Mitarbeiter sind nichts wert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es mitlerweile Aufstiegschancen gibt. Büros sind schön und hell. Die Bikes sind phantastisch!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nur noch auf Prozessoptimierung geachtet wird und die Menschen dabei untergehen. Die einen werden rausgeekelt, die anderen fristlos entlassen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht fristlos ohne Grund entlassen, sondern mit ihnen sprechen und Lösungen finden. Die Mitarbeiter und Menschen schätzen und nicht sagen, das sie ja sofort austauschbar sind. Denn das sind sie nicht mit ihrer Erfahrung und ihrem Wissen!
Es wäre so ein tolles Unternehmen, wenn die Menschlichkeit und Wertschätzung zurück ins Unternehmen kommen wuerde!!
Arbeitsatmosphäre
Ist nicht mehr vorhanden. Tueren der einzelnen Büros sind immer geschloßen, es gibt kein Miteinander mehr. Vorgesetzte sind kaum zu erreichen.
Kommunikation
Es gibt einmal im Monat ein Treffen, während dem der neue Geschäftsführer Neuigkeiten bekannt gibt. Ansonsten bekommt man kaum was mit, nur ueber den Buschfunk vielleicht.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend gibt es kaum noch Zusammenhalt. Teilweise in den jeweiligen Abteilungen schon. Wird aber auch immer weniger, da einer nach dem anderen das Unternehmen verlässt und neue Mitarbeiter eingestellt werden. Bis sich da ein richtiger Zusammenhalt entwickelt hat, haben die meisten schon wieder gekündigt oder wurden unbegruendet entlassen.
Work-Life-Balance
Da Mehrarbeit nicht anerkannt wird, sollte man selbst darauf achten, das die Work-Life-Balance stimmt.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung unterirdisch. Keine fachliche Kompetenz, keine Führungskompetenz und menschlich auch sehr fragwürdig.es gibt in anderen Abteilungen aber auch gute Vorgesetzte.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter, die 10 Jahre dort gearbeitet haben wurden fristlos entlassen.
Arbeitsbedingungen
Gute, helle, neue Büros mit Klimaanlagen.
Image
Es war einmal so eine tolle Firma, in der man gerne gearbeitet hat, aber seid die alte Geschaeftsleitung weg ist, geht es rasant Bergab.
Karriere/Weiterbildung
Ist im letzten Jahr um einiges verbessert worden. Lob an die neue HR Abteilung