57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Benefits, Mitarbeiter Feiern, schöne Arbeitsplatz
Chefs sind meistens sehr jung, erzählen allen das was angestellte hören wollen, es ändert sich aber nichts. Die höchste Chefs, haben über Ablauf in verschiedenen Abteilungen meistens keine Ahnung. Gelobt und befördert werden nur die Leute, die immer Ja sagen und sich nie beschweren.
Es sollten eher die Leute befördert werden, die Erfahrungen, Ideen und Ergebnisse bringen und die, die zuverlässig sind.
Nothing
Everything
Better managment, Treat your staff better, don’t abuse current employees to save money
after every shift one feels completely drained
Non existent
Greenwashing at its finest
Peter Principle
Incorrect and unqualified people are in the managment positions, HR department lacks proper training
Missing equipment, no informations, very messy
Non existent, unfortunately no proper internal communication and every shift was a surprise
Inappropriate comments and rude behavior from some managers unfortunately normal
Very monotonous
Schönes Haus.
Keine Ruhezeit, Überstunden, Verhalten von Vorgesetzten, kindisch, unprofessionell, es wird nicht in Mitarbeitern investiert, First in- First out für Mitarbeitern
Alle Arbeitnehmern zuhören und verbessern, Personal ist immer nötig, egal ob es Zeit zum anstellen ist! Es ist 5* Haus.
Die Managern sollen das österreichische Recht beherrschen, wenn nicht die Sprache, flache Hierarchie aber nicht gleiche Aufgaben, come as you are abschaffen, stimmt nämlich nicht!
Jeden Tag auf ein neues Problem
It’s ok
5 WhatsApp Gruppen und 2 Apps, also eher nicht so
Nein, es kostet Zeit und Geld
Wenig und wenige Benefits
Es geht
Ältere Kollege haben immer recht
Eher nicht, sie haben Angst von neuen Mitarbeitern
Bossig gehört dazu
Eher schlecht
Nein, man bekommt die Infos kurz davor
Nein, wer länger da ist, ist besser
Nein, alle machen alles
Das immer alles sehr gut gelaufen ist und sehr flexibel waren ,kurzzeitiges bescheidgeben von egal was war nie ein Problem
Kommunikation
Mangelnde Sprachkenntnisse (deutsch und englisch)
Es war super schön im Restaurant, damals noch „Le Loft“, Teil des Frühstücksdienst-Teams zu sein.
Sehe ich neutral. Manchmal waren es 10h Dienste, mal durfte ich pünktlich gehen. Es ist die Gastronomie, das ist da oft „normal“.
Die Kollegen waren echt sehr nett!!
Exzellenter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung, somit kommt man immer motiviert in die Schicht.
Fehlender Tatendrang von Upper Management, obwohl manche Probleme ewig bekannt sind.
Teile der Administration handeln teilweise komplett fern der Realität, was zu mehr Stress für operative Abteilungen führt
Manche der administrativen Abteilungen haben keinen blassen Schimmer von den täglichen Geschäften und machen oft bereits stressige Situationen nur schlimmer. Bitte mit den entsprechenden Abteilungen davor kommunizieren
Personal fehlt an jeder Ecke und ist in so einem Hotel einfach inakzeptabel (z.B.: Kein EOD am Wochenende nach 17:30; kurzfristige Änderungen im Dienstplan, da sonst Nachtschicht nicht besetzt ist)
Oft sehr stressig, da vorne und hinten das Personal fehlt und somit viele Tätigkeiten an einzelne Mitarbeiter übergehen
Oft kurzfristige Dienstplanänderungen, da jemand krankheitsbedingt ausfällt und die Personalsituation so dünn ist, dass sonst niemand die Schicht machen würde
Gute Überzahlung ggü. Kollektivvertrag
Innerhalb des Teams ist die Chemie unfassbar, jeder weiß was er zu tun hat und es niemanden, mit dem man nicht gerne arbeitet.
Vorgesetze innerhalb der Abteilung sind sehr involviert im D2D-Geschehen und kennen entsprechend die Probleme und Sorgen der Mitarbeiter
tolles Arbeitsumfeld, Vertrauen
Nichts
Nichts
Arbeitsort und Kolleg:innen waren spitze.
Langwierige Umsetzungsketten, Personalrestaurant
Man fühlt sich einfach zu 100% wohl hier
Super Arbeitsklima und freundiliche Atmosphäre
Die Führungspositionen nehmen speziell auf die Wünsche der Mitarbeiter ein
Weiterbildung wird gefördert ( bei mir zum Beispiel brandschutzbeauftragter , Brandschutzwart )
Gehalt ist über kollektiv und ich bin zufrieden
Ja Nachhaltigkeit ist uns wichtig
Jeder Hilft jeden und Hilfsbereitschaft ist zu 100% gegeben
Die Vorgesetzten verhalten sich so professionell aber doch auch persönlich das man sich auf der selben Augenhöhe fühlt
Egal an welchen Mitarbeiter / Abteilung man sich wendet jeder hilft dem anderen wo er kann !
Zu 100%
You See all here !
So verdient kununu Geld.