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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Rabatte
- Diensthandy
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Respektvoller Umgang miteinander. Arbeit ist abwechslungsreich. Man hilft sich.
Die Chefetage war sehr interessiert an meinen Anliegen und zuvorkommend.
good quality products, normally no stock problems, working with clients
Die Gleichberechtigung und das menschliche
Bei weitem das beste Unternehmen, in dem ich je war. Sie ließen mich wie ein Teil der Familie fühlen. Die Arbeitsflexibilität und die Work-Life-Balance waren ausgezeichnet, und ich wurde gut bezahlt. Was kann man mehr von einem Unternehmen verlangen?
Was Mitarbeitende schlecht finden
overall an old company. senior and top management does not want to hear and accept real problems because they would have to admit their limit was reached long time ago. strategy: divide, control and hide under the rug; am courious what will change when daughter will take over leadership but i hope i can avoid
Das die Mitarbeiter sich untereinander nicht mögen.
Eigentlich nichts
Die Auswahl am Mittagessen. (Automaten Käse- oder Wurstbrot)
Größte Kunde betrogen
Verbesserungsvorschläge
Einem neuen Chef sollte man nicht sofort freie Hand lassen. Gerade am Anfang sind Gespräche mit den Mitarbeitern wichtig, besonders mit Kollegen, die bereits seit 5–10 Jahren im Betrieb sind. Ihre Erfahrung und Einschätzung sollte gehört und bei Entscheidungen berücksichtigt werden.
nicht hinter rücken reden und alle gleich behandeln
Überdenkt das gesamte Konzept
Es muss am Teamgeist bestimmter Abteilungen gearbeitet werden.
all of this review
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von SOLA-Messwerkzeuge ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ich habe mich gut mot dem älteren Personal verstanden.
Finde ich sehr respektvoll
Wir haben sehr nette ältere Kollegen mit denen man immer sehr gut umgeht
Auf dem Niveau
Kann man nichts sagen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOLA-Messwerkzeuge ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Das Gehalt war okay wobei man in anderen Berufen viel besser verdient und dies ein körperlich anstrengender Job war.
salary a bit over average but more extra tasks and perfectionism which does not worth it
unterbezahlt, ich mit ausbildung als schlosser bekam 2k netto mit 2schicht
Das was sie zahlen müssen
Alles gut so weit, nur würde ich sagen, dass ich wesentlich unterbezahlt bin. Dies scheint stark zu variieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Kriterien sind nicht allen Mitarbeitern bekannt
War super man wird gefordert
old man's place to work; from here you retire or you have no desire to learn and grow
Sie bieten umfangreiche Lehrstellen an.
Ist je nach Abteilung unterschiedlich groß.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SOLA-Messwerkzeuge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet SOLA-Messwerkzeuge schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SOLA-Messwerkzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SOLA-Messwerkzeuge als eher modern.
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