24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hotel Oberforsthof GmbH in St. Johann im Pongau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Xx
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die meisten positiven Bewertungen wirken, als wären sie vom PR-Team verfasst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Soha Hotels GmbH in St. Johann im Pongau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine flachen Hierarchien, entgegen möglicher Erwartungen
Dienstpläne werden erst im letztmöglichen Moment erstellt
Arrogante Führungsebene
Vetternwirtschaft und Bevorzugung einzelner Mitarbeiter
Ungerechte Verteilung der Arbeitsbelastung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ferialjob als Praktikantin im Alpina Alpendorf
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 bei Soha Hotels GmbH in St. Johann im Pongau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Vorteile werden Angeboten - Pool und Fitnessraum Nutzung, Verpflegung, Rabatte uvm.
Freundlich
Mitarbeiter werden für ihre Arbeit geschätzt, wenn man seine Leitung erbringt.
Verbesserungsvorschläge
Freiwillige Events für Praktikanten, um die anderen Praktikanten kennenzulernen.
Arbeitsatmosphäre
Alle sehr freundlich und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedliche Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Als Praktikantin konnte ich viel Neues dazu lernen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und Kommunikation erfolgt auf einer Ebene. Man hat nicht das Gefühl mit einem Vorgesetzten zu sprechen.
Kommunikation
Dienstplan wird in Absprache mit Mitarbeiter geschrieben. Wichtige Infos kommen in eine WhatsApp Gruppe, damit jeder immer am laufenden ist.
Gleichberechtigung
Bei fast allen KollegInnen durfte ich alle Aufgaben übernehmen und wurde nicht als Praktikantin sondern als ganz normales Teammitglied von fast allen gesehen.
Interessante Aufgaben
Durfte alle Aufgaben auch als Praktikantin machen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Meine Arbeit
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotel und Gastgewerbe Assistentin bei Haven Alpendorf in St. Johann im Pongau absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereitschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oft nicht so verständnissvoll
Verbesserungsvorschläge
Sehr nett, lustig,
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Eigene Ideen können eingebracht und selbständig umgesetzt werden !!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Soha Hotels GmbH in St. Johann im Pongau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre mit vielen guten Vibes
Gehalt/Benefits
Tolle Benefits mit Partnerbetrieben
Kollegenzusammenhalt
Cooles Team das sich gegenseitig hilft und WIRKLICH zusammenhät
Vorgesetztenverhalten
Junge Chefs die sehr vieles ermöglichen und möglich machen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung meines Betriebs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Oberforsthof GmbH in St. Johann im Pongau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett freundlich sympathisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Wüsste ich jetzt nichts was zum ändern gebe
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gute
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gute
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gute
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gute
Kommunikation
Gute
Gleichberechtigung
Gute
Interessante Aufgaben
Gut
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Achtung abzocke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Haven Alpendorf in St. Johann im Pongau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig kommunkkation mit die team
Informationan werden spät weiter geleitet
Dienstpläne bekommt mann erst am wochenende so ist sehr schwehr zu planen
Unkorrekt und hier gibts keine gleichberechtigkei eintweder bist du gut oder garnicht da zwischen gibts keine möglichkeit...
Verbesserungsvorschläge
Sollte korrekt sein
Mehr meeting und kommunikation
Image
Webseite sehr entsprechend aber trift nicht mit die wahrheit
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist nur für alleinstehende empfohlen. Hier hast du kein Zeit für spass und freizeit besonders nicht für zb Familie
Gehalt/Benefits
Niedrige gehalt, trinkgeld ist ganz komisch verteilt und wahrscheinlich die großteil davon behalten sie sich selbst...
Vorgesetztenverhalten
Unfair
Gleichberechtigung
Wenn du nicht einheimische oder Deutsche bist vergiss es
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bergauf und bergrunter - halt drunter?!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sonnhof Alpendorf GmbH in St. Johann im Pongau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich weg bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfair, arrogant
Verbesserungsvorschläge
Angestellte wertschätzen
Gehalt/Benefits
Ausländer bekommen viel weniger lohn als einheimische (oder deutsche) mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitsplatz mit fairer Entlohnung und sehr gutem Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sonnhof Alpendorf GmbH in St. Johann im Pongau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den guten Umgang unter Kollegen, die Wertschätzung der Vorgesetzten und allgemein das gesamte Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Hotel Sonnhof Alpendorf
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Rezeptionistin im Bereich PR / Kommunikation bei Sonnhof Alpendorf GmbH in St. Johann im Pongau absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein richtiges geben und Nehmen! :) So wie es sich gehört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Soha Hotels durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Soha Hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Soha Hotels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.