Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei sindbad - social business die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dank der Möglichkeit, viel im Homeoffice zu arbeiten, und die proaktive Rücksichtnahme auf (spontane) private Lebensumstände, lässt sich der Alltag flexibel gestalten. Eigenverantwortliche Arbeitsplanung wird groß geschrieben, was für ein hohes Maß an Freiheit sorgt.
Die Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Sozialem und Unternehmen sind besonders spannend und abwechslungsreich. Man verbindet gesellschaftliche Verantwortung und die Umsetzung des Mentoringprogrammes mit unternehmerischem Denken und kann so wirklich etwas bewegen. Diese Kombination sorgt dafür, dass kein Tag wie der andere ist und man ständig dazulernt.
Sehr persönlich, freundschaftlich und offen. Ausserdem sehr professionell - gerade für eine junge Organisation. Zieht viele Personen an, die zumindest eine Sache gemeinsam haben - etwas für mehr Chancengerechtigkeit zu tun.
Sehr sehr vieles selbst einteilbar, unglaublich flexibel. Manche Phasen sind intensiver, lassen sich aber wieder ausgleichen.
Wertschätzendes Miteinander, eigenverantwortlich und flexibles Arbeiten
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und echtem Zusammenhalt. Man spürt, dass hier Menschen mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, Führungskräfte sind nahbar, und es herrscht ein wertschätzender Umgang, der die tägliche Arbeit im Sozialbereich und insbesonders in stressigen Hochzeiten angenehm macht.