Warum wird Homeoffice ohne Begründung gestrichen?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher vieles, ab heute hat sich meine Ansicht geändert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Innovative und umweltfreundliche Lösungen; CO2-Reduktion hat dabei oberste Priorität. Ein Ausschnitt der SMC Homepage zum Thema nachhaltiges CO2-Management. Warum verwehrt man den MitarbeiterInnen dann Homeoffice? Ein Widerspruch in sich! Wieviel CO2 könnte man einsparen, wenn man nach einer sehr gut funktionierenden Hybrid Lösung (2 HO Tage pro Woche) wieder 100% Office einführt? Ohne Begründung? Mir persönlich fehlt die Begründung! Hat unser japanischer Mutterkonzern kein Vertrauen mehr in seine MitarbeiterInnen? Ich war immer stolz ein Teil der SMC Familie zu sein, nun nicht mehr. Das ist ein großer Rückschritt, sei’s in puncto Work-Life-Balance, Umweltschutz, Flexibilität, Familienfreundlichkeit oder Attraktivität am Arbeitsmarkt. Einfach nur traurig und nicht nachvollziehbar.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice!
Arbeitsatmosphäre
Nachdem seit heute offiziell bekannt ist, dass Homeoffice mit August gestrichen wird, sinkt die Motivation sowie die Laune vieler MitarbeiterInnen deutlich.
Work-Life-Balance
Mit Streichung der Möglichkeit Homeoffice für mich rapide gesunken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man beordert alle MA wieder ins Büro, wo ist hier die viel beworbene Nachhaltigkeit und das Umweltbewusstsein?
Kollegenzusammenhalt
Ist nach wie vor gut, mit ein Grund warum ich so viele Jahre bei SMC bin.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Kommunikation
Kommunikation unsere Niederlassung ist okay