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SO/ 
Vienna
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 28 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus/Gastronomie (3,3 Punkte).

Alle 28 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

REBELLIOUS LUXURY LIFESTYLE IM HERZEN WIENSSO/ Vienna hat ursprünglich als Sofitel Vienna Stephansom im Jahr 2010 eröffnet. Im September 2018 fand das Rebranding zu SO/ Vienna, und somit zu einem der angesagtesten Lifestyle Hotels Wiens, statt. Das LOFT Restaurant, Bar & Lounge gehört zu den Hotspots der Stadt. Hier möchte man sehen und gesehen werden.

Mit der verspielten, aber auch bewusst rebellischen Interpretation von Luxus versteht sich das Haus als eine schillernde Ergänzung der lokalen Hotelszene. Avantgardistisches Design, der Sinn für aktuelle Trends, szenige Beats, ein beeindruckender Blick über Wien, eine mit 1 Michelin Stern ausgezeichnete Küche, sowie die einzigartige Servicekultur "Just Say SO" bilden eine creative Mischung aus Raffinesse und Style.

Produkte, Services, Leistungen

Das SO/ Vienna, das nach den Plänen des französischen Star-Architekten Jean Nouvel errichtet wurde, verfügt über 182 elegante Zimmer, davon 26 Suiten, in reinem Weiß, kühlem Grau oder samtigen Schwarz.

Der Veranstaltungsbereich umfasst auf 1.100 m² eine eigene Etage mit 8 Räumlichkeiten mit Tageslicht.

Unser Lobbycafé BAR/terre ist für jeden zugänglich und vereint alte Traditionen und modernen Zeitgeist. Hier erleben Hotelgäste sowie Wiener und Wienerin Momente. Pulsierende. Entspannte. Fröhliche.

Im Spa- und Wellnessbereich auf 745 m² im 5. Stock genießt man den ultimativen Luxus in Sachen Wellness. Sogar von der Panorama Sauna aus genießt man den Ausblick auf den Stephansdom.

Die Krönung des Hotels bietet das gläserne „Das LOFT Restaurant, Bar & Lounge“ mit einer atemberaubenden Aussicht vom 18. Stock des Hauses. Das unverkennbare Ambiente trifft auf eine kosmopolitische kreative Küche. Chef de cuisine Peter Duransky und sein Team sorgen dafür, dass nur die besten internationalen und österreichischen Aromen am Teller landen und haben dafür einen Stern im Guide Michelin erhalten. In der Bar gibt es Vibrant Views und delicious Drinks über den Dächern Wiens! Und unsere Loft Djs liefern an den Wochenenden die passenden Tunes dazu.

Wer möchte nicht bei so einem Ausblick arbeiten?

Perspektiven für die Zukunft

SO/ ist eine junge und dynamische Design- und Luxus-Lifestyle-Marke mit einer Sammlung von einzigartigen und zeitgenössischen Hotels & Resorts.

SO / interpretiert die Codes der Luxusgastfreundschaft durch eine unkonventionelle, verspielte und mutige Haltung. Jedes Hotel hat eine eigene Persönlichkeit, einen eigenen Stil und sogar eine eigene Modeaussage. Das Entertainment ist fantastisch, das Essen ist kreativ und die Atmosphäre ist lebendig. The place to be für Einheimische und Weltreisende.

Derzeit gibt es neun unverkennbare SO/ Hotels in der Welt.
SO/ Vienna - SO/ Berlin Das Stue - SO/ St Petersburg - SO/ Bangkok - SO/ Huan Hin - SO/ Singapore - SO/ Auckland - SO/ Mauritius - SO/ Paseo del Prado La Habana
Weitere 10 Adressen sind für die nächsten Jahre in der Pipeline, darunter Paris, Dubai, Kuba und Mexiko.

SO/ gehört zu einer der führendsten Hotelgruppen weltweit. Das Brand Portfolio von Accor hat mit über 30 Marken von Economy bis Luxury für jeden etwas zu bieten.

