smart Energy Services GmbH Logo

smart 
Energy 
Services 
GmbH
Bewertung

Toxische Umgebung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei smart Energy Services GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Teamplayer, zwei Geschäftsführer, Druck auf die Belegschaft

Verbesserungsvorschläge

Bessere und ehrliche Kommunikation. Besseren Umgang mit Ressourcen und Personal

Work-Life-Balance

40 Wochenstunden nicht mehr ganz Zeitgemäß. Aber gute Home-Office Regelung

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist sehr durchwachsen. Oft scheinen Kollegen hilfsbereit, aber lassen einen dann doch hängen

Vorgesetztenverhalten

Zwei Geschäftsführer und verschiedene Ziele. Manchmal fühlt es sich wie ein Good-Cop, Bad-Cop spielchen an

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro

Kommunikation

Viel Flurfunk mit Stille-Post-Effekt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei smartES als herausfordernd empfunden hast und vor allem die Zusammenarbeit und Kommunikation nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Diese Rückmeldungen nehmen wir sehr ernst, denn ein respektvolles Miteinander, eine offene Gesprächskultur und eine konstruktive Arbeitsumgebung gehören zu den Grundwerten, für die wir stehen möchten.

Gleichzeitig freuen wir uns, dass du unsere Home-Office-Regelung positiv wahrgenommen hast - gerade Flexibilität ist uns als modernes Unternehmen wichtig.

Deine Hinweise zu interner Kommunikation, Führung sowie Teamverhalten zeigen uns deutlich, dass es in einigen Bereichen noch Verbesserungspotenzial gibt. Wir sehen kritisches Feedback als Chance, uns weiterzuentwickeln und Prozesse wie auch Führungskultur laufend zu reflektieren.

Wenn du noch konkrete Anregungen teilen möchtest, freuen wir uns über eine Nachricht - gerne auch anonym über den Betriebsrat.

Wir danken dir für deine Offenheit und wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Liebe Grüße
dein HR-Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.