Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SMATRICS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freundlich, offen und per Du, Lustig untereinander, manchmal etwas angespannt aufgrund von Kommunikationsmisverständnissen,
Abteilungsübergreifend definitiv verbesserungswürdig, aber daran arbeiten wir. Innerhalb der eigenen Abteilung funktioniert die Kommunikation meist ganz gut, da eine offene Gesprächskultur erlaubt und gewünscht ist. Auch Hoppala's werden aktiv besprochen, damit es in Zukunft verbessert werden kann.
Innerhalb der eigenen Abteilung sehr gut. Abteilungsübergreifend gibt es (wie in jeder Firma) hin und wieder Zielkonflikte.
Wenn es erforderlich ist, kann der Arbeitstag schon mal lange werden. Meist ist es aber sehr ausgeglichen und meiner Führungskraft ist es auch wichtig, dass ich mich nicht "überarbeite" und Urlaubsanfragen, sofern mit der Vertretung geklärt, überhaupt kein Thema
Könnte in der Abteilung um Welten besser sein. Darüber hinaus habe ich keine Ahnung wie es läuft