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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

old company and mentality.strategy: divide, control and hide under the rug. curious if fresh face will save or sell it

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Götzis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

good quality products, normally no stock problems, working with clients

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

overall an old company. senior and top management does not want to hear and accept real problems because they would have to admit their limit was reached long time ago. strategy: divide, control and hide under the rug; am courious what will change when daughter will take over leadership but i hope i can avoid

Verbesserungsvorschläge

all of this review

Arbeitsatmosphäre

good until you need help from your direct manager

Image

neutral

Work-Life-Balance

set your own limits and respect them, the company will always give more tasks then you can do in time

Karriere/Weiterbildung

old man's place to work; from here you retire or you have no desire to learn and grow

Gehalt/Benefits

salary a bit over average but more extra tasks and perfectionism which does not worth it

Umwelt-/Sozialbewusstsein

they try because need local workforce in production

Kollegenzusammenhalt

management motto: divine and conquer; " i don't like when you talk to each other, ask me of the XY colleagues opinion" quote

Umgang mit älteren Kollegen

most of them believe they are Einstein but their behaiviour proves they barely can do the daily tasks, meddle in other people's affairs to invent problems to mask one's own incompetence

Vorgesetztenverhalten

you boss believes is the modern president ; he is right about everything you are allowed to talk only to say " yes sir"; he is covered by his own boss because EE is important just to bring sales,to treat them right is too big an effort; even going over these 2 guys to flag a real problem to the biggest man > no response ! be aware, this means tacit acceptance of abusive behavior and indifference towards staff

Arbeitsbedingungen

only outside the office

Kommunikation

only downwards and are frustrated nothing changes but still not willing to listen and deal with real client& market issues

Gleichberechtigung

in your dreams :))))

Interessante Aufgaben

make it interesting for yourself or you will be micromanaged to boredom

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Arbeitgeber-Kommentar

Herbert Windhager, CHRO, Mitglied der GL
Herbert WindhagerCHRO, Mitglied der GL

Thank you very much for your candid feedback. We take criticism seriously, even if we do not share every view. We are constantly working to improve leadership, communication and collaboration. We regret that your experiences did not meet your expectations, and wish you all the best for the future.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

für produktion arbeitende eine zeitverschwendung und unterbezahlte arbeit (mit abscheschlossene Ausbildung sogar)

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Götzis gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

nicht hinter rücken reden und alle gleich behandeln

Arbeitsatmosphäre

sehr toxisches umfeld entweder kommst du ganz rein oder gar nicht

Karriere/Weiterbildung

null

Gehalt/Benefits

unterbezahlt, ich mit ausbildung als schlosser bekam 2k netto mit 2schicht

Kollegenzusammenhalt

komisch

Vorgesetztenverhalten

toxisch und altmodsich

Arbeitsbedingungen

als fixangestellter wegen paar ausschuüsse gekündigt worden

Kommunikation

eines wird gesagt aber nicht gehalten

Gleichberechtigung

entweder oder

Interessante Aufgaben

arbeit an sich sehr angenehmn aber der rest nicht


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herbert Windhager, CHRO, Mitglied der GL
Herbert WindhagerCHRO, Mitglied der GL

Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir bedauern, dass Du Deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast. Ich hätte mir gewünscht, dass du noch während Deiner Zeit bei uns das Gespräch gesucht hättest. Auf Grund Deiner jetzigen Bewertung kann ich nur schwer ergründen, was für Deine schlechte Bewertung ausschlaggebend war.
Alles Gute für Deine Zukunft und schöne Grüße

Mehrfachbewertung

Läuft bei Sola

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Götzis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gleichberechtigung und das menschliche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Einem neuen Chef sollte man nicht sofort freie Hand lassen. Gerade am Anfang sind Gespräche mit den Mitarbeitern wichtig, besonders mit Kollegen, die bereits seit 5–10 Jahren im Betrieb sind. Ihre Erfahrung und Einschätzung sollte gehört und bei Entscheidungen berücksichtigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Image

