2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Rezeptionistin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Hotels
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur und die Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Zuständigkeit für jeden Mitarbeiter und jede Schicht. Mitarbeitergespräche und Teamsitzungen regelmäßig durchführen! Mitarbeiter für Erfolge loben. Konstruktive Kritik mit Verbesserungsvorschlägen. Nur eine Schicht pro Woche statt 3 verschiedene Schichten. Dienstplan mindestens 1 Monat im Voraus.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Druck, keine klaren Zuständigkeiten, Mobbing
Image
Nach außen ganz gutes Image
Work-Life-Balance
In einer Woche 3 verschiedene Schichten, 3 Wochenenden pro Monat Dienst, oft 9 Tage am Stück
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Betriebes
Gehalt/Benefits
Mindestlohn nach Kollektivvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophal. Mobbing
Kollegenzusammenhalt
Es wurde verboten während der Arbeitszeit miteinander zu reden
Vorgesetztenverhalten
Sarkasmus und Gebrüll mit den Mitarbeitern an der Tagesordnung. Diskriminierung wegen Herkunft und Geschlecht
Arbeitsbedingungen
Keine funktionierende Klimaanlage, nicht genügend Arbeitssitzplätze während der Tagschicht. Keine klare Zuständigkeit
Kommunikation
Keine Mitarbeitergespräche, kein Lob
Interessante Aufgaben
Betreuung der Gästewünsche, Schriftverkehr, Zuständig für diverse Buchungsplattformen, Beschwerdemanagement
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Best
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Design Hotel Management durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Design Hotel Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.