdominierten Beruf, Frauen nicht bevorzugen sondern nach Leistung gehen.
Umgang unter Mitarbeitern verbessern. Mobbing wahrnehmen. Infrastruktur (Heizung, Kühlung) optimieren.
Die 2te Schicht zur Freiwilligen machen.
Arbeitsräume teilweise mit veralteter Infrastruktur, keine Klimaanlage obwohl Lüftungsanlage vorhanden -> im Sommer tw. Temperaturen bis 28°C.
Adaption der Büros auf heutige Standards
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Siemens Transportation Systems 8020 Graz ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach außen hin ok
Das Image des Unternehmens ist nach außen hin sehr gut, das Image des Arbeiterberufes ist naturgemäß schlechter.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siemens Transportation Systems 8020 Graz ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Findet statt, wenn man sich mit dem Vorarbeiter gut versteht und Bier trinken geht nach der Arbeit
Es gibt in jeden Unternehmen Menschen mit denen man besser oder schlechter Kontakt aufnehmen kann.
Es wurde von Vorgesetzten einigermaßen klar kommuniziert, was erwartet wird. Dennoch war es manchmal so, dass man Kritik für korrekt ausgeführte Tätigkeiten erntete, weil Vorgesetzte im Nachhinein der Meinung waren, dass sie etwas ganz anderes gesagt hätten.
Wenn man etwas dringend benötigt dauert es etwas.
Ist aber auch logisch eine Forderung geht in so einer Firma über 5 Ecken und Kanten bevor man eine Antwort bekommt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Steht nicht jedem offen. Frauen habens leichter und werden bevorzugt
Hier kommen die Vor- und Nachteile eines großen Unternehmens zum Tragen.
Vielseitige Möglichkeiten zur Weiterbildung, auch wenn das von Vorgesetzten nicht besonders gerne gesehen wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Siemens Transportation Systems 8020 Graz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Siemens Transportation Systems 8020 Graz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Siemens Transportation Systems 8020 Graz als eher traditionell.
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