Und weil zufriedene Mitarbeiter zufriedene Kunden bedeuten, setzen wir alles daran, ihr Wohlbefinden zu fördern und bieten ihnen internationale Karrierechancen. Accor ist mit seinen 4800 Hotels und 280 000 Mitarbeitern in über 100 Ländern vertreten.

Lifelong learning
"Everyone at Accor has opportunities for lifelong learning. Everyone feels valued."

Das ist unser Versprechen an unsere Talente. Wir möchten jedem Einzelnen die Möglichkeit geben, unabhängig zu sein und kontinuierlich zu lernen, um seine Fähigkeiten ständig zu verbessern und sich schnell an ein sich ständig veränderndes Umfeld anpassen zu können.

Traue dich, deine Ziele zu erreichen. Wir stehen an deiner Seite, um deine Talente zu entwickeln.

Kennzahlen

Mitarbeiter190

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • CoachingCoaching
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Was SO/ Vienna über Benefits sagt

SO GREAT: Tätigkeit bei einer der größten Hotelgruppen der Welt - ACCOR - mit internationalen Karrierechancen.

SO COOL: Mitarbeiter erhalten Discounts bis -50% im hauseigenen Das LOFT Restaurant, Bar & Lounge und SO Spa . Mit der Accor Carte Bienvenue gibt es ab Eintritt in den Konzern außerdem auch weltweite Vergünstigungen in allen Accor Hotels & Restaurants und bei vielen weiteren Partnern.

SO TASTY: Verpflegung in unserer Kantine.
SO FIT: Sport-Partnerschaften bei FIT INN und MyClubs.

und vieles mehr...

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeiten am Hotspot der Stadt! Wo andere hinkommen um sehen und gesehen zu werden, bist du mitten drin! Krawatten, Chignons und French Elegance waren gestern! Wir sind playful, audacious & energized!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

SO WELCOME & SO GUEST: Front Office Manager, Asst. Front Office Manager, Front Office Supervisor, Rezeptionist, Night Supervisor, Night Audit, Bellboy, Concierge, ...
SO NEAT & TIDY: Housekeeping Floor Supervisor, Room Attendant, Hausmann, ...
CULINARY ARTS: Souschef, Chef de Partie, Demi Chef de Partie, Commis de Cuisine ...
SWEET & SAVOURY: Patissierie
LIQUID: Chef de Bar, Barkeeper, Commis de Bar, ...
WINE & DINE: Restaurant Manager, Commis de rang, Demi chef de rang, Chef de rang, Foodrunner, Barista, Bankett Manager, Restaurant Hostess, Sommelier...
BOOK @SO: Reservation Agent, ...
...

Gesuchte Qualifikationen

We recruit above all talents, driven by guest passion. Looking for personalities!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SO/ Vienna.

  • Matthias Weber, Caroline Schubert & Sabine Bellil

  • Be yourself, but don't forget to be SO!

  • Wenn uns deine Bewerbung anspricht, führt jemand aus unserem Casting & Coaching Büro ein kurzes Telefoninterview mit dir. Wenn wir dabei das Gefühl haben, dass du ins Team passt, laden wir dich zu einem Kennenlernen mit dem Abteilungsleiter deiner Position ein. Eventuell wird auch unser Casting & Coaching Manager Matthias bei dem Gespräch dabei sein. Wenn du uns dabei von deiner Persönlichkeit und Qualifikation für den Job überzeugst, könnte nur noch eine letzte Hürde dich davon abhalten, Teil vom SO/ Vienna zu werden, nämlich unser General Manager, der sich hin und wieder auch gerne die Kandidaten für unser Haus anschaut, um seinen Segen abzugeben.

