Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 285 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtMan wird Respektvoll behandelt.
Sozial, kritisch, fair (fairness: im Vergleich zu den vorherigen Jahren bisschen gesunken. „Krisen“ sind dafür verantwortlich)
Bezahlung, wird aber auch weniger wegen Kürzung und Streichung von Jahresprämie und Monatsprämie !
Im Grunde genommen finde ich alles gut.... Aber es geht immer besser
Chancengleichheit und Aufstiegschancen
Lohnstufen für Mitarbeiter die nichts können aber mit den Vorarbeiter befreundet sind
Eigentlich mehr oder weniger der 3 Schicht Betrieb, bzw hat man keine Chance als Zeitarbeiter eventuell die Abteilung zu wechseln wo die eigenen Qualitäten besser für sich sprechen als ständig eine Arbeit zu verrichten die keinen Spaß macht
Bevorzugung von Freunden
Keine Work Life Balance, eintöniges arbeiten ohne einer Chance auf abwechslung, falsche Vorarbeiter und auch Meister
Gehaltsstruktur - generell hohe Gehälter/Löhne aber wenig Spielraum nach oben für diejenigen die mehr leisten.
Mehr Transparenz, mehr Kommunikation, mehr Offenheit, mehr Zusammenarbeit
Umweltbewusstsein neu denken!
Mehr Infos für Mitarbeiter
Mehr Frauen einstellen.
Mehr Informationen von Unternehmen für Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von SKF Österreich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
mmkjibnuzihvoi
Über mein Gehalt kann ich mich wirklich nicht beklagen. Soweit ich weiß, werden auch die Angestellten, Lehrlinhe, Fremdfirmen und Leasingarbeiter fair bezahlt. Das Gehalt kommt pünktlich und sollte mal etwas nicht stimmen, ist das Personalbüro, bzw. die Lohnverrechnung für uns alle erreichbar und arbeitet lösungsorientiert mit uns.
Bezahlung sehr gut
Gehalt mehr als sehr Gut
Karriere? Verstehe die Frage nicht !!!
Hohes Gehalt, keine betriebliche Altersvorsorge
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SKF Österreich ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Die Aufgaben innerhalb der regulären Produktion sind standardisiert und weichen selten ab. Somit hält sich auch die Abwechslung in Grenzen. Ebenso gibt es für einzelne Personen zwar Projekte welche unter Umständen 'spannend' sein können, jedoch gilt das für die absolute Mehrheit der Arbeiterinnen und Arbeiter nicht.
Alles eintönig nicht wirklich eine Abwechslung und zurzeit mehr Stress und Personalmangel als interessant
Eintönig und langweilig, keine Chance von einer Abwechslung
Wurde immer zugewiesen war meistens dasgleiche
Sehr monotone Aufgaben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildung wird sehr gefördert und es wird sehr viel angeboten und unterstützt; Es wird großer Wert auf die individuelle Entwicklung jeder und jedes Einzelnen gelegt, auch bei den Lehrlingen.
Finde es sehr gut in Krisen Zeiten wie diesen das immer noch angeboten wird in Bildungskarenz zu gehen ,auch wenn es bald das Ende sein wird aus politischer Hinsicht
In Krisenzeiten wurde nochmals Angeboten in Bildungskarenz zu gehen bzw den Meister Kurs zu absolvieren finde ich eine gute Lösung
Karriere vom Lehrling zum Management möglich aber flache Hierarchie
Es gibt durchaus Möglichkeiten Neues zu lernen und sich innerhalb des Unternehmens neu zu orientieren. Jedenfalls wenn es der Bildungsgrad und die Auftragslage zulassen. Bis jetzt wurde auch gerne mit Bildungskarenzen gearbeitet, was ja demnächst, dank gewissen politischen Entwicklungen in Österreich nicht mehr möglich sein wird.
