18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2024
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles, freundschaftliches Team mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz, sei es beim gemeinsamen Mittagessen oder bei der obligatorischen Wuzzelpartie danach.
Wir pflegen ein freundschaftliches Verhältnis und gehen respektvoll miteinander um.
Es gibt auch regelmäßige Mitarbeiter-Events, wie zum Beispiel eine Grillerei am nahegelegenen Ausee in Asten, Pokerturiere oder Punschtrinken in der Adventzeit.
Image
Tolles Image, sowohl was Mitarbeiter:innen als auch unsere Kunden von uns sagen.
Unser Bekanntheitsgrad könnte noch ein Stück weit besser sein. :)
Work-Life-Balance
Auf Work-Life-Balance wird ein besonderes Augenmerk gelegt. Es wird bewusst darauf geachtet, dass es keine Anhäufung von Überstunden gibt und das klappt auch sehr gut.
Unser Gleitzeitrahmen ist sehr flexibel, es gibt keine Kernarbeitszeit. Urlaub zu nehmen ist nie ein Problem und auch immer kurzfristig möglich.
Home Office ist bei uns in den Arbeitsalltag eingebettet und wird auch gerne bis zu maximal 50% der Arbeitszeit genutzt.
Eine Änderung der wöchentlichen Arbeitszeit von Vollzeit auf Teilzeit oder wieder zurück ist auch recht flexibel möglich, falls das gewünscht wird.
Karriere/Weiterbildung
Für neue Mitarbeiter:innen gibt es einen Onboarding-Prozess, wo einerseits interne Schulungen zu unseren eingesetzten Technologien von erfahrenen Kolleg:innen durchgeführt werden und andererseits wird ein kleines, fiktives Softwareprojekt im Rahmen des Onboardings durchgeführt, um unseren Entwicklungsprozess und Technologiestack besser kennen zu lernen.
Für Mitarbeiter:innen gibt's die Möglichkeit von Zertifizierungen (z.B. Microsoft Azure) oder auch der Besuch von Konferenzen ist möglich.
Zusätzlich gibt's auch immer die Möglichkeit, sich Zeit zu nehmen, um sich in eine neue Technologie einzulesen oder ein neues Framework auszuprobieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei gutem Unternehmenserfolg gibt es einen Bonus, der auch transparent, tagesaktuell im Power BI Dashboard einsehbar ist.
Seit letztem Jahr gibt es die Möglichkeit einer Gehaltsumwandlung für den Bezug eines einen Firmen-Elektroautos. Mehrere Mitarbeiter:innen nutzen diese Möglichkeit bereits. Seit Kurzem gibt's dazu auch eine Ladestation, die von Mitarbeiter:innen kostenlos genutzt werden darf.
Kollegenzusammenhalt
Im Team tauscht man sich gerne aus. Sollte man mal eine (technologische) Frage haben, kann man immer jederzeit jeden fragen. Es wird gerne gegenseitig geholfen. In unserem eigenen #help Slack Channel kann man auch Fragen stellen und bekommt meist innerhalb kürzester Zeit hilfreiche Antworten.
Vorgesetztenverhalten
Großartiger Umgang mit seinen Mitarbeiter:innen. Immer ein offenes Ohr
für alle Belange (Wünsche, Feedback, neue Ideen, usw.)
Das Wohl der Mitarbeiter:innen steht im Vordergrund und auf deren Meinung wird sehr viel Wert gelegt. Es wird immer mit größtmöglicher Empathie versucht, die bestmögliche Lösung für alle zu finden.
Arbeitsbedingungen
Laptops und Bildschirme am neuesten Stand: Jede:r Mitarbeiter:in hat zwei große 27" Bildschirme. Etwa dreiviertel der Arbeitsplätze haben höhenverstellbare Schreibtische.
Das Gebäude selbst wirkt schon etwas in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Transparenz wird sehr hoch gehalten. Es gibt ein Power BI Dashboard mit tagesaktuellen Unternehmenskennzahlen, die jeder einsehen kann. Zusätzlich wird 1x jährlich von der Geschäftsführung die Bilanz des letzten Jahres präsentiert.
Gleichberechtigung
Bei uns gehen auch Väter ganz normal in Karenz.
Diese Möglichkeit nehmen auch die Gesellschafter selbst wahr.
Interessante Aufgaben
Als Softwaredienstleister haben wir die Möglichkeit, mit vielen Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen zusammenzuarbeiten. Das erlaubt uns einen spannenden Einblick in verschiedenste Arbeitsumfelder. Wir arbeiten üblicherweise über einen längeren Zeitraum parallel an mehreren Projekten und haben so eine Abwechslung in unserem Arbeitsalltag.
