291 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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291 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Mehr Frauen einstellen.
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Lohnstufen für Mitarbeiter die nichts können aber mit den Vorarbeiter befreundet sind
Mehr Informationen von Unternehmen für Mitarbeiter
Bevorzugung von Freunden des Vorarbeiters
Man wird Respektvoll behandelt.
Mehr Transparenz, mehr Kommunikation, mehr Offenheit, mehr Zusammenarbeit
Gehalt
Bevorzugung von Freunden
Mehr Infos für Mitarbeiter
Gibt gute und sehr schlechte
Es sind keine Unterschiede zwischen den Hierachieebenen spürbar
Ws wird auf Augenhöhe kommuniziert
Das Miteinander!
Gehaltsstruktur - generell hohe Gehälter/Löhne aber wenig Spielraum nach oben für diejenigen die mehr leisten.
Leistungsanreize schaffen - die Leistung in Gehalt/Lohn berücksichtigen, betriebliche Altersvorsorge,
Macht viel für die Region!
Karriere vom Lehrling zum Management möglich aber flache Hierarchie
Hohes Gehalt, keine betriebliche Altersvorsorge
Zeitguthaben soll für angespannte Zeiten wieder aufgebaut werden. Klingt ja sinnvoll und ist ja auch ganz im Interesse der Beschäftigten. Allerdings besteht in vielen Bereichen der Produktion gar nicht die Möglichkeit dies zu tun. :(
So verdient kununu Geld.