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SO/ 
Vienna
Bewertung

Nie wieder

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfairness, Ungerechtigkeit und Unterbezahlung, schlechte Ausreden und unorganisiert

Verbesserungsvorschläge

Bessere Organisation, neues geschultes Management, komplett neues HR, Kommunikation intern sollte verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

Das Team war super, leider die Führungspositionen komplett fehlbesetzt. HR ist auch ein Alptraum.

Kommunikation

Absolut null Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen, was die Arbeit natürlich wesentlich schwieriger macht.

Kollegenzusammenhalt

Team war super, leider sind die meisten gegangen aufgrund des schlechten Management

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten willkürlich, unflexibel und nicht gut bezahlt. Man wird ausgebeutet und selbst im Urlaub gefragt ob man nicht doch einspringen kann, Krankenstände werden verhöhnt und einem werden möglichst keine Freien tage zugesprochen, statt nur 40 stunden arbeitet man in der Woche 60-70 Stunden und wird auch nicht dafür entlohnt.

Vorgesetztenverhalten

Absolut katastrophal. Null Professionalität, es scheint denen nur um das Machtgefühl zu gehen, Zukunft des Unternehmens scheint sie nicht besonderes zu interessieren da es nur ein weiterer Zwischenstopp zur nächsten Firma ist, HR hilft einem nie, ist auch kaum zu erreichen.

Interessante Aufgaben

Immer etwas zu tun, jeder macht sein eigenes Ding, alles wird selberorganisiert anstelle durch das Management.

Gleichberechtigung

Es wird je nach Position auf einen Herabgesehen. Auch das Geschlecht scheint eine starke Rolle zu spielen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Personen die bereits länger in der Firma sind/ waren. Dies sind die einzigen älteren Personen. Habe sonst nicht mitbekommen das andere neue ältere Personen angestellt wurden.

Arbeitsbedingungen

An sich ein sehr moderenes Hotel, welches auch immer wieder Kontrolliert wird. Jedoch alte Computer, Telefone und Systeme. Und die Kantine, sowie Garderobe ist eine Frechheit. Essen hat bei mehreren Magenbeschwerden ausgelöst, Arbeitspausen vor der eigentlichen Schicht (für Kollegen im Restaurant oben), Garderobe direkt neben der Kantine, Arbeitskleidung nie rechtzeitig von der Wäscherei zurück aber man darf sie nicht selbst waschen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pseudo nachhaltig, sehr verschwenderischer Umgang mit Ressourcen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterbezahlt und selbst nach mehrjähriger Zusammenarbeit die Weigerung einer Anpassung nach oben. Das HR vertröstet einen gerne mit "wir sind gerade zu beschäftigt, reden wir ein anderes mal" obwohl der Termin ausgemacht ist oder lehnen die Erhöhung ab weil das jetzt gerade schlecht ist. Und das jahrelang.

Image

Nach außen hin ist das Hotel sehr beliebt, sieht gut aus und die Mitarbeiter bemühen sich auch. Kollegen Feedback ist jedoch alles andere als Positiv. 90% meiner ehemaligen Kollegen bzw. Kollegen die ebenfalls gegangen sind würden das Hotel niemanden empfehlen.

Karriere/Weiterbildung

Ähnlich wie auch beim Gehalt wird hier nur eine Beförderung genehmigt wenn das Hotel unter Druck steht. Beruf unvereinbar mit möglichen Weiterbildungen, Beförderungen werden nicht adäquat bezahlt (Kollegen die nur 50-100€ netto mehr bekommen haben für eine weitaus höhere Position, wie bei anderen Mitarbeitern zu sehen war)

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