Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SONN Patentanwälte die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Chefs haben ein offenes Ohr für Anliegen
Die Balance ist sehr gut. Wir haben zwar eine 40 Stundenwoche, welche ich doch gerne auf eher die typischen 38.5 Stunden (Durchschnitt bei 37.9 lt Stastik Austria!) reduziert sehen möchte, aber mit Gleitzeit, fairer Home Office Regelung, gleicht sich das gut aus. Urlaub muss man nicht beantragen, man spricht sich ab, und dann ist man auf Urlaub. Spontaner Urlaub oder Zeitausgleich auch jederzeit möglich. Vorbildlich Top!
Angenehmes Klima