6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine Bereicherung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder vorgekommen, dass Leute geschrien haben. War fürchterlich so etwas über den Gang mitzubekommen
Work-Life-Balance
Eigentlich Gleitzeit, allerdings fliegen dumme Sprüche wenn man nach 8 Uhr kommt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hockdruckinjektionsmodule die mit mehreren hundert bar Wasser+Polymere in den Boden drücken, um den Ölabbau zu optimieren. Was soll man da noch sagen...
Vorgesetztenverhalten
Meinem Vorgesetzten war es nicht möglich ein normales Gespräch zuführen. Er ist ab und zu rüber gekommen und hat angefangen seine Mitarbeiter aufzuziehen. Hat wohl gedacht er wär lustig... Ich war immer froh wenn er wieder weg ist, irgendwie traurig
Kommunikation
Ein Haufen Einzelgänger, jede simple Entscheidung endet in einer Diskussion
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein aufstrebendes Unternehmen mit der Möglichkeit der Mitgestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten beim eigenverantwortliches Arbeiten und Gestalten, Sozialleistungen,
Arbeitszeitliche Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Mehr Augenmerk für einen möglichen jungen Nachwuchs in allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Arbeitsklima mit lockerem Umgangston.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Gleitzeit und Arbeitsteams sehe ich die Balance gut gewahrt.
Urlaubsansuchen sind immer erfolgreich. Freie Arbeitsgestaltung bietet die Möglichkeit Arbeiten in Ruhe auch mal nach Dienstschluss fertigzustellen und dafür mal einen Nachmittag quasi frei zunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
reichliche Sozialleistungen (Obst, Getränke, ...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
moderne Richtlinien, Mülltrennung, ob E-Autos in der Firmenflotte Umweltfreundlich sind möge jeder selbst beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Im großen und Ganzen faire und freundliche Kollegenschaft;
Ausreißer gibt's wahrscheinlich in jedem Betrieb
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere und langjährige Mitarbeiter die bereitwillig deren Know How weitergeben und auch geschätzt werden
Vorgesetztenverhalten
Offene Gespräche auf Augenhöhe auch in Konfliktfällen die Lösungsorientiert für beide Parteien gehalten werden.
Arbeitsbedingungen
Moderne und gut ausgestattete Büros mit höhenverstellbaren Tischen.
freie Gestaltungsmöglichkeiten der Räumlichkeiten (Pflanzen, Bilder, ..)
Kommunikation
Regelmäßige Meeting(s) für den allgemeinen und Abteilungsbereich
Gleichberechtigung
Frauen in höheren Positionen sind beschäftigt - auch langjährig Beschäftigte die mögliche Aufstiegschancen wahrgenommen haben
Interessante Aufgaben
Im Vertriebsbereich selbstständige Gestaltungsmöglichkeiten die mehrere Bereiche einschließt und so auch ein engeres Arbeitsverhältnis mit anderen Abteilungen und Kollegen zuläßt. Sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
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Mit Familie sehr gut vereinbarbar!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr flexibel und geht auf meine familiären Bedürfnisse ein
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich habe Homeoffice mit selbst einstellbaren Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War bissl oarg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keep looking, it’s not with it
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma braucht externe Beratung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sonnek Engineering durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Sonnek Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sonnek Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.