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2026

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 103 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • CoachingCoaching
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • KantineKantine
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sigma med GmbH.

  • Herr Sebastian Reif

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität, Entlohnung, junges Team- ich dachte nie, dass es so schön sein kann wenn man als Leasing Mitarbeiter arbeitet. Ich kann Sigma Med nur jedem weiterempfehlen, der gerne seinen Horizont erweitern möchte , wahre Wertschätzung erfahren möchte und Neues kennenlernen will
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Mir gefällt besonders, dass das Arbeitskonzept Flexibilität und Mitbestimmung vereint: Ich habe die Möglichkeit, in ganz Österreich zu arbeiten und abwechslungsreiche Einsätze zu erleben, und gleichzeitig wird nichts über meinen Kopf hinweg entschieden.
Top Gehalt!
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Direkte Kommunikation , immer ein Ansprechpartner da , wertschätzender Umgang , Flexibiltät
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Das familiäre Teamgefühl, die Wertschätzung und die offene Kommunikation
Dass auf alle Fragen sofort eingegangen wird und Lösungen gesucht werden
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation! Erste Eindruck zählt alles aber denke als Mitarbeiter werden als Nummer behandelt . Wie sie als Toparbeitgeber nominiert wurden sehr fragwürdig
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Könnte ich nichts sagen
Momentan nichts
Die gebe ich hier nicht preis, denke dieses gehört intern gesagt und nicht auf einer Internetseite.
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Ziemlich alles
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wird ausgeschrieben Urlaub wie man möchte, nur das geht nicht. Das Haus muss schon damit Einverstanden sein, dann kann man gehen. Dienstplan wird auch mit dem Haus direkt geregelt daher nicht sehr viel Spielraum. Obwohl mir gesagt wurde beim Einstellungsgespräch, ich kann mir meine Fixen Arbeitstage aussuchen.
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Bleibt in jeder Hinsicht weiter so Mitarbeiter orientiert. Danke das es das gibt. Eine Seltenheit kann ich sagen.
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Aktuell sehe ich kaum Verbesserungsbedarf. Insgesamt ein sehr professioneller und wertschätzender Arbeitgeber
Die gebe ich hier nicht preis, denke dieses gehört intern gesagt und nicht auf einer Internetseite.
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Ich würde mir wünschen, dass mehr nachgefragt wird wie es einem auf dem Arbeitsplatz gefällt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


interessante Interne Weiterbildung wird geboten- ich hatte noch nie eine so gute Fortbildungen, wo sogar die Führungsebene anwesend ist
5
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Es werden jedes Jahr firmeninterne Fortbildungen angeboten. Die Referenten sind erstklassig.
5
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Die Fortbildungen gehören zu den besten die ich bisher erlebt habe.
Ich würde mir bei Fortbildungungen mehr Mitsprache wünschen
4
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Top Fortbildung rundum versorgt und fachlich hervorragend.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sigma med wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sigma med besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sigma med als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 101 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 100 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sigma med als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sigma med
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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