65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sozialversicherung der Selbständigen Bewertungen
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Selbständigen
Wien und weitere
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65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zu empfehlen für Personen, die Kommunikation, Wertschätzung und ein gemeinsames Miteinander ablehnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sozialversicherungsanstalt der Selbständigen (SVS) in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wünschte mir würde was einfallen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bereits erwähnte und noch mehr
Verbesserungsvorschläge
Tabula rasa, anders wird das nichts
Arbeitsatmosphäre
Kühl, wenig bis gar nicht wertschätzend und absolut nicht zu empfehlen
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden und das zeigt sich ganz klar im obersten Management - der Fisch stinkt vom Kopf…
Vorgesetztenverhalten
Noch nie menschlich auf einem Haufen so viele Charaktere erlebt, die Wertschätzung und ein gemeinsames Miteinander aus ihrem Vokabular und Arbeitsleben gestrichen haben.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort, es werden bewusst Informationen zurückgehalten nur um Macht zu demonstrieren
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sozialversicherung der Selbständigen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin eigentlich rundum zufrieden und finde sehr viele Punkte sehr gut. Vorallem die Auswahl an Benefits
Verbesserungsvorschläge
Offenheit mehr Prozesse zu verändern
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernzeit aber mit Gleitzeit lässt sich die Arbeit super mit meinem Leben vereinbaren.
Gehalt/Benefits
Gehaltssystem starr und nicht verhandelbar (hat aber auch Vorteile - Gleichberechtigung), gute Benefits
Gleichberechtigung
Gleichstellung durch klares Gehaltsschema
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gut bezahlter Job mit Homeofficemöglichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialversicherung der Selbständigen in Salzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit für Homeoffice gegeben. Gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Telefonzeiten gegenüber andere Institutionen
Verbesserungsvorschläge
Telefonzeiten könnten reduziert werden. Ende Erreichbarkeit 15 Uhr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Svs ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialversicherungsanstalt der Selbständigen (SVS) in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice - aber im Endeffekt gobts das fast überall
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird oft nicht wirklich geschätzt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verständnis für Studenten und Mütter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erst Euphorie dann Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sozialversicherung der Selbständigen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
toxisch, viel Druck, unfaire Behandlung interner Mitarbeiter:innen
Image
Nach außen solide "Behörde", wenn auch verhasst, intern aber viel Frust und Demotivation, das spüren auch die Mitarbeiter:innen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaub im Großen und Ganzen fair, aber Stress hat's kaputtgemacht. Weiters scheint Home-Office total ungewollt zu sein, geben tut es ihn dennoch mit viel Bauchweh seitens des Managements
Karriere/Weiterbildung
Offiziell viele Möglichkeiten, praktisch aber wenig echte Förderung. Schulungen oft oberflächlich oder gar nicht angeboten. Entwicklung eher durch Eigeninitiative.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt marktüblich, zusätzlich Edenred-Karte für Mittagessen.
Finanziell also durchaus solide für'n Anfang, aber kein Ausgleich für die Atmosphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einzelne Initiativen vorhanden, aber insgesamt kein starkes Thema im Alltag.
Kollegenzusammenhalt
ein paar gute Kolleg:innen, aber auch viel Abgrenzung, Schweigen, Seitenhiebe
Umgang mit älteren Kollegen
Auch gut
Vorgesetztenverhalten
respektlos, kleinmachend, externe Mitarbeiter bevorzugend. Je nach Tagesverfassung aber auch mal das genaue Gegenteil, wie die berühmte Schachtel Pralinen....
Arbeitsbedingungen
Alles modern und schön grundsätzlich. Platzmangel, desksharing aber zeitgleich komische Antipathie gegenüber Home-Office, womit das Büro dann teils entweder komplett voll ist und man Bangen muss einen Platz zu finden oder komplett leere Büroräume..
