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45 reviews from job candidates

kununu Score: 4.4
Breakdown

45 job candidates rated this employer with an average of 4.4 points on a scale from 1 to 5.

Insgesamt angenehmes Interview

4.3
Not hired
CandidateApplied as Data Scientist in Linz, Oberösterreich in 2024 and did not receive an offer.

Interview questions

  • Stellen Sie sich kurz vor.
  • Warum wollen Sie die Branche wechseln?

Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

People & Culture

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Es freut uns sehr, dass du das Interview als angenehm und wertschätzend empfunden hast.

Wir wünschen dir alles Gute für deine weitere berufliche Entwicklung und viel Erfolg bei deinen nächsten Schritten.

People & Culture

Prüfen Sie die Bewerbungsunterlagen richtig?

1.5
Not hired
CandidateApplied as Junior Software Entwickler in Linz, Oberösterreich in 2023 and did not receive an offer.

Suggestions for improvement

Ich habe mich für die Stelle als Junior Software Entwickler beworben. Ich habe eine E-Mail erhalten, in der steht, dass meine Bewerbung für die Stelle als UX/UI-Designer erfolgreich war und wir ein erstes Gespräch führen können. Ich dachte, es sei ein Fehler. Die Personalabteilung kann ein anstrengender Job sein. Aber während des ersten Gesprächs fragte die Personalabteilung nach Design und Prototyping. Ich habe geantwortet, was ich konnte. Nach zwei Wochen erhielt ich eine Absage. Meine Frage ist: Überprüft die Personalabteilung überhaupt die Bewerbungsunterlagen oder liest sie das Anschreiben? Wie hängen diese beiden Begriffe Junior Software Entwickler und UX/UI Designer zusammen? Seltsame Erfahrung mit einer Bewerbung.


Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share

Employer Comment

Sabine PastHead of HR

Liebe/r Bewerber:in
Vielen Dank für dein Feedback. Es tut mir aufrichtig leid, dass es während des Bewerbungsprozesses zu Unklarheiten gekommen ist. Deine Bewerbungsunterlagen und dein Anschreiben wurden von uns natürlich sorgfältig geprüft, dennoch scheint in diesem Fall ein Missverständnis aufgetreten zu sein.

Deine Bewerbung ist in unserem Bewerbungssystem leider unter UI/UX eingegangen, was dazu geführt hat, dass wir sämtliche Kommunikation im Zusammenhang mit dieser Position geführt haben.

Du bringst mit deinem Knowhow gute Voraussetzungen sowohl für die Software Position als auch für die UI/UX Position mit, weshalb wir schließlich auch ein Telefonat mit dir geführt haben.

Wir bedauern zutiefst, dass wir dieses Missverständnis nicht bereits während des Gesprächs klären konnten, da wir gerne die Möglichkeit gehabt hätten, dich auch für die Stelle in der Software-Entwicklung zu berücksichtigen.

Wir bitten dich, diese Umstände zu entschuldigen und danken dir für dein Verständnis.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles erdenklich Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße
Sabine Past

Bewerbung und Onboarding

5.0
Hired
CandidateApplied as Junior Client Success Manager in Linz, Oberösterreich in 2022 and was hired.

Interview questions

Man wird bereits vor Arbeitsbeginn mit wichtigen Informationen versorgt. Um den Einstieg in den Job zu erleichtern, gibt es ein umfassendes und strukturiertes Onboarding, wo alle wichtigen Informationen und Fertigkeiten vermittelt werden. Bei Arbeitsbeginn ist alles vorbereitet (Accounts, Hardware, Software) und man fühlt sich sofort integriert und gut aufgehoben.


Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Sabine PastHead of HR

Liebe:r smecie,

vielen lieben Dank für deine Bewertung. Schön, dass du gut gestartet bist und dich bei uns wohl fühlst!

Herzliche Grüße
Sabine

Sehr wertschätzend und professionell

4.8
Not hired
CandidateApplied as VP Product in Linz, Oberösterreich in 2020 and did not receive an offer.

Suggestions for improvement

im Marketing den Bereich Crossales/Guerilla Marketing evtl. ausbauen

Interview questions

  • Werdegang und Motivation,
  • Gründe für Branchenwechsel

Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Sabine PastHead of HR

Liebe(r) Bewerber/in,

herzlichen Dank für deine Bewertung und Anerkennung. Wir wünschen dir alles erdenklich Gute für deinen weiteren Werdegang.

