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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Großen und Ganzen alles. Es gibt wenig, was mir nicht gefällt. Top KollegInnen, sehr gute Lage. Gute Benefits (Wiener Linien Jahresticket, Mitarbeiter Events).
Schönes Büro, Bezahlung sehr unterschiedlich aber auch leistungsbezogen, gute Organisation, genug Platz, wenn man ein Anliegen hat, werden die Wünsche auch je nach Möglichkeit erfüllt (z. B. Neuer Büostuhl, etc)
flexible Arbeitszeiten, Home Office, gute Lage, sicherer Job
Flexible Zeiteinteilung, unbürokratisches Freinehmen/Urlaub nehmen/Entscheidung Home Office oder nicht, im möglichen Rahmen freie Arbeitseinteilung, gutes Team, guter Zusammenhalt
Erreichbarkeit, flexiblen Arbeitszeiten, gesprächsbereitschaft der Vorgesetzten uvm.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hübsche Personen werden eher eingestellt als qualifizierte, es wird deutlich gemacht, dass man NUR ein Angestellter und kein "besserer Oberer" ist, sehr viele Überstunden, hohe Flugtuation in den "unteren Ebenen"
interne Kommunikation könnte besser sein, mehrere Partner -> mehrere unterschiedliche Vorgaben (uneinheitlich)
Ein paar Mitarbeiter müssten rausgehauen werden
Verbesserungsvorschläge
Bessere Benefits, vor allem bzgl. Mittagessen. Keine Zulagen.
Mitarbeiter und deren durch Überstunden geprägte Arbeit mehr schätzen, Verbesserungsvorschläge der Angestellten sollten wrgenommen werden, höflicherer Umgang mit Angestellten wäre wünschemswert
Kurse für Mitarbeiterführung und Gleichberechtigung im Unternehmen
Fixe Kommunikationsroutine, bessere Absprachen zu Vorgaben auf Partner-Ebene
Ältere KollegInnen nicht als selbstverständliche ansehen. Wenn neue Einstiegsbedinungen verhandelt werden (Gehalt), sollten auch langjährige MitarbeiterInnen davon profitieren dürfen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von SONN Patentanwälte ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Räume sind großzügig, jeder hat genug Platz. Wir sitzen nicht alle auf einem Haufen. Kein Großraum Büro. Einzelne Büros mit 2-3 Mitarbeiter. Die Räumlichkeiten sind (mittlerweile) alle modern, klimatisiert. Wer seinen Arbeitsplatz verbessern möchte (anderes Equipment, Pflanzen), hat meistens die Möglichkeit.
Obst, Wasser, Geschenke etc. alles top
Geschäftsführung ist es immer wichtig, dass die MitarbeiterInnen einen Arbeitsplatz haben, auf dem sie sich wohlfühlen. Natürlich ist nicht alles von heute auf morgen umsetzbar, aber Bitten werden nicht unter den Tisch gekehrt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SONN Patentanwälte ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommunikation? was ist das?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
schlechte Aufstiegschancen
so weit als möglich.....natürlich wird man ohne akatemischer Ausbildung. Kein Patentanwalt, aber fleissiges Arbeiten öffnen die Türen für erreichbare Ziele
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SONN Patentanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet SONN Patentanwälte besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SONN Patentanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SONN Patentanwälte als eher traditionell.
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SONN Patentanwälte
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SONN Patentanwälte
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