Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sigmapharm Arzneimittel die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zusammenhalt, große Hilfsbereitschaft und WIR-Gefühl
unter den Kollegen geht es, aber mit den Vorgesetzten sehr schlecht
wird sehr viel gefordert (Überstunden, kein frei wählbarer Urlaub) und nichts gegeben (keine Ausbezahlung der Überstunden, keine Prämien)
unter den Kollegen versucht man zusammenzuhalten
Ein mittelständisches Pharmaunternehmen im Wandel zu einem moderneren Unternehmen. Das aktuelle Motto der Firma lautet: "Tradition trifft Innovation". Die Hierarchien sind noch eher traditionell ausgeprägt.