    Du bist interessiert und hast den SO Spirit in dir? Dann schau jetzt auf unsere Karriere Seite für offene Stellen und 1,2,3 ... du bist dabei!

    https://so-vienna.com/karriere/

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gut erreichbar. Gehalt wird pünktlich bezahlt. Sehr aufbaufähiges Produkt.
Aufgeschlossenheit, Zugänglichkeit, junges & dynamisches Team
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Super Support, wenn man gewillt ist und Resultate ersichtlich sind. Die eigene Attitude macht vieles dabei aus. Unglaublich wissensreiches Managementteam. Man kann hier wirklich einiges fürs Leben lernen.
Gute öffentliche Anbindung, lockere Grundstimmung, nette Kollegen
Die Freiheit welches das Produkt hergibt. Die Mitarbeitervorteile sind fantastisch!!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr niedriges Gehalt, schlechte Kommunikation, unfaire Vorgesetzte.
Schlechte finde ich nichts. Es gibt aber, wie in jedem Betrieb, Potential für Verbesserungen
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Das mit der Nachbesetzung von Mitarbeitern dauert immer ein wenig länger.
Kein Raumfür neue Ideen, da es immer am Geld fehlt, Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht eingebunden,..“Friss oder Strib“ -Mentalität
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Es gibt wenig Punkte, aber das ist überall gleich in der Gastro
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön wenn auch "normale" Mitarbeiter mehr Anerkennung bekommen würden, egal in welcher Form. Das sind die Menschen die das Hotel am leben halten! Der GM hatte damals einen schönen Gedankengang. Was würde passieren wenn kein Abwäscher mehr da wäre? Nach und nach Chaos und viel Arbeit die auf alle anderen zurück fallen würde. Was würde aber passieren wenn der GM nicht mehr wäre? Nichts, es würde alles so weiter laufen wie bis jetzt. Diesen Gedankengang kann man auf ...
Es sollten mehr Gespräche mit den Mitarbeitern geführt und aktiv auf sie zugegangen werden. Ich denke, es gehen einige Leute verloren, da nicht genau hingehört/nachgefragt wird. Es ist ein super tolles Haus und oftmals fehlt es nur an einer Kleinigkeit, um den Mitarbeiter hierzubehalten. Wir wissen alle wie das in der Hotellerie/Gastronomie läuft; gefällts einem nicht mehr, geht er einfach in ein anderes Hotel.
Talentierte und engagierte Mitarbeiter fördern, wahrnehmen und versuchen im Betrieb zuhalten
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Mehr direkter Kontakt zwischen Büro und Peripherie
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Mehr Disziplin auf allen Ebenen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von SO/ Vienna ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Tolles Haus, tolles Produkt, Hotelkette mit vielen Häusern und Standorten, lässt sich sehr gut lesen im Lebenslauf,
Das Image des Hotels wird i d Industrie immer schlechter.
3
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Super coole Lifestyle Marke
5
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Ist ein 5 Sterne Hotel mit einem 2 Hauben und Michelin Star Restaurant
5
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Es ist nicht alles Gold, was glänzt
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SO/ Vienna ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Nicht über KV & gute Mitarbeiter werden gehen gelassen weil diese ein wenig mehr für ihre tollen Leistungen wollen.
1
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Nur KV Gehalt, keine Bereitschaft zur Überbezahlung. Auch kein Interesse Mitarbeiter zu halten.
Gratis Mittag/Abendessen.
2
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KV. Mehr nicht.
1
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Lächerlich, Mehr als der KV wird nicht bezahlt...auch wenn man „alles“ gibt
3
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Hotellerie = wenig Gehalt, wobei vergleichen zu andere Hotels, normales Gehalt wird angeboten
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es gibt interne Weiterbildungen, die jedoch zu 95% das Hotel selbst betreffen und einem im Allgemeinen nicht weiterbringen.
Leider kaum Aufstiegschancen (momentan natürlich auch Corona bedingt).
1
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Hotelkette, viele Standorte und Connections. Nothing to add. :-)
Zweimal im Jahr kommt eine Area Trainer und vollzieht eine Gehirnwäsche
3
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Man hat die möglichkeit schnell befördert zu werden
5
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Es bestehen Karrieremöglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

46%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 26 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie3 Gehaltsangaben
Ø20.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SO/ Vienna
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SO/ Vienna
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Awards