Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SMC AUSTRIA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier gibt es Verbesserungspotenzial. Informationen und Entscheidungen könnten transparenter und die Kommunikation offener und direkter erfolgen.
Für mich eine der größten Stärken des Unternehmens. Sehr guter Zusammenhalt und viele hilfsbereite, engagierte Kollegen – auch abteilungsübergreifend.
Durch Gleitzeit und Möglichkeit auf 4-Tages Woche grundsätzlich sehr gut. Je nach Aufgabenbereich und Auslastung natürlich unterschiedlich.
Sehr stark von der jeweiligen Führungskraft abhängig. Ich hätte mir mehr Wertschätzung, offene Kommunikation, konstruktives Feedback und einen professionelleren Umgang mit unterschiedlichen Meinungen gewünscht.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Innerhalb des Kollegenkreises überwiegend sehr angenehm. Die Atmosphäre kann allerdings je nach Abteilung und Führungskraft sehr unterschiedlich sein.