39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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So/ Vienna - SO PERFEKT !
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich einfach zu 100% wohl hier
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima und freundiliche Atmosphäre
Work-Life-Balance
Die Führungspositionen nehmen speziell auf die Wünsche der Mitarbeiter ein
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert ( bei mir zum Beispiel brandschutzbeauftragter , Brandschutzwart )
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist über kollektiv und ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja Nachhaltigkeit ist uns wichtig
Kollegenzusammenhalt
Jeder Hilft jeden und Hilfsbereitschaft ist zu 100% gegeben
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich so professionell aber doch auch persönlich das man sich auf der selben Augenhöhe fühlt
Kommunikation
Egal an welchen Mitarbeiter / Abteilung man sich wendet jeder hilft dem anderen wo er kann !
Tut euch die Lehre hier nicht an. Management nimmt euch nicht erst.
2,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind tatsächlich sehr nett und hilfsbereit :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management.
Verbesserungsvorschläge
- Lehrlinge besser behandeln, da wir tatsächlich in dieser Branche arbeiten möchten. Ihr nimmt uns die Lust weg!! Wer wird dann in der Zukunft in Hotels Arbeiten?? - Das Management sollte mal besser geschult/ausgetauscht werden... Ehrlichkeit und gemeinsame Mitarbeit werden geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Im Office ist es so toxisch... crazy... ich habe keine Worte dafür.
Karrierechancen
SO/Vienna schaut definitiv gut im CV in der Zukunft aus.
Arbeitszeiten
Hotellerie halt
Die Ausbilder
Kümmern sich wenig um die Azubis/Lehrlinge. Der versuch ist da aber das tatsächlich "Kümmern" ist nicht vorhanden. Es war mir schon peinlich gefühlt 10 mal hinzugehen um zu wissen wann ich in meine nächste Abteilung komme und "Wo ist überhaupt der Plan??" Eben: der existiert NICHT. Es ist einfach unnötig hier überhaupt anzufangen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn ich nicht hartnäckig gewesen wäre, hätte ich nie im Office gearbeitet, was naja die Hauptarbeitsstelle wäre. Es ist einfach verblüffend wie man so überhaupt Lehrlinge annimmt und sich um die dann nicht kümmert. Schämenswert.
Respekt
Kollegen sind untereinander sehr nett, gute Zusammenarbeit etc. Jedoch das Management ist so falsch, der Disrespect ist auf einer anderen Ebene.
Fast alles. Angefangen von den Diensten (manche haben nie am Wochenende frei und/oder müssen schnell einspringen weil wie immer jemand fehlt), Arbeitsbeleidung sieht nicht gerade gut aus, hat immer ne andere Größe & man muss teilweise lange darauf warten. In den Genuss kommt man aber nur wenn man auch mal eine bekommt, viele laufen Monatelang mit ihren privat Klamotten rum.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter schauen die eure Jobs erhalten! Von einem "alles super, toll"-Gerede wird nichts besser, einfach die Augen öffnen und auch Probleme ansprechen und beheben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing vom feinsten.
Kollegenzusammenhalt
Unter dem Kollegen besteht ein sehr guter Zusammenhalt. Ist aber auch das einzig positive an dieser Firma und das einzige was die Firma am Leben hält. Wertgeschätzt wird das aber Null!
Vorgesetztenverhalten
Sehr, sehr schlecht. Fast das ganze Management müsste ausgetauscht werden um die Firma wieder auf einen guten Weg zu bekommen. Am schlimmsten ist die HR. Man dachte es würde nicht schlimmer gehen nach den letzten beiden aber offensichtlich ist es möglich. Von Respekt oder Empathie würde noch nie etwas gehört aber ist halt so wenn man jahrelang im tollen Dubai war.
