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solvistas 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Prinzipiell offen für Neues aber am Ende war ich doch zu spät dran mit meiner Bewerbung

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei solvistas GmbH in Linz als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als Web-Developer der ins Online-Marketing wechselt wurde ich zum Interview eingeladen, was an sich super ist. Mir wurde vorher schon gesagt dass der Bewerbungsprozess fast abgeschlossen ist und beim Job-Interview wurde mit mir dann doch nur über eine Stelle als Entwickler gesprochen. Nicht schlimm und man hat meine Absage dazu auch gleich akzeptiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interessant aber doch zu wenig

4,2
Bewerber/inHat sich 2015 bei solvistas GmbH in Linz als Praktikum Softwareentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich nach einer Informationsveranstaltung bei der Firma beworben. Die erste Antwort erfolgte sehr schnell und ich wurde auch gleich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Dieses fand unter der Teilnahme des Geschäftführers und der Personalverantwortlichen statt.
Es verlief sehr angenehm, jedoch wurde nicht konkret auf die zu erwartenden Aufgaben, etc. eingegangen. Im Großen und Ganzen erhält man aber einen guten Überblick über das Unternehmen.
Neben den normalen Fragen, wurde auch ein Mini-Know How Test gemacht, der Grundsätze der Programmierung abfragt (Objektorientierung, ...)

Hauptgrund für die Absage meinerseits war das Gehalt: 750€ brutto
Bei meiner letztendlich angenommenen Stelle liegt das Gehalt doppelt so hoch.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Interessen
  • Was ist ihnen im Unternehmen wichtig

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.78 von 5 Sternen

4,8
Bewerber/inHat sich 2013 bei solvistas GmbH in Linz als Softwareentwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war für mich mehr als zufriedenstellend. Nachdem ich einiges über mich erzählt hatte, erfuhr ich einiges über das Unternehmen. Auf meine Fragen wurde sehr genau eingegangen. Allgemein empfand ich das Gespräch als sehr angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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