Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SnackBuddy die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Filialen sind in Einkaufszentren, teilweise im Keller ohne Sonnenlicht. Keine Möglichkeiten sich mal kurz hinzusetzen. Hardware für die Kassen zu langsam und fehleranfällig. Die Einrichtung ist schlicht aber funktional und gepflegt.
Absolut nicht vorhanden. Keiner redet mit keinem. Führungsebene ist extrem "von oben herab". Das Handbuch ist heilig, was da nicht drinnen steht wird auch nicht erklärt. Bei Problemen ist man meistens auf sich selbst gestellt.
Vertrauen nicht vorhanden