Welt weit bekannt

Work-Life-Balance

Ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

War super man wird gefordert

Gehalt/Benefits

Hab mich hoch gearbeitet und Gehalt ist mit gewachsen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Waren auf einem super Niveau

Kollegenzusammenhalt

War super bis es Arbeit gab in der Kunststoff produktion.
Danach vile Abgänge jeder für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Solala

Vorgesetztenverhalten

In den letzten 16 Monaten mit dem jetzigen Chef hatte ich zunehmend den Eindruck, dass das Wohl der Firma und der Mitarbeiter nicht im Vordergrund steht. Besonders enttäuschend war für mich, dass große Teile der Produktion gekündigt wurden, während Bürokräfte behalten wurden. Nach fast 10 Jahren hätte ich mir mehr Wertschätzung und Fairness erwartet.

Arbeitsbedingungen

War

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Am Ende eher nicht sonst super

Interessante Aufgaben

Ja interessant

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Arbeitgeber-Kommentar

Herbert Windhager, CHRO, Mitglied der GL
Herbert WindhagerCHRO, Mitglied der GL

Herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung und die Mühe, die Du Dir damit gemacht hast. Wichtig wäre für mich zu wissen, aus welcher Zeit Deine Einschätzung bezüglich Vorgesetztenverhalten in der KP stammt. Gerade dort ist in letzter Zeit einiges passiert.
Ansonsten bekräftigt uns Deine Bewertung in unseren Bemühungen, ein sehr guter Arbeitgeber zu sein.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Katastrophal

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Götzis gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Überdenkt das gesamte Konzept

Arbeitsatmosphäre

So etwas habe ich noch nie erlebt!

Kollegenzusammenhalt

Keiner

Arbeitsbedingungen

Katastrophal

Kommunikation

Keine

Gehalt/Benefits

Das was sie zahlen müssen

Gleichberechtigung

Ich glaube nicht, das sie das Wort kennen.


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Herbert Windhager, CHRO, Mitglied der GL
Herbert WindhagerCHRO, Mitglied der GL

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast. Deine Kritik nehmen wir ernst und möchten sie nutzen, um uns weiterzuentwickeln. Schade, dass wir während deiner Beschäftigung nicht persönlich ins Gespräch gekommen sind, bin jedoch sehr gerne bereit, ein solches auch jetzt noch nachzuholen.
Schöne Grüße und alles Gute

Nicht die ganze Firma ist problematisch es gibt aber in gewissen Abteilungen die Notwendigkeit Dinge zu verbesserung.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Götzis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chefetage war sehr interessiert an meinen Anliegen und zuvorkommend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Mitarbeiter sich untereinander nicht mögen.

Verbesserungsvorschläge

Es muss am Teamgeist bestimmter Abteilungen gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Man hat sich nicht wohl gefühlt

Image

Viele haben während meiner Zeit dort gekündigt.

Work-Life-Balance

Normaler 8h Tag meistens.

Karriere/Weiterbildung

Sie bieten umfangreiche Lehrstellen an.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war okay wobei man in anderen Berufen viel besser verdient und dies ein körperlich anstrengender Job war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde sich wenig mit diesen Themen auseinandergesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg/innen mochten sich untereinander nicht wirklich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe mich gut mot dem älteren Personal verstanden.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs waren sehr entgegenkommend.

Arbeitsbedingungen

Bis auf einen kleine Pausenraum nicht so eine tolle Umgebung.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern war schwierig.

Gleichberechtigung

Jeder wurde gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren oft sehr monoton.

