Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Kantine
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut gefallen mir die internen Team-Events, die Nutzung des Fitnessstudios sowie die Küche und Terrasse mit Garten, die für entspannte Pausen sorgen.
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld bei einem vielfältigen und spannenden Themenfeld.
Top-moderne Räumlichkeiten, Fitnessstudio, Mitarbeiter-Events, Menschlichkeit
Teambuildings, Sport-Angebote, Vielfalt bei der Arbeit uvm
positive Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten, Betriebsausflüge, Hilfsbereitschaft, flache Hirarchie, uvm.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Unternehmen sollten aktive Maßnahmen ergreifen, um Gleichberechtigung zu fördern und Diskriminierung zu verhindern, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Sportlichkeit, Gesundheitszuständen oder anderen Merkmalen.
Verbesserungsvorschläge
1) Mitarbeiter Verkauf und Lager verdienen es, ein Mitarbeitergespräch zu bekommen.
2) Den Kollektivvertrag einhalten.
3) Betriebsrat einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Skinfit International ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorarlbergs beliebteste Marke 2025 (Rang 2)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Skinfit International ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Verhältnis zwischen Lohn und zu erledigenden Aufgaben ist nicht ausgewogen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
interne Aufstiegsmöglichkeiten gegeben, Weiterbildung nichts als Programm aber individuell entschieden
Weiterbildung wird selten finanziert und muss in der Freizeit erfolgen und wird nicht vergütet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Skinfit International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Skinfit International besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Skinfit International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Skinfit International als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitenden vertrauen.