Lob zu haben ist schwierig und wennes gibt, es kommt nicht von Herz.. mann ist unterbezahlt und nicht zugehört. HR ist ein Katastrophe (keine name Erkennung obwohl mann sieht sich täglich, hört nicht zu und will nicht die Sorge von Mitarbeiter hören)
Image
Hotel ist echt nice aber keine mitarbeiter spricht mit Begeisterung über dieses Firma
Work-Life-Balance
Zu viele nachrichten auch wenn mann frei hat. Dienstplan ständig geändert. Guttage nehmen wenn mann Überstunden macht oder wochenende freimache ist schlecht gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Mann bekommen Weiterbildung oder Beförderung wenn mann über Kündigung sprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
gehalt unterschied ziemlich gross. Mann bekommt nach Jahren keine Lohnerhöhung. Wenn mann befördert ist, bekommt mann 20e netto... Zwischen gleichen Stelle sind manchmal mehr als 500e Unterschied, je nach Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Mann kann nicht auf anderen abteilung rechnen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Anerkennung, hochnäsig. Management Team nicht organisiert, nicht Team fähig und undankbar. Hören nicht zu und denken sie sind die wichtigsten in den Betrieb und die meinungrn von kleinen Stelle unwichtig sind. Vorgesetzer machen Präferenz zwischen Mitarbeiter und machen Druck an der Mitarbeiter,die sie nicht mögen, um sie nicht mehr im betrieb zu haben.
Unfairness, Ungerechtigkeit und Unterbezahlung, schlechte Ausreden und unorganisiert
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation, neues geschultes Management, komplett neues HR, Kommunikation intern sollte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Das Team war super, leider die Führungspositionen komplett fehlbesetzt. HR ist auch ein Alptraum.
Image
Nach außen hin ist das Hotel sehr beliebt, sieht gut aus und die Mitarbeiter bemühen sich auch. Kollegen Feedback ist jedoch alles andere als Positiv. 90% meiner ehemaligen Kollegen bzw. Kollegen die ebenfalls gegangen sind würden das Hotel niemanden empfehlen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten willkürlich, unflexibel und nicht gut bezahlt. Man wird ausgebeutet und selbst im Urlaub gefragt ob man nicht doch einspringen kann, Krankenstände werden verhöhnt und einem werden möglichst keine Freien tage zugesprochen, statt nur 40 stunden arbeitet man in der Woche 60-70 Stunden und wird auch nicht dafür entlohnt.
Karriere/Weiterbildung
Ähnlich wie auch beim Gehalt wird hier nur eine Beförderung genehmigt wenn das Hotel unter Druck steht. Beruf unvereinbar mit möglichen Weiterbildungen, Beförderungen werden nicht adäquat bezahlt (Kollegen die nur 50-100€ netto mehr bekommen haben für eine weitaus höhere Position, wie bei anderen Mitarbeitern zu sehen war)
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt und selbst nach mehrjähriger Zusammenarbeit die Weigerung einer Anpassung nach oben. Das HR vertröstet einen gerne mit "wir sind gerade zu beschäftigt, reden wir ein anderes mal" obwohl der Termin ausgemacht ist oder lehnen die Erhöhung ab weil das jetzt gerade schlecht ist. Und das jahrelang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pseudo nachhaltig, sehr verschwenderischer Umgang mit Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Team war super, leider sind die meisten gegangen aufgrund des schlechten Management
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Personen die bereits länger in der Firma sind/ waren. Dies sind die einzigen älteren Personen. Habe sonst nicht mitbekommen das andere neue ältere Personen angestellt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Absolut katastrophal. Null Professionalität, es scheint denen nur um das Machtgefühl zu gehen, Zukunft des Unternehmens scheint sie nicht besonderes zu interessieren da es nur ein weiterer Zwischenstopp zur nächsten Firma ist, HR hilft einem nie, ist auch kaum zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
An sich ein sehr moderenes Hotel, welches auch immer wieder Kontrolliert wird. Jedoch alte Computer, Telefone und Systeme. Und die Kantine, sowie Garderobe ist eine Frechheit. Essen hat bei mehreren Magenbeschwerden ausgelöst, Arbeitspausen vor der eigentlichen Schicht (für Kollegen im Restaurant oben), Garderobe direkt neben der Kantine, Arbeitskleidung nie rechtzeitig von der Wäscherei zurück aber man darf sie nicht selbst waschen.
Kommunikation
Absolut null Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen, was die Arbeit natürlich wesentlich schwieriger macht.
Gleichberechtigung
Es wird je nach Position auf einen Herabgesehen. Auch das Geschlecht scheint eine starke Rolle zu spielen.
Interessante Aufgaben
Immer etwas zu tun, jeder macht sein eigenes Ding, alles wird selberorganisiert anstelle durch das Management.
Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SO/ Vienna durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 27% der Bewertenden würden SO/ Vienna als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SO/ Vienna als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.