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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Perfekter Bewerbungsprozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Götzis als Buchhalter/in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, es wurde von A - Z alles ausführlich geklärt und auf Fragen eine entsprechende Antwort gegeben. Ich war und bin immer noch begeistert.

Ich wäre gern ein Mitglied des Teams und des Unternehmens geworden :))

Bewerbungsfragen

  • Klare und übliche Fragen zur Person
  • Klare und übliche Fragen zum Werdegang
  • Der Bewerbungsprozess gesamthaft war sehr professionell, transparent und übersichtlich gestaltet und darüber hinaus auch im Team gut abgestimmt. Das Gespräch hat auf einer sehr menschlichen Basis und auf Augenhöhe stattgefunden.
  • Die Absage wurde mir persönlich per Telefon mitgeteilt und nicht einfach eine 0815 Mitteilung per E-Mail gesendet. Mein Gesprächspartner brachte das nötige Fingerspitzengefühl und Kompetenz mit dies so zu Handhaben, dass ich mit einem guten Gefühl den ganzen Prozess erlebt habe. Ich habe ein sehr angenehmes und zeitlich perfekt gestaltetes Interview erlebt und auch eine nachvollziehbare Absage erhalten.
  • An diesem Verhalten können sich einige Unternehmen ein Beispiel nehmen. Bravo!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herbert Windhager, CHRO, Mitglied der GL
Herbert WindhagerCHRO, Mitglied der GL

Liebe Bewerberin bzw. lieber Bewerber,
herzlichen Dank für dieses tolle Feedback, das mich auch persönlich sehr freut.
Uns ist klar, dass jede Bewerberin und jeder Bewerber Hoffnungen mitbringt und es für jede und jeden eine große Wichtigkeit hat. Dementsprechend versuchen wir sowohl den Bewerbungsprozess so gut wie möglich zu gestalten. Vor allem auf die Art und Weise einer allfällige Absage legen wir besonderen Wert. Diese muss aus meiner Überzeugung, zumindest für alle, die auf einem Gespräch bei uns waren, persönlich erfolgen, begründet sein und wertschätzend ausfallen. Dass diese Bestrebungen Anklang finden, auch wenn die Antwort schlussendlich nicht positiv war, freut mich besonders.
Für Dich persönlich alles Gute und viel Glück und Erfolg bei der weiteren Suche. Wer weiß, vielleicht ergibt sich ein andermal eine Gelegenheit.
Liebe Grüße
Herbert

unerwartet positiv

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 in Götzis als - beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kam ohne besondere Erwartungen hin und war positiv überrascht. Ansprechpartner war sehr gut vorbereitet und ehrlich in seiner Rückmeldung. Außerdem wirklich an mir als Person interessiert und hat auch von sich und seinen Erfahrungen erzählt.

Bewerbungsfragen

  • Da diese Informationen im Anschreiben standen, gab es dazu keine besonderen Fragen.
  • In einem flüssigen Gespräch wurde über die Erfahrungen bei den bisherigen Arbeitsstellen geredet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess mit wertschätzender Kommunikation, familiärer Gesprächsatmosphäre und Transparenz.

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Götzis als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herbert Windhager, CHRO, Mitglied der GL
Herbert WindhagerCHRO, Mitglied der GL

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Dein Feedback. Dass dieses auch noch so gut ausgefallen ist, freut mich besonders.

Tatsächlich geben wir uns sehr viel Mühe, den Bewerbungsprozess offen, transparent und professionell zu gestalten. Aus unserer Sicht ist eine wertschätzende Kommunikation das Mindeste, was jede Bewerberin und jeder Bewerber verdient hat. Uns ist bewusst, dass hinter jeder Bewerbung auch Hoffnungen und Erwartungen stecken, daher ist uns dieser Prozess besonders wichtig.

Leider haben wir jedoch meistens nur eine Stelle zu vergeben, weshalb wir, wie in Deinem Fall, auch Absagen aussprechen müssen.

Ich wünsche Dir auf jeden Fall viel Glück und Erfolg für die weitere Suche sowie für Dich persönlich alles Gute!

Herbert Windhager