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Arbeitgeber-Kommentar

Herbert Windhager, CHRO, Mitglied der GL
Herbert WindhagerCHRO, Mitglied der GL

Vielen Dank für deine offene Rückmeldung. 400 Zeichen reichen leider nicht aus, um auf alle angesprochenen Punkte einzugehen. Wir nehmen dein Feedback ernst und hätten gerne mehr über deine Erfahrungen und Eindrücke erfahren, da wir nur dann darauf reagieren und ggf. Verbesserungen ableiten können. Wir sind daher für ein persönliches Feedback offen und freuen uns über eine Kontaktaufnahme.

Würde immer wieder dort arbeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Götzis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller Umgang miteinander. Arbeit ist abwechslungsreich. Man hilft sich.

Arbeitsatmosphäre

finde ich gut

Work-Life-Balance

Überdurchschnittlich. Sehr flexibel bei Urlaub nehmen und Gleitzeit finde ich.

Karriere/Weiterbildung

Kriterien sind nicht allen Mitarbeitern bekannt

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Finde ich sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll. Kommt aber auf Person an

Kommunikation

kommunikation kann besser sein zwischen den Abteilungen

Interessante Aufgaben

Ich bin sehr zufrieden.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Herbert Windhager, CHRO, Mitglied der GL
Herbert WindhagerCHRO, Mitglied der GL

Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,

Vielen Dank für Dein hervorragendes Feedback! Es freut uns sehr, dass du den respektvollen Umgang, den Teamzusammenhalt, die abwechslungsreichen Aufgaben und unsere Flexibilität so positiv erlebst. Danke auch für deine Hinweise zur Kommunikation und Transparenz bei Entwicklungsmöglichkeiten – daran arbeiten wir weiter.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

jede Minute zu Schade

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Götzis gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Freundwirtschaft

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Arbeitgeber-Kommentar

Herbert Windhager, CHRO, Mitglied der GL
Herbert WindhagerCHRO, Mitglied der GL

Liebe Ex-Kollegin bzw. lieber Ex-Kollege,

sehr schade, dass Du Deine Erfahrung bei uns so negativ wahrgenommen hast. Die pauschalen Aussagen können wir in dieser Form nicht nachvollziehen. Ein respektvoller, wertschätzender Umgang sowie transparente Entscheidungen sind zentrale Bestandteile unserer Zusammenarbeit.

Natürlich nehmen wir kritische Rückmeldungen ernst und prüfen Hinweise sorgfältig. Dafür würden wir jedoch etwas konkretere Angaben benötigen, um uns gegebenenfalls weiterentwickeln zu können. Dafür, sowie für konkrete Anregungen oder gar einen persönlichen Austausch stehen wir natürlich auch jetzt noch gerne offen zur Verfügung. Du weißt, wie Du mich erreichen kannst.

Schöne Grüße, viel Glück und Erfolg in Deiner weiteren Berufslaufbahn sowie alles Gute für Dich persönlich

Herbert Windhager

Mehrfachbewertung

Ein Unternehmen wie eine Familie – beste Arbeitserfahrung

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Götzis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei weitem das beste Unternehmen, in dem ich je war. Sie ließen mich wie ein Teil der Familie fühlen. Die Arbeitsflexibilität und die Work-Life-Balance waren ausgezeichnet, und ich wurde gut bezahlt. Was kann man mehr von einem Unternehmen verlangen?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Herbert Windhager, CHRO, Mitglied der GL
Herbert WindhagerCHRO, Mitglied der GL

Liebe Ex-Kollegin bzw. lieber Ex-Kollege,

herzlichen Dank für Deine äußerst gute und positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du einen so positiven Eindruck von Deiner Zeit bei uns mitnehmen konntest.

Tatsächlich ist uns das Betriebsklima und ein wertschätzender, Respektvoller Umgang untereinander sehr wichtig. Umso mehr freut uns, dass unsere Bemühungen in diesem Bereich auch gesehen und anerkannt werden.

