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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Skinfit International die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Skinfit International
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Skinfit International
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    82%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr angenehmes Umfeld - sowohl räumlich als auch persönlich.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Erfolgt auf Augenhöhe und auf einer äußerst respektvollen Ebene.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Türen zu Vorgesetzten stehen stets offen und ermöglichen, Herausforderungen direkt anzusprechen und lösungsorientiert zu handeln.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt die Chance, in andere Themenbereiche involviert zu werden und entsprechend Verantwortung zu übernehmen. Kein Tag gleicht dem anderen, was die Arbeit extrem spannend macht.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kolleg:innen und Vorgesetzte begegnen sich respektvoll und freundlich. Humor und Lockerheit tragen zu einer entspannten Stimmung bei.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind ansprechbar und behandeln alle auf Augenhöhe.

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