Technologisch sind wir immer am neusten Stand der Technik. Wir beschäftigen uns daher sehr zeitnah mit neuen Frameworks oder den neuen Features in aktuellsten Releases unseres Technologiestacks.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles TEAM und abwechslungsreiche Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einfach toll, jeder Tag macht so richtig Spaß
Kollegenzusammenhalt
So stellt man sich Zusammenhalt vor
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und freundschaftliches Verhältnis
Gleichberechtigung
Viele gute Ideen und Aktionen um auch Frauen vom Entwickler-Dasein zu überzeugen. Sehr cool wie ich finde.
Interessante Aufgaben
Vor allem sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Transparenz, Vertrauen und Spaß an der Arbeit stehen im Vordergrund
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Vertrauen, Spaß bei der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchie, kein Konkurrenzdenken, man hilft einander gern
Work-Life-Balance
Es ist ein erklärtes Ziel, Überstunden und Stress zu vermeiden. Home Office und Teilzeit sind problemlos möglich und werden von vielen MitarbeiterInnen genutzt. Am eigenen Geburtstag hat man frei.
Karriere/Weiterbildung
Workshop und Konferenzbesuche sind auf Wunsch ebenso möglich wie Teilzeitarbeit neben einem Studium.
Gehalt/Sozialleistungen
Transparenter Bonus abhängig vom Umsatzziel des Unternehmens
Kollegenzusammenhalt
Es gibt regelmäßige Teambuilding-Events, die oft auch von den MitarbeiterInnen vorgeschlagen und organisiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Probleme und um gute Lösungen für alle Beteiligten bemüht, das Wohl der MitarbeiterInnen hat sehr hohe Priorität.
Gleichberechtigung
Papamonat, Teilzeit und Karenz auch bei männlichen Führungskräften.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielzahl an Kunden und Projekte gibt es immer inhaltlich und technologisch spannende Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Umgeben von inspirierenden, starken und individuellen Persönlichkeiten, kann sich hier jede:r selbst verwirklichen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man wirklich das Gefühl hat, Teil dieser Firma zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, Fairness und Respekt liegt bei uns in der Luft. Ich war selten in so einer respektvollen Umgebung, wo jeder automatisch den anderen animiert, eine bessere Version von sich selbst zu sein. Wir gönnen uns gegenseitig ALLES und freuen uns mit - Neid und Missgunst sind für uns Fremdwörter.
Work-Life-Balance
Spontaner Urlaub immer möglich, selbst ein spontaner Urlaubsvorgriff war kein Problem.
Weil für manche gerade Zeit wichtiger ist als Geld, kann man auch auf Teilzeit wechseln oder für eine Zeit lang weniger Stunden arbeiten, um mehr Zeit zu haben für Hobbys, Kinderbetreuung oder Engagement im Verein. Unsere Freizeit kommt hier nie zu kurz und wir sind uns dessen bewusst, wie wichtig diese für unsere Gesundheit ist und das Leben bereichert. Ich habe auch mitbekommen, dass ein frisch angefangener Kollege ab dem Zeitpunkt der Geburt seiner Tochter sofort 3 Wochen Zuhause bleiben konnte.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben extra für Weiterbildungen ein gewisses Budget auf der Seite. Mitarbeiter:innen können sich selbstständig Workshops oder Seminare raussuchen, an denen sie gerne teilhaben wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
bekamen schon diverse Prämien ... Zb corona- oder Teuerungsprämie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unser Obstkisterl ist zB gerettetes Obst und wir unterstützen jede:n, der Öffentlich zur Arbeit kommen will!
Kollegenzusammenhalt
Besonders gefällt mir, dass wir uns gegenseitig immer seeeehr viel loben und pushen (auch vor unseren Kund:innen!) und dafür einen eigenen Platz geschaffen haben: in unserem Slack-Channel "awards" sprechen wir bei jeglicher größeren oder kleineren Errungenschaft konkret ein Lob an diese:n Mitarbeiter:in aus, wo die anderen mit Applaus und Wertschätzung reagieren.
Dass Teamintern irgendwann mal jemand über jemanden ein schlechtes Wort verlor, ist mir in den 5 Jahren noch nie untergekommen und würden wir auch nicht dulden.
Viele meiner Kolleg:innen sind mittlerweile Freund:innen geworden, wo ich mich jedesmal freue, sie zu sehen.
Wir teilen gerne Witziges, Privates, Spannendes, aber auch Sorgen entweder in den gemeinsamen Mittagspausen, am Flur-Funk, virtuell oder bei einem unserer 10 Mitarbeiter:innen-Events, die wir im Jahr veranstalten.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn es etwas kitschig und übertrieben klingen mag, aber ich könnte mir keinen besseren Vorgesetzten vorstellen. Er ist menschlich gesehen ein großes Vorbild, bringt in allen Bereichen das größte Verständnis und hört sich immer mehrere Seiten an, bevor er sich eine Meinung bildet. Er guckt immer über den Tellerrand und ist immer offen für neue, innovative Wege. Er steht zu 10000% hinter sein Team und auch vor uns, um jegliche Ungerechtigkeit oder Unfairness von uns abschirmen zu können. Er erkennt und fördert in jedem:r das Potential und die Stärke, auch wenn diese Personen noch gar nicht weiß, dass ihr:m das liegt.
