31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Soravia Equity GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr cool
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Viel interessante Arbeit, grotten schlechte Geschäftsführer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Soravia Equity GmbH in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige Mitarbeiter, die von Anfang an frech sind und nicht gut miteinander umgehen. Egal wie viel man denen mit seinen Problemen hilft, kommt undankbarkeit
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten diskrimination , herabsehen und herabwürdigendes verhalten sofort raushauen. Wenn ihr Leute kündigt, solltet ihr euch wenigstens verabschieden wie richtige Menschen. Gottlose frechheit einem das "Brot" wegzunehmen ohne richtige begründungen, eine ganze Abteilung kürzen aber auf den höchsten Positionen zig tausend abkassieren.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen waren wenn man sich mit denen Verstanden hat TOP
Karriere/Weiterbildung
Kaum
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten halten jedes mal große meetings, jede Abteilung versucht sich irgendwie zu schaden oder groß herzuzeigen. Komische Machtspiele.
Gehalt/Benefits
Gehalt war unter dem durchschnitt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zurück in die 70er.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Soravia Service GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Panisch und keiner kennt sich aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hahahhahaha
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich selbst
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altlasten sind bald weg.
Vorgesetztenverhalten
Grenzwertig ist zu viel.
Kommunikation
Minimal
Gleichberechtigung
Sexismus pur, auch von HR unterstützt
Interessante Aufgaben
Hey, magst du was cooles machen wofür dein Chef gelobt wird?
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Korrupt und toxisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Soravia Service GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffeemaschine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht offen für ehrliches Feedback
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen?
Arbeitsatmosphäre
Als Frausollte man bereit sein mit den Männern ins Bett zu gehe
Work-Life-Balance
60 Stunden Woche erwartet
Karriere/Weiterbildung
Abhängig davon wie man bei Machenschaften mitspielt
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von Bereich
Vorgesetztenverhalten
Toxisch
Kommunikation
Need to Know im Extremfall
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmerisch und diversifiziert in derzeit herausfordernder Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Soravia Equity GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neues modernes Büro, angenehme Atmosphäre
Work-Life-Balance
schwer zu verallgemeinern
Kollegenzusammenhalt
je nach Team unterschiedlich, tendenziell stark
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte wurden ausgewechselt, deutliche Verbesserung
Kommunikation
in der Vergangenheit mangelhaft, Wille zur Veränderung scheint vorhanden zu sein
Interessante Aufgaben
sehr spannend, je nach Tätigkeitsumfeld sehr unterschiedlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unprofessionell - es zählt nur Vitamin B
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Soravia Equity GmbH in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man weiß nicht wo man anfangen soll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Verbesserungspotential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Soravia Equity GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- spannender Job wenn man die richtige Position hat und sich mit bestimmten Leuten gut stellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Intransparente Kommunikation und Unternehmensstruktur
- Vereinbarungen werden nicht eingehalten
- Schlechte Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kaum Mitarbeiterbenefits und Events. Wer zu Events eingeladen wird, wird persönlich bestimmt. Man fühlt sich schnell nicht erwünscht.
- Schlechte und unmoderne Büroaustattung
Verbesserungsvorschläge
Keine Fake-Kununu Bewertungen schreiben sondern endlich mal die oft genannten Probleme angehen. Zusammenhalt und Austausch innerhalb des Konzerns stärken. Endlich transparenter und auf Augenhöhe kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr intransparent. Man weiß nie wie es um die Firma steht oder was in den nächsten Monaten passiert. Extrem hohe Fluktuation. Teilweise arbeitet man neue Mitarbeiter ein und nach ein paar Wochen sind sie schon wieder weg.
Image
Man wird oft sehr skeptisch von anderen gefragt wie man es in dieser Firma aushalten kann. Sehr unangenehm.
Work-Life-Balance
Nur der aufgezwungene Betriebsurlaub nervt, ansonsten aber sehr gut. Es gibt keine Homeoffice Regelung, es wird aber auch nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
So schlechte Weiterbildungsmaßnahmen (es gibt keine, auch nicht wenn man aktiv danach fragt), habe ich noch bei keinem Arbeitgeber erlebt. Gerade junge Talente werden einfach verbrannt, außer man hat einen Jagdschein und kennt die Führungsebene persönlich.
Gehalt/Benefits
Versprochene Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bei vielen Konzernen eher mehr Marketing als wirklich was dahinter. Es wird jede zweite Mail gedruckt und Powerpoint Präsentationen gebunden. Wenn man sich privat für soziales engagiert, wird das eher belächelt. Ist aber ein Branchenproblem.
