58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
good quality products, normally no stock problems, working with clients
overall an old company. senior and top management does not want to hear and accept real problems because they would have to admit their limit was reached long time ago. strategy: divide, control and hide under the rug; am courious what will change when daughter will take over leadership but i hope i can avoid
all of this review
good until you need help from your direct manager
neutral
set your own limits and respect them, the company will always give more tasks then you can do in time
old man's place to work; from here you retire or you have no desire to learn and grow
salary a bit over average but more extra tasks and perfectionism which does not worth it
they try because need local workforce in production
management motto: divine and conquer; " i don't like when you talk to each other, ask me of the XY colleagues opinion" quote
most of them believe they are Einstein but their behaiviour proves they barely can do the daily tasks, meddle in other people's affairs to invent problems to mask one's own incompetence
you boss believes is the modern president ; he is right about everything you are allowed to talk only to say " yes sir"; he is covered by his own boss because EE is important just to bring sales,to treat them right is too big an effort; even going over these 2 guys to flag a real problem to the biggest man > no response ! be aware, this means tacit acceptance of abusive behavior and indifference towards staff
only outside the office
only downwards and are frustrated nothing changes but still not willing to listen and deal with real client& market issues
in your dreams :))))
make it interesting for yourself or you will be micromanaged to boredom
nicht hinter rücken reden und alle gleich behandeln
sehr toxisches umfeld entweder kommst du ganz rein oder gar nicht
null
unterbezahlt, ich mit ausbildung als schlosser bekam 2k netto mit 2schicht
komisch
toxisch und altmodsich
als fixangestellter wegen paar ausschuüsse gekündigt worden
eines wird gesagt aber nicht gehalten
entweder oder
arbeit an sich sehr angenehmn aber der rest nicht
Die Gleichberechtigung und das menschliche
Eigentlich nichts
Einem neuen Chef sollte man nicht sofort freie Hand lassen. Gerade am Anfang sind Gespräche mit den Mitarbeitern wichtig, besonders mit Kollegen, die bereits seit 5–10 Jahren im Betrieb sind. Ihre Erfahrung und Einschätzung sollte gehört und bei Entscheidungen berücksichtigt werden.
Angenehm
Welt weit bekannt
Ausgeglichen
War super man wird gefordert
Hab mich hoch gearbeitet und Gehalt ist mit gewachsen
Waren auf einem super Niveau
War super bis es Arbeit gab in der Kunststoff produktion.
Danach vile Abgänge jeder für sich
Solala
In den letzten 16 Monaten mit dem jetzigen Chef hatte ich zunehmend den Eindruck, dass das Wohl der Firma und der Mitarbeiter nicht im Vordergrund steht. Besonders enttäuschend war für mich, dass große Teile der Produktion gekündigt wurden, während Bürokräfte behalten wurden. Nach fast 10 Jahren hätte ich mir mehr Wertschätzung und Fairness erwartet.
War
Sehr gut
Am Ende eher nicht sonst super
Ja interessant
Alles
Überdenkt das gesamte Konzept
So etwas habe ich noch nie erlebt!
Keiner
Katastrophal
Keine
Das was sie zahlen müssen
Ich glaube nicht, das sie das Wort kennen.
Die Chefetage war sehr interessiert an meinen Anliegen und zuvorkommend.
Das die Mitarbeiter sich untereinander nicht mögen.
Es muss am Teamgeist bestimmter Abteilungen gearbeitet werden.
Man hat sich nicht wohl gefühlt
Viele haben während meiner Zeit dort gekündigt.
Normaler 8h Tag meistens.
Sie bieten umfangreiche Lehrstellen an.
Das Gehalt war okay wobei man in anderen Berufen viel besser verdient und dies ein körperlich anstrengender Job war.
Es wurde sich wenig mit diesen Themen auseinandergesetzt.
Die Kolleg/innen mochten sich untereinander nicht wirklich.
Ich habe mich gut mot dem älteren Personal verstanden.
Die Chefs waren sehr entgegenkommend.
Bis auf einen kleine Pausenraum nicht so eine tolle Umgebung.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern war schwierig.
Jeder wurde gleich behandelt.
Die Aufgaben waren oft sehr monoton.
Respektvoller Umgang miteinander. Arbeit ist abwechslungsreich. Man hilft sich.
finde ich gut
Überdurchschnittlich. Sehr flexibel bei Urlaub nehmen und Gleitzeit finde ich.
Kriterien sind nicht allen Mitarbeitern bekannt
Gut
Finde ich sehr respektvoll
Respektvoll. Kommt aber auf Person an
kommunikation kann besser sein zwischen den Abteilungen
Ich bin sehr zufrieden.
Freundwirtschaft
Bei weitem das beste Unternehmen, in dem ich je war. Sie ließen mich wie ein Teil der Familie fühlen. Die Arbeitsflexibilität und die Work-Life-Balance waren ausgezeichnet, und ich wurde gut bezahlt. Was kann man mehr von einem Unternehmen verlangen?
Das man viel wert auf die Mitarbeiter legt. Du arbeitest in deinem eigenen Tempo und wirst nicht dafür verurteilt.
Die Auswahl am Mittagessen. (Automaten Käse- oder Wurstbrot)
Bisschen mehr Unterstützung bei der Gestaltung beim Ausbildungsplan im ersten Lehrjahr.
Sehr angenehm!
Ist je nach Abteilung unterschiedlich groß.
Haben Gleitzeit
Verdienen über dem Kollektivvertrag.
Jede Abteilung hat seinen eigene zuständig Person für Lehrlinge. Diese haben sehr viel Geduld und erklären dir alles auch 20mal.
Es wird nicht nur stur in den PC geschaut, sondern auch miteinander gesprochen. Manchmal bringt man Frühstück, das zusammen gegessen wird.
Die Aufgaben sind meist unterschiedlich und werden dir gut und ausführlich beigebracht. Das Tempo dafür entscheidest du!
Es wird sehr viel Wert auf Respekt und Toleranz gelegt. Wenn man schlecht behandelt wird, versucht man sofort eine Lösung zu finden.
Super
So verdient kununu Geld.