45 reviews from job candidates kununu Verification Process
kununu Verification Process
45 job candidates rated this employer with an average of 4.4 points on a scale from 1 to 5.
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Ich habe mich für die Stelle als Junior Software Entwickler beworben. Ich habe eine E-Mail erhalten, in der steht, dass meine Bewerbung für die Stelle als UX/UI-Designer erfolgreich war und wir ein erstes Gespräch führen können. Ich dachte, es sei ein Fehler. Die Personalabteilung kann ein anstrengender Job sein. Aber während des ersten Gesprächs fragte die Personalabteilung nach Design und Prototyping. Ich habe geantwortet, was ich konnte. Nach zwei Wochen erhielt ich eine Absage. Meine Frage ist: Überprüft die Personalabteilung überhaupt die Bewerbungsunterlagen oder liest sie das Anschreiben? Wie hängen diese beiden Begriffe Junior Software Entwickler und UX/UI Designer zusammen? Seltsame Erfahrung mit einer Bewerbung.
Man wird bereits vor Arbeitsbeginn mit wichtigen Informationen versorgt. Um den Einstieg in den Job zu erleichtern, gibt es ein umfassendes und strukturiertes Onboarding, wo alle wichtigen Informationen und Fertigkeiten vermittelt werden. Bei Arbeitsbeginn ist alles vorbereitet (Accounts, Hardware, Software) und man fühlt sich sofort integriert und gut aufgehoben.
im Marketing den Bereich Crossales/Guerilla Marketing evtl. ausbauen
Die Cycle-Time von Bewerbung bis Zu-/Absage könnte in manchen Bereichen etwas kürzer sein.
Bachelor-Studium an der FH Hagenberg
Ausbildungsverlauf, bisherige Berufserfahrungen und Gründe für einen Wechsel
This is how kununu makes money.