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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 1,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Rückmeldung auf Bewerbungen

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Geben Sie Bewerberinnen eine Rückmeldung.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna FerrariDirector of People & Culture

Vielen lieben Dank für dein Feedback – wir bedauern sehr, dass du keine Rückmeldung von uns erhalten hast.

Unsere interne Richtlinie ist es, innerhalb einer Woche auf Bewerbungen zu reagieren, und wir geben stets unser Bestes, dies auch einzuhalten. Umso mehr tut es uns leid, dass dies in deinem Fall offenbar nicht geklappt hat.

Sehr gerne würden wir nachvollziehen, wo es hier zu einer Verzögerung oder einem Fehler gekommen ist, um unseren Prozess weiter zu verbessern. Wir würden uns daher freuen, wenn du uns direkt kontaktierst unter career@so-hotels.com

Vielen lieben Dank nochmals für deinen Hinweis und alles Gute für deinen weiteren Weg!

Beste Grüße
Anna Ferrari

Viel angenehmer und relaxter als erwartet

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 in Wien als Chef de Rang beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin darauf wert legen, den Bewerber richtig kennenzulernen.

Bewerbungsfragen

  • Wie gesagt, sie wollten wissen, wie ich so ticke... Teilweise mit Szenarien
  • Kurze Beschreibung des Lebenslaufs und Erklärung, was wo gut/schlecht war

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Bewerbungsgespräch auf Englisch

2,5
Bewerber/inHat sich 2014 in Wien als Rezeptionistin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch wurde auf Englisch von jemandem durchgeführt von, der mittelmäßig Englisch und Deutsch sprach. Ein weiterer am Gespräch Beteiligter sagte, die Arbeit im Sofitel wäre nichts zum Wohlfühlen, was ich aber wichtig finde.

Bewerbungsfragen

Was würden Sie zu einem Gast sagen, der im Restaurant essen will, obwohl alle Plätze bereits reserviert sind?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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