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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Diskriminiernd

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Leitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde abgesagt, da ich keine Behinderung habe. Ich würde Menschen mit Behinderung zu wenig verstehen. Totale Diskriminerung. Unfassbar für einen Verein, der gegen Diskriminierung auftritt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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