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Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback.

Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei der smartES wohlfühlst, deinen Job gerne machst und besonders die Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt sowie die interessanten Aufgaben so positiv erlebst. Genau dieses Miteinander und die Begeisterung für unsere Arbeit sind uns sehr wichtig und ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur.

Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu Kommunikation, Führungsverhalten sowie internen Entwicklungsmöglichkeiten sehr ernst. Gerade in einer wachsenden Organisation ist es wichtig, Strukturen und Prozesse laufend weiterzuentwickeln und auch Feedback aus den Teams aktiv aufzunehmen. Deine Rückmeldung zeigt uns, wo wir noch genauer hinschauen und uns weiter verbessern können.

Auch der Hinweis, interne Kompetenzen stärker zu nutzen und Mitarbeitende bei offenen Positionen verstärkt zu berücksichtigen, ist ein wertvoller Impuls, den wir gerne mitnehmen.

Vielen Dank nochmals, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so offen zu teilen. Wenn du konkrete Ideen oder Vorschläge einbringen möchtest, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch - gerne über deine Führungskraft oder unter jobs@smart-es.at.

Liebe Grüße
dein HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives und wertschätzendes Feedback!

Es freut uns sehr zu lesen, dass du insbesondere unsere Einschulungsphase sowie die laufenden Weiterbildungsmöglichkeiten so hervorhebst. Gerade ein guter Einstieg und die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden sind uns ein großes Anliegen – umso schöner, dass du dies so wahrnimmst.

Auch deine positiven Rückmeldungen zu Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Führungsverhalten bedeuten uns viel und bestärken uns in unserem täglichen Tun.

Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu mehr Abwechslung in den Aufgaben sowie zum Thema Home-Office und Work-Life-Balance gerne auf. Uns ist bewusst, dass sich Bedürfnisse je nach Rolle und persönlicher Situation unterscheiden, und wir sind laufend bemüht, hier passende Lösungen zu finden.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Liebe Grüße
dein HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei der smartES in einigen Bereichen als herausfordernd erlebt hast, insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Einbindung bei Veränderungen sowie die Wahrnehmung von Struktur und Priorisierung. Gerade in einem wachsenden Unternehmen bringen neue Projekte und Weiterentwicklungen oftmals Veränderungen mit sich. Umso wichtiger ist es, die Perspektiven und das Feedback unserer Mitarbeitenden dabei aktiv einzubeziehen. Dass du hier andere Erfahrungen gemacht hast, bedauern wir sehr.

Gleichzeitig freut es uns, dass du den Kollegenzusammenhalt sowie interessante Aufgaben und den respektvollen Umgang im Team positiv hervorhebst. Ein starkes Miteinander ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Deine Hinweise zur Kommunikation und zur Einbindung von Mitarbeitenden bei Entscheidungen nehmen wir sehr ernst. Rückmeldungen wie deine helfen uns dabei, unsere Prozesse und unsere Zusammenarbeit weiter zu reflektieren und zu verbessern.

Solltest du noch konkrete Gedanken oder Beispiele mit uns teilen wollen, freuen wir uns jederzeit über eine Nachricht an jobs@smart-es.at
.

Vielen Dank nochmals für dein ehrliches Feedback. Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Liebe Grüße
dein HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben.

Es tut uns leid zu hören, dass du deine Erfahrungen bei der smartES als so herausfordernd empfunden hast. Offene Kommunikation, klare Aufgabenverteilung und ein respektvolles Miteinander sind für uns sehr wichtige Werte, und wir bedauern, dass du dies in deinem Arbeitsalltag anders erlebt hast.

Deine Rückmeldungen zu Arbeitsatmosphäre, Führung und Work-Life-Balance nehmen wir ernst. Sie helfen uns, unsere Prozesse, Kommunikation und Teamkultur kritisch zu reflektieren und gezielt Verbesserungen anzustoßen.

Wir möchten dich ermutigen, konkrete Anliegen oder Verbesserungsvorschläge direkt mit unserem HR-Team oder über deine Führungskraft bzw. den Betriebsrat zu teilen. Nur so können wir gemeinsam Lösungen entwickeln, die ein faires und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördern.

Vielen Dank nochmals für deine Offenheit. Wir wünschen dir für deine weitere berufliche Zukunft alles Gute.

Liebe Grüße
dein HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein so ehrliches Feedback zu geben.

Es tut uns leid zu hören, dass deine aktuelle Erfahrung bei der smartES nicht deinen Erwartungen entspricht und du insbesondere mit dem Gehalt sowie weiteren Aspekten deiner Arbeitssituation unzufrieden bist. Eine faire und marktgerechte Entlohnung ist uns sehr wichtig, und wir überprüfen unsere Gehaltsstrukturen regelmäßig, um sicherzustellen, dass sie den jeweiligen Aufgaben, Qualifikationen und Marktbedingungen entsprechen.

Auch deine Rückmeldungen zu Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen, sich weiterentwickeln können und gerne Teil unseres Teams sind. Deshalb ist uns der offene Dialog besonders wichtig.

Wir würden uns freuen, wenn du uns in einem persönlichen Gespräch mehr zu deinen konkreten Anliegen mitteilst - nur so können wir gemeinsam Lösungen erarbeiten. Du kannst dich jederzeit vertraulich an unser HR-Team oder über deine Führungskraft oder den Betriebsrat den Austausch suchen.

Vielen Dank nochmals für dein Feedback - es hilft uns, unsere Arbeitsbedingungen und Prozesse weiter zu verbessern.

Liebe Grüße
dein HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei smartES als herausfordernd empfunden hast und vor allem die Zusammenarbeit und Kommunikation nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Diese Rückmeldungen nehmen wir sehr ernst, denn ein respektvolles Miteinander, eine offene Gesprächskultur und eine konstruktive Arbeitsumgebung gehören zu den Grundwerten, für die wir stehen möchten.

Gleichzeitig freuen wir uns, dass du unsere Home-Office-Regelung positiv wahrgenommen hast - gerade Flexibilität ist uns als modernes Unternehmen wichtig.

Deine Hinweise zu interner Kommunikation, Führung sowie Teamverhalten zeigen uns deutlich, dass es in einigen Bereichen noch Verbesserungspotenzial gibt. Wir sehen kritisches Feedback als Chance, uns weiterzuentwickeln und Prozesse wie auch Führungskultur laufend zu reflektieren.

Wenn du noch konkrete Anregungen teilen möchtest, freuen wir uns über eine Nachricht - gerne auch anonym über den Betriebsrat.

Wir danken dir für deine Offenheit und wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Liebe Grüße
dein HR-Team