SmartStream 

Technologies 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und das internationale Umfeld

Arbeitsatmosphäre

Es wird Kompetenz und Leistung erwartet, auch in stressigen Situationen. Es wird trotzdem ruhig und mit Bedacht gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Hilfe braucht, sind die Kollegen immer für einen da. Das wird auch umgekehrt erwartet.

Arbeitsbedingungen

Gute Infrastruktur, genug Platz im Büro, aber auch Home Office ist möglich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat zumindest keinen Stress. Insofern gut für die Gesundheit und die Familie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dazu reicht der Platz nicht aus. Ich kann nur jedem abraten hier anzuheuern. Ich selbst werde nach nur wenigen Jahren auch die Konsequenzen ziehen.

Verbesserungsvorschläge

Der Platz reicht hier nicht aus. Es würde aber helfen, wenn man richtiges Management installiert (so wie früher) und keine Kasperl, die nur Jasager sind.

Work-Life-Balance

Die Anforderungen an die Mitarbeit sind mittlerweile ziemlich moderat, man schleppt hier mehr Mitläufer und Under-Performer mit als in anderen Firmen. Und das neue Management zuckt maximal mit den Achseln.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich. Zugegeben, es gibt doch vielen, die auch gar nicht mehr "verdienen".

Umgang mit älteren Kollegen

Der Respekt ist ziemlich gering vor den Leistungen von Mitarbeitern die über sehr lange Zeiträume außerordentliches für die Firma geleistet haben. Ich hoffe, dass ich im Alter einmal besser behandelt und nicht entsorgt werde, wo wie es hier Älteren immer wieder ergeht.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine wirklichen Vorgesetzten mehr. Man hat Mitläufer zu Managern erhoben, damit man keinen Widerspruch in Dubai fürchten muss.

Kommunikation

Man lässt die Mitarbeiter blöd sterben. Und seit 1,5 Jahren hat man auch nur Marionetten im Management installiert. Absolute Weicheier.

Interessante Aufgaben

In erster Linie altes Zeug (uralte Technologien), die man besser schrottet als weiterentwickelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Mitarbeiter sind sehr nett, schöne Aussicht aus dem 18. Stock. Viele Pflanzen im Büro und ausreichend Toiletten vorhanden. Gratis Kaffee und Getränke (seit kurzem).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unpersönlich, geringschätzend, egozentrisches Management, unfreundliches Umfeld, Arbeitsumstände mangelhaft.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsniveau heben, Kommunikation einführen, Management austauschen (dringend), Mitarbeiter schätzen und motivieren, Teambuilding-Maßnahmen durchführen

Arbeitsatmosphäre

Jeder arbeitet für sich, sehr monoton und emotionslos. Kaum Austausch und Spaß, zwischenmenschlich ein Minimum.

Image

Eigentlich hört man kaum Positives, was anhand der gehäuften Entlassungen in letzter Zeit nicht verwunderlich ist.

Work-Life-Balance

Teleworking gibt es nur für 1,2 Manager die es sich gerichtet haben. Alle "normalen" Angestellten haben keine derartigen Vorzüge.
Urlaub kann normal konsumiert werden. Arbeitszeit als Gleitzeit auch normal zu erbringen.
Überstunden sind nicht erwünscht und werden sehr ungern bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Pünktliche Auszahlung nicht marktkonformer Gehälter. Gehaltserhöhungen gibt es eigentlich fast nie - soweit bekannt. Dadurch fällt man immer weiter unters Marktniveau zurück. Versprochen wird viel, aber dann wieder verworfen weil eh uninteressant.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Flaschen und Stöpsel werden recycelt. Ansonsten wahrscheinlich neutral. Besondere Initiativen sind keine bekannt. Aber auch nichts negatives.

