Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei sml die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
manchmal erfährt man Neuigkeiten über die eigene Firma aus der Zeitung, aber sonst passt es schon
der Kunde ist Kaiser. aber dafür gibt es auch wieder Zeitausgleich. habe mir für den Hausbau ohne Probleme 4 Wochen am Stück freigenommen.
manchmal glaubt man, sie hätten keinen Plan, und dann haben sie doch wieder einen
yes! wer auf Technik steht, ist hier richtig. jeden tag eine neue herausforderung
nette und weniger nette Kollegen/Vorgesetzte gibt es überall. hier überwiegen die ersteren. das neue firmengebäude ist einfach super. die Atmosphäre ist hell und freundlich