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Software Quality Lab GmbHals Arbeitgeber

Österreich,  5 Standorte Branche Beratung / Consulting
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Software Quality Lab GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,93
Vorgesetztenverhalten
3,63
Kollegenzusammenhalt
4,58
Interessante Aufgaben
4,26
Kommunikation
3,74
Arbeitsbedingungen
4,15
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,45
Work-Life-Balance
3,44

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,28
Umgang mit älteren Kollegen
4,24
Karriere / Weiterbildung
3,99
Gehalt / Sozialleistungen
3,48
Image
3,99
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 24 von 34 Bewertern Homeoffice bei 13 von 34 Bewertern Kantine bei 1 von 34 Bewertern Essenszulagen bei 23 von 34 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 34 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 6 von 34 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 34 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 34 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 34 Bewertern Coaching bei 14 von 34 Bewertern Parkplatz bei 24 von 34 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 24 von 34 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 34 Bewertern Firmenwagen bei 13 von 34 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 18 von 34 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 34 Bewertern Mitarbeiterevents bei 29 von 34 Bewertern Internetnutzung bei 23 von 34 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 34 Bewertern
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Bewertungen

  • 10.Apr. 2018 (Geändert am 13.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird ein sehr gutes Arbeitsumfeld geboten. Man kann im Team mit Kollegen arbeiten und Themen diskutieren, ebenso ist es aber möglich, für sich selbst konzentriert zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, tolle Teams. Ein sehr großer Bonus-Faktor dieser Firma: die Mitarbeiter / Kollegen!

Interessante Aufgaben

Aufgabenfelder waren sehr spannend, abwechslungsreich und herausfordernd.

Du hast Fragen zu Software Quality Lab GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 09.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit im Linzer Büro war wirklich angenehm - das Büro ist gut ausgestattet und man hat die notwendige Ruhe.

Vorgesetztenverhalten

Generell habe ich die GF als lesbar und fair betrachtet. Eines soll jedoch gesagt werden: Die GF vertretet primär die Interessen der Firma, nicht deren von den Mitarbeitern. Man kriegt das, was man will, nicht automatisch. Es ist halt notwendig aufzustehen, sich die Proritäten zu setzen und verhandeln.

  • 24.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Ausstattung, schöne Büros

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit gesprächsbereit, sehr oft Lob.

Kollegenzusammenhalt

Ein eingeschweißtes Team, hilfsbereit bei jedem Problem. Guter Zusammenhalt, jeder nimmt jedem bei Bedarf Arbeit ab.

Interessante Aufgaben

Jeder Kunde, jeder gehaltene Kurs bringt neue Erfahrungen.

Kommunikation

Einerseits mindestens vierteljährlich Meetings und Erfahrungsaustausch sowie Rundmails der Geschäftsführung, andererseits Gespräche über alles und jedes zwischen den Kollegen und jederzeit mit der GL.

  • 22.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Das Software Quality Lab vereint für mich das beste zweier Welten: Der Umgang miteinander ist freundlich-locker wie in einem Startup, jeder hilft jedem. Gleichzeitig gibt es saubere Strukturen und Prozesse, damit sich jede/r auf seine/ihre Arbeit konzentrieren kann, und nicht ständig das Rad neu erfunden werden muss.

  • 07.Apr. 2017 (Geändert am 14.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen ist in den letzten Jahren mehrmals mit "Great Place to Work" ausgezeichnet worden.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien sind flach und die Tür zur Geschäftsleitung steht offen. Weniger Regeln wären aber gut.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Als Beratungsunternehmen hat man mit den neuesten Technologien und Methoden zu tun.

Karriere / Weiterbildung

Man kann an zahlreichen internen und externen Schulungen teilnehmen.
Die firmeninterne Bibliothek ist umfangreich und aktuell.

  • 20.Feb. 2017 (Geändert am 12.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde mehrmals gelobt und das macht schon extrem glücklich

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind glasklar und stets transparent. Eine Politik der offenen Türen wird hier proklamiert

Kollegenzusammenhalt

Kolleginnen und Kollegen sind nett und durchaus auch für ein Gespräch oder einen Kaffee zu haben
Zusammenarbeit ist ein Grundstein des Unternehmens, das Team wird immer als wichtiges Element erlebt

  • 09.März 2017 (Geändert am 10.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

wöchentliche Abstimmungsgespräche garantieren ein immer offenes und ehrliches Feedback. Zusätzlich werden hier alle Fragen beantwortet und immer Hilfestellung gegeben

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsames Mittagessen sorgt für ein familiäres Zusammengehörigkeitsgefühl. Ist aber kein Muss. Obst und Gemüse sowie Kaffee werden kostenlos zur Verfügung gestellt

Pro

tolle Unterstützung in allen Bereichen, Betriebsklima gut, toller Zusammenhalt, gemeinsame Aktivitäten, alles ein Kann, kein Muss. Wird aber gerne angenommen.

  • 15.Apr. 2011 (Geändert am 09.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Vertrauen an die Mitarbeiter, Mitarbeiterwertschätzung verbessern
  • 09.Feb. 2017 (Geändert am 27.März 2017)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kommentar wurde als unwahre Tatsachenbehauptung gemeldet, wie in letzter Zeit beinahe jeder negativer Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Kommentar wurde als unwahre Tatsachenbehauptung gemeldet, wie in letzter Zeit beinahe jeder negativer Kommentar

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren abwechslungsreich und man stand immer wieder vor neuen Herausforderungen

Kommunikation

Mitarbeiter werden vierteljährlich in Meetings informiert, dazwischen gibt es Infos der GF per Mail.

  • 02.März 2016 (Geändert am 16.März 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Das Unternehmen profitiert durch das ausgezeichnete und völlig verdiente Image. Fachlich sind die Leute generell top!