11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr alte hierarchische Strukturen, unfreundliches Betriebsklima, schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchische veraltete Strukturen, keine Wertschätzung, Mitarbeiter werden nicht gegrüßt. Produktionsmitarbeiter, Lageristen, Reinigungskräfte und Hersteller per sie mit Führungskräften. nach oben hin Bussi-Bussi Gesellschaft, nach unten kennt man nicht einmal den Namen der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Schätzt eure Produktionsmitarbeiter, eure Labormitarbeiter, eure Techniker, eure Lagermitarbeiter und eure Hersteller. Schätzt das Wissen jahrelanger erfahrener MItarbeiter. ohne ein funktionierendes, motiviertes, geschätztes Team geht kein qualitativ hochwertiges Produkt raus. und vor allem grüßt sie, wenn ihr sie am Gang seht...
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen geht es, aber mit den Vorgesetzten sehr schlecht
Work-Life-Balance
wird sehr viel gefordert (Überstunden, kein frei wählbarer Urlaub) und nichts gegeben (keine Ausbezahlung der Überstunden, keine Prämien)
Karriere/Weiterbildung
nur gegen Zusatzvertrag möglich (Rückzahlung 1-3Jahre)
Gehalt/Sozialleistungen
da muss mehr drinnen sein, aber scheinbar versucht man Mitarbeiter nicht zu halten
Kollegenzusammenhalt
unter den Kollegen versucht man zusammenzuhalten
Vorgesetztenverhalten
wird immer schlimmer, früher waren Türen offen, mittlerweile immer verschlossen. Führungskräfte sind zum Teil eine echte Katastrophe und haben immense Wissenslücken und keine Führungsqualitäten...
Arbeitsbedingungen
viel Arbeit/Verantwortung für wenig Geld: es werden unmenschliche Arbeitsstunden verlangt ohne Selbstbestimmung (Mittagspausen müssen auf die Minute genau eingehalten werden). Außer im Bürobereich, da scheint es sehr entspannt zu sein (stundenlange Mittagspausen und Spaziergänge möglich)...
Kommunikation
wurde immer schlimmer bis gar nicht mehr möglich
Interessante Aufgaben
Talente werden nicht gefördert, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mieser Laden, wird scheinbar nur noch schlechter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, man geht unter, kein Einfluss auf das Unternehmen, 0
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ein Witz für die Aufgabe
Vorgesetztenverhalten
alles eingebildete "Akademiker"
Gleichberechtigung
nur unter den Kollegen, die nicht in der Führungsebene sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Zum Einsteigen in die Pharmawelt gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Arbeiten an zwei Standorten möglich, Moderne Produktionsanlage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig- Keine Transparenz bei den Gehältern
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit den MitarbeiterInnen. Verbesserung der Kommunikationswege
Vorgesetztenverhalten
Auf einen respektvollen Umgang mit den MitarbeiterInnen wird wenig Wert gelegt. Auf die Bedürfnisse die/der einzelnen AngestelltInnen wird kaum eingegangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teilweise am richtigen Weg, aber leider sehr oft zu konservativ und zu wenig modern!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wirklich gute Mitarbeiter und auch Vorgesetzte, welche etwas bewegen! Diese sollte man auch mehr beachten und fördern!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr auf das Gut Mitarbeiter achten und ncht nur auf die Vorteil für das Unternehmen achten!
Verbesserungsvorschläge
Endlich ein modernes Unternehmen werden und alte Muster ablegen - Richtige Sozialleistungen - nicht nur 1/2 Milch am Tag als Sozialleistung!
Gehalt/Sozialleistungen
Leider herrscht das Motto "Um so billiger um so besser"
Vorgesetztenverhalten
Manche Perfekt, andere Vorgesetzte sind einfach auf der falschen Position - auch ein Grund der hohen Fluktuation!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, freundschaftliche/hilfsbereite Atmosphäre und flexible Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jedem. Man fühlt sich gut aufgenommen und das vom ersten Arbeitstag.
Als Einstieg hat man die Möglichkeit alle Abteilungen kennenzulernen - Stichwort Abteilungsgespräche.
Image
Hier ist definitiv noch Luft nach oben - viele wissen leider nicht, dass in Wien bzw. Hornstein solch ein spannendes produzierendes Pharmaunternehmen angesiedelt ist. #hiddenchampion
Work-Life-Balance
Home Office Tage können kurzfristig beantragt werden. Ebenfalls ein Pluspunkt sind Gleitzeit sowie flexible Arbeitszeiten - falls keine zeitnahe Deadline ansteht - kann man auch mal früher aufhören - und die Stunden an einem anderen Tag und/oder abends einarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehmer wertschätzender Umgang - selbstständige Arbeitsweise sowie neue Ideen einzubringen wird gefördert.
Arbeitsbedingungen
Helle freundliche Büroräume - Pluspunkt KEIN Großraumbüro. Jedoch der ein oder andere zusätzliche Meetingraum wäre von Vorteil.
Gleichberechtigung
Frauen in der Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Breites interessantes Produktportfolio. Zudem gibt es immer wieder neue tolle (int.) Projekte in denen man sich kreativ miteinbringen darf.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Gut Begonnen Sehr stark Nachgelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Überlegen warum aufeinmal so viele Mitarbeiter kündigen. Einige Führungskräfte sind nicht mal als Hilfskräfte zu gebrauchen
Arbeitsatmosphäre
War am Anfang sehr gut. Leider ist jetzt die Atmosphäre vergiftet.
Work-Life-Balance
Gibt es keine mehr. Du musst musst und so weiter.
Kollegenzusammenhalt
In der Gruppe sehr gut. Sonst könnte es besser sein
Vorgesetztenverhalten
Es sitzen sehr oft die falschen Leute am falschen Platz. Einige Führungskräfte sind nicht mal als Hilfskräfte zu gebrauchen.
Kommunikation
Keine von oben nach unten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter sicherer Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert!
Vorgesetztenverhalten
Man wird geschätzt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann noch früher reagiert werden und an Arbeiter denken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hoffentlich mit eine premie wann das alles fertig ist
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Auf einfache Arbeiter und niedrigen Angestellten aufpassen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Zu spät reagiert, mit Masken und anderen Maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider nein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sigmapharm Arzneimittel durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Sigmapharm Arzneimittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sigmapharm Arzneimittel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.