Kommunikation
oft herablassend, Kritik selten konstruktiv; manchmal Infos bewusst zurückgehalten
Gleichberechtigung
Ja.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte, viel Möglichkeit sich ein wissen über verschiedene Technologien anzuhäufen
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Gute Rahmenbedingungen - Verbesserungspotential im persönlichen Umgang und beim papierlosen Büro
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialversicherungsanstalt der Selbständigen (SVS) in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klares Gehaltsschema, klare Rahmenbedingungen, Gleitzeit.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mehr auf die Bedürfnisse der Belegschaft hören, weniger auf die externen Beraterfirmen. Papierloses Büro konsequenter durchsetzen, auch mal Personen mit erhöhtem Kündigungsschutz kündigen - auch wenn der Weg dahin mühsam ist. Nur so kann auch endlich das verstaubte Image der "Unkündbarkeit" abgelegt werden und jüngere/neue Mitarbeitende motiviert werden an Veränderungen mitzuwirken.
Image
Hat leider ein schlechtes Image, ist aber tatsächlich trotz der Größe sehr effizient und erstaunlich modern in einigen Punkten. Veränderung natürlich langsamer als in der Privatwirtschaft - aber es ist ja auch das Geld der Versicherten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office, ...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Aufstieg möglich, leider aber sehr begrenzte Plätze bei Seminaren, da österreichweit für alle Versicherungsträger.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die zu leistende Arbeit sehr gut. Auch wenn einige anderer Meinung sind, das sind aber Großteils Personen die noch nie zB im Einzelhandel gearbeitet haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Förderung/Zuschüsse für Nutzung von öffentlichem Verkehr, Fahrrad oä. Stattdessen Zuschuss Fahrtengeld.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr gut, auch über das Team hi weg ganz gut, im Gesamten höre ich aber sehr oft dass es nicht funktioniert und teilweise auch durch die Führungskräfte nicht gewünscht ist.
Kommunikation
Es gibt zuviele interne Kommunikationskanäle, vieles geht unter.
Interessante Aufgaben
Sehr von der Abteilung abhängig, aber prinzipiell vielfältig und interessant, es besteht auch teilweise die Möglichkeit Teams/Bereiche zu wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber der sich zu sehr um qualitativ schlechte Mitarbeiter kümmert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Sozialversicherungsanstalt der Selbständigen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office und ein gutes Gehalt sorgen zumindest für einen Ausgleich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe vorhin; schlechte Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Mitarbeiter kündigen und die Einsparungen auf die fleißigen Mitarbeiter aufteilen, die zum Teil die Arbeit ohnehin miterledigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Super Arbeitgeber! Bester Teamleiter! Tolle Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sozialversicherungsanstalt der Selbständigen (SVS) in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mehr Homeoffice
Interessante Aufgaben
Tätigkeit ist nicht so spannend aber dafür alles andere Top!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Wenn man die richtige Abteilung trifft, dann ist es toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sozialversicherungsanstalt der Selbständigen (SVS) in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in der Privatwirtschaft natürlich höher.
Leider keine Jahreskarte für die Wiener Linien etc
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der schlechteste Arbeitgeber den ich je hatte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Sozialversicherung der Selbständigen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts!!!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles! Die Svs wird nur ausgenutzt, keiner macht seine Arbeit und alle kassieren nur das Gehalt. Es wundert mich nicht, dass Versicherte dort anrufen und sich nur beschweren, was anderes hat die Svs auch nicht verdient! Der Fisch fängt an am Kopf zu stinken.
Verbesserungsvorschläge
Richtige Führungskräfte extern holen und die SVS neu aufbauen!
Arbeitsatmosphäre
Horror! Wie in einer Psychoanstalt!
Work-Life-Balance
Man arbeitet sich die Seele raus!
Kollegenzusammenhalt
Im Sinne von hinterrücks Lästern!
Vorgesetztenverhalten
Der SVS ist der Begriff „Vorgesetzte“ nicht ganz klar! Dort sind nur unfähige Menschen an den Führungspositionen! Jeder der dort arbeitet ist einfach nur „Arm“!
Kommunikation
Ist ein Fremdwort für die SVS!
Interessante Aufgaben
.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sozialversicherung der Selbständigen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Sozialversicherung der Selbständigen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sozialversicherung der Selbständigen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.