Kollegenzusammenhalt

2 Sterne, weil es einzelne Personen gibt, die sehr wohl helfen und zusammenhalten. Ansonsten ist es in der Firma komplett egal, wie es einem geht, ob man zufrieden ist, und ob man die Firma verlässt.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig einzuschätzen... die Hälfte wird entlassen, die andere Hälfte schafft es bis zur Pension. Kleine Geschenke gibt es zu den Jubiläen in der Firma, das kann man positiv erwähnen. An und für sich wurden fast nur jüngere Personen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

2 Sterne nur, weil manche Vorgesetzte vollkommen in Ordnung sind. Der Rest ist absolut unpersönlich, und kümmert sich eigentlich nur um sich selbst. Das zieht sich durchs ganze Unternehmen. Ziele sind nicht konkret sondern sehr kurzsichtig. Mitarbeiterförderung gibt es kaum, bzw. gezieltes Aufbauen von Skills. Einzig ein paar E-Learning Kurse können gemacht werden.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage ist eine Katastrophe. Dauerhaft über 26° in den Büroräumen. Fenster nicht zu öffnen, da in Büroturm. Ausstattung mangelhaft, man bekommt sehr schwer z.B. einen größeren Monitor, oder sonstige "zusätzliche" Ausstattung.
Rechner waren allesamt auf akzeptablem Stand und schnell genug.
In Ruhe arbeiten geht nur, weil kaum miteinander kommuniziert wird. Die Sitzplätze sind in 2er Reihen offen aneinandergereiht, immer 4 mit Rücken zueinander. Keine angenehme Konstellation.

Kommunikation

Die Kommunikation ist so schlecht, dass sie quasi nicht vorhanden ist. Regelmäßige Meetings wurden abgeschafft, Informationen des Managements werden überhaupt nicht weitergegeben. Tägliche Scrums betreffen nur die Arbeitsleistung, nicht den Big Plan.

Gleichberechtigung

Manager sind alle männlich. Generell gibt es keine Frauen in Spitzenpositionen der Firma. Mein Eindruck ist, dass es durchaus eine gewisse Männerdomäne ist, und so gehalten wird. Auch bekommt man immer wieder ein bisschen den Eindruck, dass Frauen teilweise hinterrücks belächelt werden.

Interessante Aufgaben

3 Sterne, weil die Aufgaben zuletzt interessanter und moderner wurden. Der Tech-Stack wurde modernisiert, sodass man wieder relativ marktkonform unterwegs war. Davor jahrelanger Rückfall in die technische Bedeutungslosigkeit. Will man etwas spannenderes machen, oder einfach was anderes, bekommt man gesagt, dass dies nicht möglich sei. Leider.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man hier mit der Arbeit nicht überlastet ist und die Überstunden im mäßigen Bereich liegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Das die Kommunikation nicht offen ist (vor allem bei negativen Sachen) und da es kaum Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten gibt.
- Die Anbindung zu Öffis ist suboptimal.

Work-Life-Balance

Es wurden kaum Überstunden angeordnet und ich hatte auch keine Überstundenpauschalle gehabt. Überstuden wurden entweder mit Geld abgegolten (mit 50% Zuschuss) oder konnten als ZA konsumiert werden. Mit Urlaub oder Artzt- bzw. Amtbesuchen während der Arbeitszeit gab es nie ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren (je nach Person) meistens hilfsbereit. Die meisten Kollegen waren ehrlich und mit manchen Kollegen war es möglich sich auch über mehr als das Profesionelle zu unterhalten. Unter den meisten Kollegen herrschte gute Atmosphäre. Natürlich - wie beinahe überall gab es auch Kollegen, die nicht ganz angehehm waren.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab schätzungsweise so 15 - 20% der MAs, die über 45 waren. Also ich nehme an, die waren akzeptiert und auch gewollt. Die meisten davon waren schon länger dabei, einige sind auch während meiner Tätigkeit eingestellt worden.

Arbeitsbedingungen

Die HW und SW war in Ordnung. Eher problematisch war die Klimaanlage, die nicht korrekt funktionierte und wegen den Fenstern, die sich nicht öffnen ließen, musste die Ständig laufen. Da es hier Open-Space Büros gibt, war der Lärmpegel ziemlich hoch und ziemlich unangenehm.

Kommunikation

Meistens wurde vom der Firma das vermittelt, dass alle bestens läuft, was aber nicht immer der Fall war. Auch wichtige Entscheidungen über die Terminen in den Projekten und wie und ob es weitergeht wurden entweder gar nicht oder sehr spät kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung nach war das Gehalt hier tiefer unter dem Durchschnitt in der Branche.
Dafür gab es Essenbons für die Kantine unten im Gebäude.

Interessante Aufgaben

Aus meiner Sicht waren die Aufgaben nicht besonders interessant. Man fühlte sich aber meistens nicht überfördert. Ich hatte kaum Einfluss auf die Auswahl der Aufgaben, die ich erledigen sollte. Die Arbeit konnte sich man meistens selber aufteilen.