17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Soziale Dienste Burgenland GmbH Bewertungen
Soziale
Dienste
Burgenland
GmbH
Bad Tatzmannsdorf und weitere
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
keine schöne Zeit in dieser Firma
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Soziale Dienste Burgenland GmbH in Bad Tatzmannsdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intern ein furchtbarer Konkurrenzkampf herrscht und kein Miteinander. Die Abteilungen sich gegenseitig besserwisserisch behandeln und schlechter Tonfall herrscht. Kaum nette Worte, überall nur Frust und Theater nach außen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter schauen sollte. Man Dinge nicht einfach machen sollte sondern davor eine Planungsphase nötig wäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Er schaut das sein Profit und sein Image nach außen sehr gut ist !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Soziale Dienste Burgenland GmbH in Eisenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfest, Informationsveranstaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine super Vision vorgesetzte sehr arrogant Und nicht offen für andere Meinungen
Verbesserungsvorschläge
Offen sein für neue Wege, für andere Möglichkeiten ein offenes Ohr zu haben, Mitarbeiter loben, herzlich sein, nicht Stuten Bissigkeit den anderen gegenüber, egal ob Chef oder Angestellte nicht überheblich sein und auf Augenhöhe reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut furchtbar! Würde niemals jemanden anwerben!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Soziale Dienste Burgenland GmbH in Bad Tatzmannsdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Austausch GF so rasch wie möglich, Anhebung der Gehälter, Fokus auf Menschen und nicht auf Marke legen
Arbeitsatmosphäre
haben regelmäßig Angst vor unangenehmen oder unprofessionellen Entscheidungen des Geschäftsführers
Work-Life-Balance
die Arbeit ist so stressig, dass nicht viel Life übrig bleibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir arbeiten mit kranken/leidenden Menschen und die stehen für das Unternehmen an letzter Stelle. wichtig ist das saubere Image der Landesholding und die Präsentation nach außen.
Kollegenzusammenhalt
überraschenderweise sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ist einfach mies bis bedrohlich. Egal ob alt oder jung.
Vorgesetztenverhalten
ich wünschte ich könnte Minus-Sterne vergeben. der Geschäftsführer ist frei von jeglicher Führungskompetenz und sein Lieblingstool ist, andere einzuschüchtern, unter Druck zu setzen und mit potentiellen Klagen zu bedrohen, die absolut keine Substanz haben
Arbeitsbedingungen
Am häufigsten hören wir von der Geschäftsführung, in welchen Fällen wir geklagt werden können oder uns vor ihm zu rechtfertigen haben. Es gibt KEINEN Kontakt mit ihm, wenn man nicht in einer Führungsposition ist außer bei zwei Veranstaltungen im Jahr, bei denen uns erzählt wird, wie absolut großartig das Unternehmen ist.
kompetente Mitarbeiter verlassen uns wegen des Umgangs des GF mit ihnen, wegen des schlechten Rufs können die Stellen nicht nachbesetzt werden
die Personalabteilung ist völlig chaotisch
Kommunikation
lachthaft. jeder Kindergarten kommuniziert besser und wertschätzender
Gleichberechtigung
Nahestehende zu Landespolitik, zuständigem Landesrat oder GF werden bevorzugt, andere bestenfalls ignoriert oder stark unter Druck gesetzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Soziale Dienste Burgenland GmbH in Pöttsching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Flexibilität im Arbeitsalltag ermöglicht wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass keine Tiere erlaubt sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Soziale Dienste Burgenland GmbH in Neudörfl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiß noch nicht, kenne ich nicht so gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass zu wenig Präsenz im Haus zeigt und die Mitarbeiter nicht gefragt werden wie es ihnen geht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, Nachtdienst zur zweit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr faire bezahlung, da alle vordienstzeiten angerechnet werden und nicht nur die 10 jahre lt. kv swö
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Soziale Dienste Burgenland GmbH in Bad Tatzmannsdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
budget für einzelsupervision sollte selbstverständlich sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 2,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Soziale Dienste Burgenland GmbH in Pöttsching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Tage in der Ferienzeit durch geleistete Einarbeitungszeit,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung, Unpersönlichkeit, gesprächslose Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
Kennenlernkultur, Mitarbeiterschulung,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 2,3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Soziale Dienste Burgenland GmbH in Pöttsching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schulferien (Zeit für eigene Kinder), Nachmittags frei, keine Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringe Bezahlung, keine Aufstiegsmöglichkeit, Verantwortung, stressintensiv
Verbesserungsvorschläge
faire Arbeitsbedingungen, Mitsprache bei der Stundenvergabe, offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute/r Arbeitgeber/in
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Soziale Dienste Burgenland GmbH in Bad Tatzmannsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sozial orientierte und nicht neoliberale Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmögliche Kommunikationskultur.. Mitarbeiter werden über Veränderungen maximal informiert. Unfreundliche Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Soziale Dienste Burgenland GmbH in Bad Tatzmannsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen seitens der Führungskräfte
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist unklar geregelt, erwartet wird dafür Zeitausgleich zu nehmen
Gehalt/Benefits
Halten sich an Kollektivverträge, nicht mehr, nicht weniger. Gespart wird wo es nur geht, auch auf Kosten der Mitarbeiter
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Soziale Dienste Burgenland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Soziale Dienste Burgenland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Soziale Dienste Burgenland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.