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22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Not recommended for foreigners in Austria

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Salary is good.

Verbesserungsvorschläge

There are many people doing nothing, whit a very limited knowledge. They mostly support eachother though as they work together for many years. Such a behavior should not be tolerated and managers should be replaced if this situation continues.

Arbeitsatmosphäre

This is highly dependable on your team and department. In developer teams is somewhat better than in testing department.

Work-Life-Balance

This one is not bad. You have also time for private things.

Kollegenzusammenhalt

Similar to communication.

Vorgesetztenverhalten

It's more important to be in good relationship with the superiors than the work itself.

Kommunikation

If you are coming from Austria, communication is often about things that are not relevant to job, if not, the communication is very bad.

Gehalt/Sozialleistungen

Salary is ok.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kosteneffizienz

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute frage .. kann man kaum beantworten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das schon erwähnt wurde

Verbesserungsvorschläge

Entweder komplette Vernichtung der EDV durch Gesamtoutsourcing
oder Aufbau eines modernen, strategischen EDV Betriebes mit Zukunft.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen relativ neutral zu bewerten, Führungsebene zu vergessen da sie wie eine Diktatur von oben herab funktioniert. Es werden keine Lösungen umgesetzt welche sinnvoll, realistisch und zukunftsorientiert sind, nur solche die kurzfristige Probleme beheben.

Image

war mal eine TOP Firma... heute grottenschlecht.

Work-Life-Balance

ist o.k. allerdings mit Vorischtig zu genießen .. angeboten wird viel Freiheit ... nimmt man sie, steht man auf der Abschußliste.

Karriere/Weiterbildung

Kein Interesse daran... den Mitarbeitern die Gelegenheit dafür zu geben. Wenn es Möglichkeiten gibt, dann kann/muss man generelle Weiterbildungen im Konzern tätigen, welche man nicht für den eigenen Job benötigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

war schon viel besser, in den letzten Jahren gibt es de facto kein bemühen mehr.

Kollegenzusammenhalt

man versucht sich gegenseitig zu stützen

Vorgesetztenverhalten

MIES - Hat nur eines im Kopf, das umzusetzen was von oben diktiert wird. De facto benötigt man keinen Vorgesetzten, denn dies könnte man auch allein tätigen.

Arbeitsbedingungen

veraltet.

Kommunikation

Einseitige Kommunikation von oben nach unten ...

Interessante Aufgaben

gibt wenige ... da das Budget ziemlich reduziert wurde. EDV läuft alt, und es wird daran auch kaum etwas geändert ... im Gegenteil... gibt es günstigere Möglichkeiten geht man den weg des Outsourcings


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

sIT Solutions nicht mehr das was es einmal war

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Antiquiert und nicht zukunftsorientiert

Verbesserungsvorschläge

Intelligent Sparen Mitaerbeiter als wichtiges asset betrachten und nicht nur als Kostenfaktor


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Solution manager

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

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Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Solider Arbeitgeber. Manchmal sind Dinge zu bürokratisch.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Agiles Abeiten in einem stabilen Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu starke Prozessorientierung mit Hang zur Überbürokratisierung.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Buerokratie und stärkeres Auftreten gegenüber dem Eigentuemer. Besseres Formulieren strategischer Ziele.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man ist nur eine Nummer. Will man Veränderung: ignoriert. Kündigt man, wird man durch billigere Arbeitskraft ersetzt.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die s-IT Solutions nimmt glaub ich jeden, der wenig genug Gehalt verlangt. Qualifikation ist dabei völlig egal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden vergrault. Führungspositionen interessieren sich nicht für die BEfinden der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Respektiert die Mitarbeiter und würdigt ihre Arbeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Herausforderung

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Manchmal zu Prozessorientiert. Ansonsten hat man sehr viele Freiheiten.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima. Mitarbeiter können selbständig arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Visionen und kein Selbstbewußtsein gegenüber dem Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Rückrat zeigen und Ziele den Mitarbeitern besser vermitteln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Da geht noch viel mehr

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image und Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel Hirachie

Verbesserungsvorschläge

Die Politik aus dem Unternehmen entfernen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannende Aufgaben und viel Freiräume

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit im Team und zwischen den Führungskräften

Kommunikation

offen aber manchmal unpräzise und spät


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unkaputtbar

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Eigene DNA aufbauen

Arbeitsatmosphäre

Durch ständige Outsourcinginitiativen zerstört

Work-Life-Balance

Sehr positions- und vorgesetztenbedingt

Kollegenzusammenhalt

ist ok, allerdings abnehmend

Vorgesetztenverhalten

schwierig

Kommunikation

Der Flurfunk funktioniert hervorragend

Interessante Aufgaben

Es gibt genug interessante Tätigkeiten, leider sehr wenige zusammenhängende Entscheidungen des Top-Managements


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird sitsolutions durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich sitsolutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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