Nochmals herzlichen Dank, schöne Grüße und auch für Dich weiterhin alles Gute

Herbert Windhager

Selbstständiges und kreatives Arbeiten

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau im Bereich Beschaffung / Einkauf in Götzis absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man viel wert auf die Mitarbeiter legt. Du arbeitest in deinem eigenen Tempo und wirst nicht dafür verurteilt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Auswahl am Mittagessen. (Automaten Käse- oder Wurstbrot)

Verbesserungsvorschläge

Bisschen mehr Unterstützung bei der Gestaltung beim Ausbildungsplan im ersten Lehrjahr.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm!

Karrierechancen

Ist je nach Abteilung unterschiedlich groß.

Arbeitszeiten

Haben Gleitzeit

Ausbildungsvergütung

Verdienen über dem Kollektivvertrag.

Die Ausbilder

Jede Abteilung hat seinen eigene zuständig Person für Lehrlinge. Diese haben sehr viel Geduld und erklären dir alles auch 20mal.

Spaßfaktor

Es wird nicht nur stur in den PC geschaut, sondern auch miteinander gesprochen. Manchmal bringt man Frühstück, das zusammen gegessen wird.

Variation

Die Aufgaben sind meist unterschiedlich und werden dir gut und ausführlich beigebracht. Das Tempo dafür entscheidest du!

Respekt

Es wird sehr viel Wert auf Respekt und Toleranz gelegt. Wenn man schlecht behandelt wird, versucht man sofort eine Lösung zu finden.


Aufgaben/Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Herbert Windhager, CHRO, Mitglied der GL
Herbert WindhagerCHRO, Mitglied der GL

Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,

herzlichen Dank für die sehr gute Bewertung. Das freut mich natürlich sehr, da wir tatsächlich sehr viel Wert auf ein angenehmes Betriebsklima legen und im Bereich Ausbildung aus unserer Sicht eine umfassende und qualitativ hochwertige Ausbildung besonders wichtig ist. Zu dieser gehört eben nicht nur die fachliche Ebene, sondern auch soziale Kompetenzen wie Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Selbständigkeit, Eigenverantwortung uvm. Uns ist klar, dass wir speziell im ersten Ausbildungsjahr einiges von Euch verlangen. Ebenso teilen wir Euch aber auch immer wieder mit, dass ihr nur fragen braucht, ihr werdet immer die notwendige Unterstützung bekommen. Ihr müsst jedoch aktiv werden, wir tragen Euch nichts nach. Wir sind der festen Überzeugung, dass dies am Ende für beide Seiten Vorteile bringt.

Bezüglich des Angebotes für Mittagessen sehe ich das ebenso. Wir probierten schon mehrere Varianten aus, auf Grund der sehr geringen Nachfrage sind jedoch all diese Angebote schlussendlich gescheitert. Wir bleiben jedoch dran und hoffen in Kürze wieder auf ein zufriedenstellendes Angebot zurückgreifen zu können.

Wir wünschen Dir noch sehr viel Spaß und Freude an Deiner Ausbildung bei SOLA, dann kommt der Erfolg ganz von alleine.

Wir hoffen auf noch viele Jahre der angenehmen Zusammenarbeit, natürlich auch über die Lehrzeit hinaus.

Schöne Grüße und alles Gute

Herbert Windhager

Ich bin froh, dass ich seit etwa 2 Jahren bei diesem Unternehmen bin und die besten Erfahrungen gemacht

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Götzis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Herbert Windhager, CHRO, Mitglied der GL
Herbert WindhagerCHRO, Mitglied der GL

Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Besonders freut mich, dass diese so gut ausgefallen ist. Dies zeigt, dass all unsere Bemühungen ein rundherum guter, fairer und attraktiver Arbeitgeber zu sein Früchte tragen.

Ich wünsche Dir weiterhin viel Spaß und Freude an Deiner Aufgabe bei SOLA und freue mich auf viele weitere Jahre wertschätzender Zusammenarbeit.

Schöne Grüße

Herbert

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SOLA-Messwerkzeuge durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 65% der Bewertenden würden SOLA-Messwerkzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SOLA-Messwerkzeuge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.