kununu Prüfprozess
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
65 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gute Kommunikation , und Gespräche auf Augenhöhe
Flexibilität, Entlohnung, junges Team
- Gesundheitsförderung wäre ein großes Benefit: z.B. eine Zuzahlung bei Verträgen mit Fitnesscentern... könnte sich ggf. positiv auf Krankenstandstatistiken auswirken
- ein Fortbildungsbudget für externe Fortbildungen (wenn man direkt in Einrichtungen angestellt ist, stellen diese auch die Kostenübernahme)
- Bei Urlaubsplanung den eigenen Mitarbeitern den Rücken stärken- und dies auch den Einrichtungen so von Anfang an so kommunizieren
- Mitarbeiterevents wären interessant - damit man die Orga, das Team und das drumherum auch kennenlernen könnte und sich gemeinsam austauschen kann
In der Werbung heißt es Urlaub wann du möchtest- die Realität:
Urlaub muss mit der Einrichtung abgesprochen werden und nur wenn die Einrichtung das OK gibt; aber es findet sich im Grunde immer eine Lösung
Bis dato keine Angebote, jedoch wird daran gearbeitet
Top Gehalt
Einfachheit. Unkompliziert. Bemühung um die Erfüllung von Wünschen. Gehalt. Transparenz. Kommunikation. Junges dynamisches Team.
Weiterbildungen
Weiterbildungsangebot aufgrund des jungen Alters des Unternehmens noch ausbaufähig
Reisebereitschaft vorausgesetzt
Hilfsbereit immer erreichbar
Es ist wirklich toll, dass es in der Pflege diese Möglichkeiten gibt. Die Dienste sind flexibel, die Bezahlung ist für mich außerordentlich gut und die Kommunikation sehr unkompliziert. Wir haben schon mehrmals telefoniert und es war immer freundlich und lösungsorientiert. Großes Danke an eure Arbeit und die Möglichkeiten, die ihr bietet.
Bis jetzt nur Positives!
Sehr entspannt
Top durch die flexiblen Dienste
Immer freundlich
Offen und ehrlich
Top
Die Flexibilität !
Die wertschätzende Haltung gegenüber Zeitarbeitskräften !
Die transparente Kommunikation über Gehalt und Karrieremöglichkeiten!
Positives Unternehmensimage, das Stolz und Identifikation vermittelte.
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Bedürfnisse.
Regelmäßige Schulungen und klare Perspektiven für berufliche Entwicklung.
Faires Gehalt, Zuschläge pünktlich + attraktive Benefits
Unterstützung in herausfordernden Situationen war selbstverständlich
Vertrauen in die Kompetenz der Mitarbeitenden + Unterstützung bei Fragen.
Transparent und zielführend – Informationen werden offen und respektvoll geteilt.
Respekt für alle Hintergründe – egal ob Berufsanfänger:in oder langjährige Fachkraft.
Immer da sein wenn man irgendwas braucht und sehr hilfsbereit.
Hilfestellung wenn man braucht.
Früher haben um ihre Mitarbeitern mehr gekümmert.
Mehr Mitarbeitern Betreuung
Telefonisch erreichbar sein wenn Problem gibt.
Überdurchschnittliche Bezahlung, Dienstpläne nach seinen eigenen Bedürfnissen, keine Überstunden, kein Einspringen
Kommunikation unter den Angestellten im Büro
Noch nie einen besseren Dienstplan in der Pflege gehabt
Viele Einsatzoptionen zum aussuchen
So verdient kununu Geld.