13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Socar Energy - Spar Express
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelle Kündigung. Eingefädelt über einen Monat und bis zur letzten Minute ausgenutzt.
Work-Life-Balance
Bei einer Tankstelle hat man gefühlt kein Leben mehr.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell.
Kommunikation
Kommunikation war Katastrophal.
Interessante Aufgaben
Ist halt Einzelhandel
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Private Pächter die dich ausnehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten die Privaten Pächter mehr Kontrolieren die verappeln den Konzern
Arbeitsatmosphäre
Ich war bei einer Pächterin Angestellt .Due Chefin nie anwesend.
Gehalt/Benefits
Zu wenig
Kollegenzusammenhalt
War in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Under aller Sau
Arbeitsbedingungen
Wir haben 15 Stunden durch gearbeitet
Kommunikation
Zu Mittag wrn sie ausgeschlagen hat hat die sich gemeldet
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war in Ordnung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ganz in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Die obere Etage sollte des öfteren auf die "kleinen Mitarbeiter" hören, denn diese stehen immer an der Front
Vorgesetztenverhalten
Gibts noch Luft nach oben
Kommunikation
Da gibts noch Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt immer punktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Lohn.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeitern richtig bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Berufseinsteiger und Work-Life-Balance-Suchende nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne kollegiale Persönlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Systematische Unterfinanzierung der Personalentwicklung
Fehlende Wertschätzung für Work-Life-Balance
Diskrepanz zwischen Stellenausschreibung und Realität
Verbesserungsvorschläge
1. Realistische Personalplanung statt Überlastung Einzelner
2. Transparente Kommunikation der Unternehmensstrategie
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation, unklare Zuständigkeiten und täglicher Krisenmodus durch Personalmangel
Image
Externe Bewertungen entsprechen nicht der internen Realität nach Firmenübernahme.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
"Learning-by-Failing"-Ansatz dominierend. Kein Zukunft.
Gehalt/Benefits
Marktüblich, aber kein Ausgleich für extrem lange Pendelzeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundlegende Standards vorhanden, aber keine Kapazitäten für echte Nachhaltigkeitsinitiativen.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich freundlich, aber durch Überlastung kaum echte Unterstützung möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter verlassen massiv das Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Einzelne Personen bemüht, aber strukturelle Führungsschwäche durch ständige Reorganisation.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt was man braucht, aber spät.
Kommunikation
Führungskräfte ständig in Meetings, aber wenig konkrete Umsetzung.
Gleichberechtigung
Keine direkten Diskriminierungserfahrungen, aber durch Chaos kaum nachvollziehbare Prozesse
Interessante Aufgaben
Großteil der Arbeit besteht aus Excel-Datenpflege statt fachlicher Weiterentwicklung.
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TOP FIRMA TOP JOB TOP CHEF
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das es für alles eine lösung gibt und sie sehr hilfsbereit sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
genauer die mitarbeiter anschauen
Verbesserungsvorschläge
genauer schauen wen sie einstellen als 5 mal zu tauschen
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jeden!
Image
top
Work-Life-Balance
top unter der woche mal frei sonst arbeitet man vormittags oder nachmittags man hat mehr als genug zeit für sich selbst
Karriere/Weiterbildung
genug aufstiegs chancen!
Gehalt/Benefits
guter gehalt fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
to good to go vorhanden finde ich spitze! gibt sich echt mühe das nichts verschwendet wird!
Kollegenzusammenhalt
top wie eine familie!
Umgang mit älteren Kollegen
alle freundlich hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
top alles auf augenhöhe keine probleme!
Arbeitsbedingungen
top wirklich nichts auszusetzen!
Kommunikation
Man kann mit jeden über alles reden es gibt immer eine lösung!
Gleichberechtigung
gibt hier überhaupt keine vorurteile oder probleme alles top
Interessante Aufgaben
alles
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Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Lohn pünktlich ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast alles
Arbeitsatmosphäre
Unguter Umgang
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, keine Zulagen wie Sonntags und Schichtzulage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
2 Tage Krankenstand schon wird man terrorisiert
Arbeitsbedingungen
Alles alt
Interessante Aufgaben
Todeslangweilig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die Sogar Energy Austria GmbH ist ein sehr Mitarbeiter freundlicher Betrieb mit vielen Stationen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann über alles reden
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt deutlich anheben, denn nur so haben wir die Chance mehr neue Mitarbeiter zu bekommen!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt für Tankstellenmitarbeiter gehört deutlich erhöht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hallo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mal schauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SOCAR Energy Austria durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 38% der Bewertenden würden SOCAR Energy Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SOCAR Energy Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.