Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

SILBERPFEIL-1934 
Energy 
Handels 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SILBERPFEIL-1934 Energy Handels die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SILBERPFEIL-1934 Energy Handels
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SILBERPFEIL-1934 Energy Handels
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen sehr gut, Chef ? Wer ist das

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt.... mehr frei als arbeiten... wer will kann ab 8 uhr morgens bis 16 uhr chillen... interessiert keinen

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen in AT alles gut

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem schlecht... kann nicht mal Worte dafür finden... einfach peinlich

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem schlecht.... Meetings die fix sind werden nicht ein gehalten und auch allgemeine Kommunikation findet nicht statt... lieber keine Kommunikation als offen und ehrlich

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund einer Änderung in der Geschäftsleitung hat sich zwar einiges getan, aber es ist noch ordentlich Luft nach oben! Das Vertrauen wurde mit Füßen getreten. Wenn man mit dem "Geschäftsführer" (Vergangenheit) ein persönliches Gespräch hatte im Vertrauen, dann wussten es alle. Damit gemeint war/ist auch seine rechte Hand!

Bewertung lesen