2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine, alles tip top.
Der einzige Nachteil ist, dass man keine Absicherung (unbefristetes Dienstverhältnis) hat, da Befristungen in öffentlichen Einrichtungen standart sind.
Habe noch am selben Tag nach dem Versenden der Bewerung, eine telefonische Rückmeldung und Einladung fürs Vorstellungsgespräch, am nächsten Tag erhalten.
Am nächsten Tag habe ich das Bewerbungsgespräch mit symphatischen Gesprächspartnern absolviert und sehr viel Info bezgl. des zukünftigen Arbeitsplatzes erhalten.
Das Bewerbungsgespräch hat nur 10 Minuten gedauert, da nur mehr die Rahmenbedingungen geklärt und das System, mit welchem man in Zukunft arbeitet vorgestellt wurden. Sehr gut organisierte Vorgehensweise, weshalb ein
2. Gespräch somit nicht mehr notwendig ist, sehr zeitsparend für den Bewerber und dem Unternehmen.
Mein Fazit: Ein sehr vorbildliches und wertschätzendes Bewerbermanagement, wo man den Bewerber nicht lange warten lässt, da händeringend neue Mitarbeiter gesucht werden.
Andere Unternehmen können sich daran ein gutes Beispiel nehmen, da viele Unternehmen immer noch mit Castingmethoden und Hearings agieren, wo man den Mitbewerbern vor und nach dem Gespräch begegnet. Und es wurde sehr viel Zeit durch die gute Organisation und offene & moderne Herangehensweise gespart.
Keine