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Bewertung

Keine Struktur und fragwürdiger Umgang mit Mitarbeitern

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, hoher Stresslevel, Wissen der Mitarbeiter wird nicht beachtet, Ausnutzung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen und Vorgehensweise einiger Abteilungsleiter genauer unter die Lupe nehmen. Jemand der in der Arbeitszeit ständig Zeit hat seinen Mitarbeitern auf die Finger zu sehen, kann nicht sehr ausgelastet sein.

Arbeitsatmosphäre

Hoher Stresslevel. Unqualifizierte Abteilungsleitung, kein eigenständiges arbeiten möglich und kaum Wertschätzung. Ständige Angst um Arbeitsplatz, durch hohe Personalfluktuation.

Kollegenzusammenhalt

Typisch Business-orientierte Atmosphäre. Jeder macht seinen Job und versucht so wenig von sich Preis zu geben.

Work-Life-Balance

Nachdem eine Kollegin wieder einmal Überstunden machen musste und einen Nervenzusammenbruch erlitt, wurde nicht darauf eingegangen und nach einer kurzen Kaffeepause erneut zur Arbeit befohlen. In diesem Unternehmen existiert nur der Schein der Menschlichkeit.

Vorgesetztenverhalten

Hoher Stresslevel, Leere Versprechungen, kaum Wertschätzung, Hohe Personalfluktation (Personal wird meistens nur für Projekte angeworben und danach abgestossen; 2 Vorgänger waren ebenfalls nur 1-3 Monate in dem Unternehmen), Ideen und vorhandenes Wissen werden nicht angehört.

Interessante Aufgaben

Unorganisiert, unstrukturiert und ziellos.

Arbeitsbedingungen

Belüftung die unter den Tisch der Kollegin zwischen die Beine blies und trotz Anmerkung nicht behoben wird; Drecksarbeit die man auf Bitte von Oben macht und nicht geschätzt wird. Einzig die Sesseln und der Tisch waren in Ordnung. Arbeitsutensilien musste man sich mühsam erkämpfen.

Gehalt/Sozialleistungen

Billig, billig, billiger...

Image

Würde ich gerne Positiv bewerten, aber so viel Negatives, wie hier über die kurze Zeit hatte ich noch nicht erfahren.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit und kaum Angebote.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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