smec - Supportive, Motivierend, Entwicklungsorientiert, C(k)ollegial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Wertschätzung für Mitarbeiter:innen
Work-Life-Balance
Urlaub zu nehmen ist selbstverständlich - sowohl für die Kolleg:innen, die die Vertretung übernehmen, als auch für die Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt alle 1-2 Wochen 1:1s mit der direkten Führungskraft für operative Fragen und 1 x pro Quartal den "Quarterly Talk", um Ziele, Zufriedenheit und über Weiterbildungen zu sprechen.
Gehalt/Benefits
Neben dem Gehalt gab es jede Woche gratis Mittagessen und Frühstück, Obst, top Kaffee sowie ein hauseigenes Gym, Mitarbeiterevents mit Essen & Drinks, Teilnahme an Sportveranstaltungen, hochwertige Geschenke zu Weihnachten und Geburtstag uvm.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kolleg:innen ist man füreinander da, teilt Wissen und hilft sich gegenseitig selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in der Tabakfabrik war für mich eine sehr produktive Arbeitsumgebung: verschiedene Zonen zum Arbeiten, Telefonboxen, um den Geräuschpegel zu minimieren, Docking-Stationen und sehr kompetente Kollegen aus der IT. Mit dem Macbook Pro konnte ich auch problemlos von zu Hause aus arbeiten, wofür mir ein Homeoffice-Equipment zur Verfügung gestellt wurde.
Kommunikation
Alle zwei Wochen gibt es kurze Updates des Managements zum aktuellen Ziel-Fortschritt, 1 x pro Quartal eine "Quarterly Business Review" mit entsprechender Rückschau und Vorschau zu Zielen.