Kommunikation
alle 2 Wochen halten wir ein Teammeeting, wo wir über aktuelle Projekte sprechen. Virtuell bleiben wir mit Slack verbunden, wo wir uns bspw. in Channels, wie "awards, "fun", "to-read", ... Austauschen über abgeschlossene und fertiggestellte Projekte, herausragende Leistungen diverser Mitarbeiter:innen, technische Neuheiten, Essenspläne, ...
Gleichberechtigung
wir haben grad eine Kampagne für mehr #diversity in unserem Team
Interessante Aufgaben
Quer durch die Bank! Mein Vorstellungsvermögen ist rieeeesig, doch auch ich konnte mir nicht vorstellen, dass es in meinem Bereich so viel gibt, wo ich hineinschnuppern kann und mich so auch noch viel besser kennenlernen durfte, was mir liegt und gefällt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Top Unternehmen mit kleinem, aber sehr persönlichem Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er sorgt für das Wohlbefinden aller Mitarbeiter und holt regelmäßig Feedback ein, was besser gemacht werden kann. Er spart nicht an Lob und gibt konstruktives Feedback.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher habe ich keine Probleme mit meinem Arbeitgeber gehabt.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für meinen Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde eigentlich alles gut, da ich nichts zu meckern habe. Softaware ist ein sehr guter Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Da ich alles eigentlich gut finde, gibt es nichts ändern oder verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und locker und nicht "steif" oder angestrengt.
Work-Life-Balance
Es ist möglich von zuhause aus zu arbeiten, was man jederzeit ausnutzen kann, solange es bescheid gegeben wird.
Karriere/Weiterbildung
Während meinem Praktikums habe ich mitbekommen, wie Kollegen sich Weiterbilden. Auch so habe ich ein bisschen aufgeschnappt in dieser Kategorie und bin mir sehr sicher, dass Weiterbildung oder dergleichen gut und leicht möglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Dafür, dass ich nur ein Praktikum, finde ich es sehr passend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich es mitbekommen habe, ist das Unternehmen umweltbewusst sowie sozialbewusst, jedoch habe ich hier wenig Einblick gehabt und kann nicht viel darüber sagen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind ehrlich aber auch freundlich miteinander. Ich hätte es nicht mitbekommen, dass sie sich gegeneinander aufspielen oder gar hassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es (soweit ich das Alter der Kollegen einschätze) keine Kollegen im älteren Alter (50+) gab - was wahrscheinlich auch mit der Branche und dem Alter der Firma zu tun hat, kann ich nicht viel darüber sagen. Ich gehe jodoch nicht davon aus, dass ältere anders behandelt werden. Aber da es keine älteren Kollegen gibt, kann ich keine 5 Sterne geben.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer hat vertrauen in seine Mitarbeiter und die Mitarbeiter auch in den Geschäftsführer.
Arbeitsbedingungen
Alles auf den neuesten Stand und auch eine gut funktionierende Klimaanlage.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meeting, aber auch außerhalb der Meetings kann man sich über diverse Sachen informieren.
Gleichberechtigung
Soweit ich es mitbekommen habe, wurde jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren zwa teilweise sehr fordernd, aber nicht unlösbar oder langweilig.
Image
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Angenehmes Arbeitsklima
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen waren ausgesprochen nett, bei Problemen war immer jemand bereit, zu helfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Themenspektrum der Aufgaben, selbständige Tätigkeit, hohe eigene Entscheidungskompetenz
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Betriebsklima, viele Events,
Image
hohe Identifikation mit Firmenzielen
Work-Life-Balance
hohe Flexibilität, freie Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
firmeninterne Fortbildung auch mit eher unüblichen Themen (Sprechtraining, etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
weit über Branchenüblichkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fokus auf Nachhaltigkeit, gute Wahrnehmung der sozialen Veranwortung
Kollegenzusammenhalt
viel Unterstützung, sehr gutes Klima
Vorgesetztenverhalten
sehr viel eigener Entscheidungsspielraum, rasche Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
tolle technische Ausstattung, super Lage und Infrastruktur des Büros
Kommunikation
volle Transparenz, kurze Dienstwege, viel Entscheidungskompetenz
Interessante Aufgaben
großes Spektrum an unterschiedlichsten Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikumsbewertung
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und die Hilfsbereitschaft bei allen möglichen Problemen und Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird softaware durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden softaware als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich softaware als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.