24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein – leider auf Kosten der Mitarbeiter
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinterhältiges Verhalten, leere Versprechungen, zu wenig Wertschätzung für gute Mitarbeiter und eine unangemessene Bezahlung. Außerdem finde ich es problematisch, wenn Kunden untereinander abgeworben werden und sogar versucht wird, Außendienstmitarbeitern ihre Kunden wegzunehmen, anstatt ihre Leistung anzuerkennen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte lernen, die richtigen Menschen zu erkennen und wertzuschätzen. Statt sich von falschen Menschen blenden zu lassen, sollte man den Mitarbeitern mehr Aufmerksamkeit schenken, die wirklich Leistung bringen, ehrlich sind und sich für das Unternehmen einsetzen. Denn oft werden genau die Falschen geschätzt und die Guten übersehen.
Arbeitsatmosphäre
ganz schlimm.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Zufriedenstellend
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gehalt/Benefits
In pandemie grossen Gewinn machen aber gierig bei den Boni an Mitarbeiter gewesen und lächerliche Boni als Wertschätzung gezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein kom
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
…….
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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super
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
super
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Mehrfachbewertung
Solides, stark wachsendes Familienunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagement in Umweltbereichen und Sozialbereich. Starke Kundenbindung durch angebotene Dienst- und Serviceleistungen. Offen für innovative Lösungen im Produktsortiment.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation über Unternehmensziele und Wege zur Umsetzung würden alte Strukturen aufweichen.
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
wird darauf geachtet,
Gehalt/Benefits
besser geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird darauf geachtet, soweit es im Handel umsetzbar ist.
Kollegenzusammenhalt
der größte Teil hält zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Fair, sozial, ruhige Ansprachen
Kommunikation
Interne Kommunikation ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sofort arbeiten bei sogron
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ja
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nein
Verbesserungsvorschläge
Ja
Arbeitsatmosphäre
Sofort arbeiten in diese firma
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Beste Firma ever
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er sehr sozial ist. Auch die bereits in Pension sind, werden mit einbezogen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr entgegenkommend, als Alleinstehende und alleinziehende Mutter bin ich beim Sigron im Himmel gelandet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie die Mitarbeiter sehr unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Kollegenzusammenhalt
Fabelhaft
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui , innen naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlendes Gehaltsschema , keine offizielle Provisionsabrechnung, die Leitung des Vertriebes ist unqualifiziert,
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gilt eine positive Stimmung und man hat einen familiären Eindruck, jedoch wenn man genauer hinsieht bzw. länger beschäftigt ist bröckelt die Fassade
Image
Das Unternehmen verkauft sich gut und hat dank des früheren Einsatzes einen Namen gemacht. Leider ist das Unternehmen nicht mehr am neuesten Stand bzw. leidet das Service.
Work-Life-Balance
Je nach Bereich hat man seine fixen Arbeitszeiten bzw. kann man sich diese ganz gut einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Im hauseigenen Ausbildungszentrum kein Problem- wenn man Kurse der Gebäudereinigung besuchen möchte, darüber hinaus eher keine Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich. Gehalt am besten gleich beim Einstieg ordentlich verhandeln. Danach fast nicht möglich bzw. wird man vertröstet oder hingehalten.Bzw. wirklich abklären was Fixgehalt ist und was dann als Prämie oder dgl. hinzugefügt wird. . Wenn man im Vertrieb ist sollte man auf seine Provisionsabrechnung achten..hier wird nicht transparent gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte noch in keiner Firma solche Intriegen und Lügengeschichten . Man sollte sich hier nicht von der freundlichen und familiären Atmosphäre täuschen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es hier enorme Defizite welche nicht erkannt werden. Quereinsteigern eine Chance zu geben ist ok. Aber alle Schlüsselpositionen damit zu besetzen kostet leider Qualität.
Kommunikation
Leider schwächelt es hier!
Interessante Aufgaben
Dies ist eine sehr subjektive Sache...aber grundsätzlich würde ich es als interessante Branche einstufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich hab noch niee in so tolle Firma gearbeitet , alle super nett, behilflich, kompetent. Super Boss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Nette und sehr sympathische Herr
Verbesserungsvorschläge
Kein ales super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird "SIGRON" Handels- und Schulungs durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden "SIGRON" Handels- und Schulungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich "SIGRON" Handels- und Schulungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.