Beste Grüße
Sabine Past

Schnell, freundlich und professionell

5.0
Hired
CandidateApplied as Customer Success Manager in Linz, Oberösterreich in 2019 and was hired.

Interview questions

  • Stärken, Schwächen, Charaktereigenschaften
  • Studium, Praktikum
  • Erwartungen

Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Gut strukturierter Bewerbungsprozess mit anspruchsvoller Challenge

4.3
Hired
CandidateApplied as Product Manager in Linz, Oberösterreich in 2020 and was hired.

Suggestions for improvement

Die Cycle-Time von Bewerbung bis Zu-/Absage könnte in manchen Bereichen etwas kürzer sein.

Interview questions

  • "Eigenheiten / Merkmale die dich besonders auszeichnen", "Wie würden dich deine ehemaligen Mitarbeiter beschreiben"
  • Detaillierte Beschreibung der vorherigen Rollen, Schnittstellen, Verantwortlichkeiten, ...
  • Als "Challenge" war im Vorfeld ein recht umfangreiches Arbeitsbeispiel auszuarbeiten das man dann im Rahmen einer ca. einstündigen Präsentation vorstellen musste. Durch die Art der Aufgabenstellung bekommt als Bewerber bereits einen guten Eindruck vom zukünftigen Tätigkeitsfeld.
  • Außerdem sind Kennenlern-Sessions mit den zukünftigen Teamkollegen Teil des Prozesses was ebenfalls dabei hilft sich ein ganzheitliches Bild zu machen.

Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

TOP Arbeitgeber mit höchst professionellem Bewerbungsprozess inkl. Onboarding Programm - wertschätzende Gesprächspartner

5.0
Hired
CandidateApplied as Finance Specialist in Linz, Oberösterreich in 2020 and was hired.

Interview questions

  • Fragen zum Lebenslauf, beruflicher Werdegang, bisherige Berufserfahrung, Stärken & Schwächen, Abklärung der fachlichen Kompetenzen, Know-How
  • Ich kann jedem empfehlen, sich bei Smarter Ecommerce GmbH zu bewerben und ich bin überglücklich und dankbar, nun Teil der besonderen smecie Familie zu sein/werden. :-)

Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Bewerbung als Praktikant in der Software Entwicklung zur Absolvierung meines Pflichtpraktikums

5.0
Hired
CandidateApplied as Software Engineering Intern in Linz, Oberösterreich in 2019 and was hired.

Interview questions

Bachelor-Studium an der FH Hagenberg


Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Professionelles, wertschätzendes Bewerbungsgespräch und ein sehr gut strukturierter Bewerbungsprozess.

5.0
Hired
CandidateApplied at this company in Linz, Oberösterreich in 2019 and was hired.

Interview questions

Ausbildungsverlauf, bisherige Berufserfahrungen und Gründe für einen Wechsel


Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Zuerst freundlich...

2.3
Not hired
CandidateApplied at this company in Linz, Oberösterreich in 2020 and did not receive an offer.

Interview questions

  • Standardfragen
  • Lebenslauf besprochen

Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Sabine PastHead of HR

Liebe(r) BewerberIn,

ungeachtet deiner Kritik möchte ich mich für dein Feedback bedanken. Es ist uns ein echtes Anliegen, und daher arbeiten wir laufend daran, unseren Bewerbungsprozess weiterzuentwickeln und all unseren BewerberInnen ein gutes Erlebnis zu bieten – auch wenn es letztlich, so wie in deinem Fall, nicht in einem Dienstverhältnis endet. Selbstverständlich können wir nachvollziehen, dass eine Absage enttäuschend ist.

Beim ersten Termin, dem im Idealfall ein bis zwei weitere folgen, werden durchaus ebenso jene Fragen gestellt, die du auch bei anderen Arbeitgebern vorfinden wirst – gerade beim Kennenlernen dienen diese Fragen der Vergleichbarkeit mit anderen BewerberInnen.

Leider gibt uns deine Rückmeldung wenig Auskunft darüber, was dich konkret dazu veranlasst hat, diese Bewertung abzugeben. In diesem Zusammenhang möchten wir jedoch hervorheben, dass bei smec Wertschätzung in jeglicher Hinsicht gelebt wird und eine wesentliche Säule unserer Unternehmenskultur darstellt – bei unseren vielen BewerberInnen, unseren KollegInnen und natürlich auch bei unseren Kunden. Und diese Arbeitsatmosphäre wird eben auch sehr geschätzt, wie die erst kürzlich durchgeführte, unabhängige Mitarbeiterumfrage beweist.

In jedem Fall wünschen wir dir alles Gute für deine weitere Zukunft!

Sabine Past

We are committed to transparency

This is how kununu makes money.

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