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Sonnek 
Engineering 
GmbH
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sonnek Engineering die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sonnek Engineering
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sonnek Engineering
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Immer wieder vorgekommen, dass Leute geschrien haben. War fürchterlich so etwas über den Gang mitzubekommen

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2,0
Kommunikation

Ein Haufen Einzelgänger, jede simple Entscheidung endet in einer Diskussion

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2,0
Work-Life-Balance

Eigentlich Gleitzeit, allerdings fliegen dumme Sprüche wenn man nach 8 Uhr kommt

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Meinem Vorgesetzten war es nicht möglich ein normales Gespräch zuführen. Er ist ab und zu rüber gekommen und hat angefangen seine Mitarbeiter aufzuziehen. Hat wohl gedacht er wär lustig... Ich war immer froh wenn er wieder weg ist, irgendwie traurig

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegiales Arbeitsklima mit lockerem Umgangston.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meeting(s) für den allgemeinen und Abteilungsbereich

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