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Simhofer 
GmbH
Bewertungen

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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Also ich würde sagen mir gefällt die Arbeit beim Simhofer sehr gut. Ich habe 1. So liebe Kollegen & 2. einen tollen Chef

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Innermanzing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass wenn es Probleme gibt sich schnell drum gekümmert wird und man nette feiern und Zusammenkünfte für die Mitarbeiter organisiert. Das stärkt den Zusammenhalt und das finde ich toll

Arbeitsatmosphäre

Harmonisch und angenehm

Image

Haben wir denke ich auch ein recht gutes

Work-Life-Balance

Meine Schichten sind perfekt sodass ich genug Zeit für mich selbst auch noch habe

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen an sich gibt des denke ich nicht. Darum

Gehalt/Benefits

Finde ich recht fair und gerecht für den erbrachten Arbeitsaufwand in den Stunden die ich arbeite

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top! Also soweit ich das weiß wird darauf besonders geachtet!

Kollegenzusammenhalt

Ich habe tolle und Freundliche Kollegen mit denen man sich toll koordinieren kann!

Umgang mit älteren Kollegen

Finde ich ist auch toll eigentlich

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist immer da wenn man ihn braucht und/ oder wenn es administrative Dinge zu besprechen gibt

Arbeitsbedingungen

Sind toll! Wir haben Klimaanlagen für die heißen Monate, bekommen Rabatte auch essen wenn wir etwas brauchen und die Stunden sind nicht zu viele auf einmal

Kommunikation

Funktioniert toll! Wir haben auch mehrere WhatsApp Gruppen und ein Handy oder Tablett für dringende Dinge!

Gleichberechtigung

Ich sehe keinen Unterschied zwischen Männern und Frauen bei uns im Betrieb

Interessante Aufgaben

Es gibt im Verkauf einige Aufgaben die wenn man Back oder Interaktionsbegeistert ist richtig toll und interessant sind!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Auf keinen Fall bewerben

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Innermanzing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man nichts mit ihnen zu tun hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Chef gehört zu den empathielosesten Menschen, denen ich bisher begegnet bin. Gerade für einen Familienbetrieb, bei dem man eigentlich einen menschlicheren und wertschätzenderen Umgang erwarten würde, ist das besonders enttäuschend. Statt Verständnis, Respekt und Interesse an den Mitarbeitern zu vermitteln, entsteht häufig der Eindruck, dass zwischen Führungsebene und Belegschaft eine große menschliche Distanz besteht.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation im Unternehmen ist leider einer der größten Kritikpunkte. Der Umgang mit Mitarbeitern wirkt häufig respektlos, wenig wertschätzend und oftmals von oben herab. Statt auf Augenhöhe zu kommunizieren, entsteht nicht selten der Eindruck, dass Mitarbeiter lediglich funktionieren sollen, ohne dass ihre Meinung oder ihr Einsatz wirklich geschätzt werden.

Besonders enttäuschend ist der Mangel an Empathie im Umgang mit den Beschäftigten. Anliegen, Probleme oder Verbesserungsvorschläge werden häufig nicht ernst genommen oder mit einer Haltung beantwortet, die wenig Verständnis für die tatsächlichen Herausforderungen im Arbeitsalltag erkennen lässt. Wertschätzung für gute Leistungen sucht man oftmals vergeblich, während Kritik schnell und deutlich geäußert wird.

Zusätzlich entsteht der Eindruck, dass es der Führungsebene vor allem um wirtschaftliche Kennzahlen geht, während die Menschen, die täglich die Arbeit leisten, in den Hintergrund geraten. Soziale Kompetenz scheint bei einigen Vorgesetzten leider keine große Rolle zu spielen. Anstatt Mitarbeiter zu motivieren, zu unterstützen und als wichtigen Teil des Unternehmens zu betrachten, werden sie häufig eher als austauschbare Arbeitskräfte wahrgenommen. Wer ausschließlich Zahlen und Gewinne im Blick hat und dabei den respektvollen Umgang mit seinen Mitarbeitern vernachlässigt, darf sich über schlechte Stimmung, fehlende Motivation und hohe Fluktuation nicht wundern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Ein sehr guter Arbeitgeber.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Innermanzing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr familiäres Umfeld. Man hat von allen Seiten Unterstützung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir so schnell nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vollkornprpdukte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Enttäuschend

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Innermanzing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation, kein Respekt zu dem Arbeitern, Kontrollzwang vom Chef,

Verbesserungsvorschläge

Führungskraft sollte ausgetauscht werden, weil keine Führungskompetenz vorhanden ist.leider


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Respektloser Umgang mit engagierten Mitarbeitern

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Innermanzing gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überwachung der Tätigkeiten seiner Mitarbeiter auf deren Computer via seinem Computer (ist das legal?)

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Mitarbeitern - man kann nicht nach 1 Monat erwarten, dass man alle Arbeitsvorgänge perfekt ausführt. Noch dazu, wenn die betr. Kollegin bei Eintritt schon bekannt gab, dass sie gewissen Tätigkeiten noch nie ausgeführt hat und dennoch bereit war, sich auf diesen Job einzulassen. Wenn man fleißige, freundliche und engagierte Mitarbeiter nicht wertschätzen kann, sollte man besser keine einstellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Schrecklich

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Innermanzing gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sollte seinen Führungsstil schleunigst überdenken, dann laufen die Arbeiter auch nicht weg.

Arbeitsatmosphäre

Sehr mies

Image

Außen hui innen pfui!

Vorgesetztenverhalten

Kaltherzig, man ist nichts wert als Angestellter

Kommunikation

Wenig Weitergabe


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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alles super

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Innermanzing gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles top

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Innermanzing gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Firma

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Innermanzing gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitsklima, toller Betrieb

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Innermanzing gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Simhofer durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Simhofer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Simhofer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.