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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Paying them as at when due and giving ope edinds to them
It's satisfying and so cool so everyone could benefit from it
Flexibilität und das internationale Umfeld
Sehr gutes Arbeitsklima, social events
Einige Mitarbeiter sind sehr nett, schöne Aussicht aus dem 18. Stock. Viele Pflanzen im Büro und ausreichend Toiletten vorhanden. Gratis Kaffee und Getränke (seit kurzem).
Was Mitarbeitende schlecht finden
It's extremely difficult for people who have been on my way home and so much for your
Not at all they all have great benefits
Fahrstrecke ist öffentlich eher abgelegen
Dazu reicht der Platz nicht aus. Ich kann nur jedem abraten hier anzuheuern. Ich selbst werde nach nur wenigen Jahren auch die Konsequenzen ziehen.
Unpersönlich, geringschätzend, egozentrisches Management, unfreundliches Umfeld, Arbeitsumstände mangelhaft.
Verbesserungsvorschläge
They should provide better customers service
They are reliable and so trustworthy
Zentraler Arbeitsstätte, mehr homeoffice
Der Platz reicht hier nicht aus. Es würde aber helfen, wenn man richtiges Management installiert (so wie früher) und keine Kasperl, die nur Jasager sind.
Gehaltsniveau heben, Kommunikation einführen, Management austauschen (dringend), Mitarbeiter schätzen und motivieren, Teambuilding-Maßnahmen durchführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von SmartStream Technologies ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
3 Sterne, weil die Aufgaben zuletzt interessanter und moderner wurden. Der Tech-Stack wurde modernisiert, sodass man wieder relativ marktkonform unterwegs war. Davor jahrelanger Rückfall in die technische Bedeutungslosigkeit. Will man etwas spannenderes machen, oder einfach was anderes, bekommt man gesagt, dass dies nicht möglich sei. Leider.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SmartStream Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
2 Sterne nur weil 1 Stern blöd aussieht. Karrierechancen gibt es quasi gar keine. Teamkonstellationen sind festgefahren, neue Chancen werden so schnell keine kommen. Weiterbildungen nur mit ein paar E-Learning Kursen, weil dringend nötig.
Fehlanzeige.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SmartStream Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SmartStream Technologies schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SmartStream Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SmartStream Technologies als eher modern.
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SmartStream Technologies
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