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen Kollegen innerhalb des Konzerns hat man kaum zu tun und kommt auch nicht in Kontakt. Innerhalb der Abteilungen wird der Teamzusammenhalt kaum gefördert (max 1 Teambuilding pro Jahr, keine Betriebsausflüge, keine gemeinsamen Veranstaltungen oder Get-togethers). Wenn man eine eher zurückhaltendere Person ist, ist man hier verloren.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen ist gut, wenn man aber nach mehr als 5 Jahren die Firma verlässt bekommt man nur einen kalten Händedruck. Wertschätzung von langjähriger Firmenzugehörigkeit kaum vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Vereinbarungen werden nicht eingehalten oder man muss diesen nachlaufen. Oft werden falsche Entscheidungen seitens der Führungskraft getroffen und dann auf den Mitarbeiter abgeladen. Man hat das Gefühl die Vorgesetzen sind sehr sprunghaft und inkonsistent in ihren Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Laptops sind sehr langsam und Zugang im Homeoffice noch langsamer. Büro ist zwar ein Neubau, entspricht aber nicht State-of-the-art. New Work ist ein Fremdwort. Es gibt keine Rückzugsorte für Telefonate oder Räume um kreativ zu arbeiten. Die Küchen bieten keine Aufenthaltsqualität.
Kommunikation
Es gibt keine Town-Hall-Meetings. Wichtige Unternehmensinfo wie z.B. über Umstrukturierungen werden unregelmäßig per Mail bekanntgegeben oder man steht vor vollendeten Tatsachen. Vieles bekommt man nur über den Flurfunk mit. Führungskräfte geben Vorgaben von oben oft nicht ausreichend weiter. Unternehmensziele sind oft nicht klar. Change Management existiert nich im Vokabular. Man fühlt sich der Firma nicht zugehörig.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in der Führungsebene, siehe Website. Junge Menschen werden nicht gefördert.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und Aufgaben sind vorhanden. Einfluß hat man auf diese aber nicht bzw. werden Wünsche nicht berücksichtigt.
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Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, Leistung wird honoriert, lustige Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Soravia Equity GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Feiern, die wirklich immer sehr toll sind und die netten Menschen, die hier arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einladungspolitik zu diversen Aktivitäten/Festen - da gibt es oft keinen roten Faden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Richtige Wahl, damals wie heute.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Soravia Equity GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales und faires Verhalten. Von den Kollegen als auch von Führungskräften.
Image
In der Immobilienbranche durchaus etabliert und angesehen.
Work-Life-Balance
Unterschiedlich je nach Abteilung. Es wird definitiv Flexibilität geboten, eine gewisse Flexibilität auf Arbeitnehmerseite wird jedoch ebenfalls vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Kurse/Fortbildungen werden übernommen und gefördert.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung. Es finden jährlich Feedbackgespräche mit Möglichkeit zur Erhöhung statt.
Kollegenzusammenhalt
Engagierte und nette Kollegen - man hilft sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Nach meinen Erfahrungen sehr gut. Es herrscht eine gute Mischung aus Professionalität und Kollegialität - man wird gefordert, doch der Spaß und das Menschliche kommen nicht zu kurz.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Büro. Neue Büroausstattung und höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Es wird grundsätzlich klar kommuniziert - das erspart viel unnötige Arbeit und hilft auch ein Verständnis für das große Ganze zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Man bekommt viel Handlungsspielraum und kann, je nach Eigeninitiative, an echt spannenden Projekten mitarbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes Gehalt und nette Kollegen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Soravia Equity GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamevents und Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team wirklich TOP! Komme echt gerne in die Arbeit und finde es durchaus entspannt aber auch motivierend.
Work-Life-Balance
Hängt sehr von der Abteilung ab. Generell aber gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gezahlt.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird jährlich oder auf Wunsch öfter in einem persönlichen Feedbackgespräch verhandelt.
Kollegenzusammenhalt
Habe wirklich tolle Kollegen, von denen ich auch einige als meine Freunde bezeichnen kann. Finde es auch toll, dass sich erfahrene Kollegen auch mal die Zeit nehmen jüngeren was zu zeigen/erklären.
Vorgesetztenverhalten
Kann hier natürlich nur von meinen Vorgesetzten sprechen. Diese sind aber äußerst nett und sehr freundlich. Immer professionell aber auch auf einer freundschaftlichen Ebene verstehen wir uns sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Top modernes Büro mit neuesten Laptops, Bildschirmen etc. Finde vor allem die höhenverstellbaren Schreibtische zum Stehen sehr angenehm.
Kommunikation
Wir haben bei uns im Team wöchentlich min. 1 Jour Fixe in dem jeder ein Update zu seinen aktuellen Projekten gibt. Ist nice da man so auch Input von anderen bekommt und immer am gleichen Stand ist.
Gleichberechtigung
Sehr viele der Führungspositionen sind von Frauen besetzt.
Interessante Aufgaben
Ich bekomme trotz meiner "relativ" niedrigen Position auch zum Teil Aufgaben zugeteilt die wirklich wichtig und spannend sind und so auch mich stets herausfordern.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Soravia Equity durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 56% der Bewertenden würden Soravia Equity als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Soravia Equity als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.